Reunião Bolsa Marrom
O que é uma reunião de bolsa marrom?
Uma reunião de saco marrom é uma reunião ou treinamento informal que geralmente ocorre no local de trabalho na hora do almoço. Esse tipo de reunião é chamado de reunião de sacola marrom ou seminário de sacola marrom porque os participantes geralmente trazem seus almoços, que estão associados a serem embalados em sacos de papel pardo.
Reuniões deste tipo não têm necessariamente de ocorrer durante a hora de almoço e podem ocorrer a qualquer hora durante a jornada de trabalho ou após o expediente. Eles geralmente são realizados em salas de conferência.
##Entendendo as reuniões do saco marrom
As reuniões do saco marrom são sessões informais de treinamento e aprendizado oferecidas pelos empregadores aos seus funcionários. Essas reuniões também são chamadas de almoço e sessões de aprendizado.
A reunião do saco marrom é uma maneira eficiente e direta para as corporações economizarem dinheiro enquanto treinam ou informam a equipe. A suposição subjacente é que os funcionários trarão seu próprio almoço para a reunião. As reuniões formais geralmente são servidas ou realizadas fora do local, com a empresa assumindo todos os custos do jantar. Dependendo do número de participantes, esses custos podem ser significativos.
Outras organizações, como organizações sem fins lucrativos e instituições acadêmicas, também oferecem reuniões de saco marrom. Essas reuniões são geralmente informativas, variam de uma a quatro horas e têm um número pequeno de participantes.
Tipos de reuniões de bolsa marrom
Existem quatro tipos principais de reuniões de saco marrom.
Uma reunião de seminário é a mais comum e geralmente inclui um palestrante ou especialista convidado que transfere seu conhecimento e experiência sobre um tópico específico para a reunião. Esse formato geralmente inclui um curto período de perguntas e respostas no final da sessão.
Em uma reunião em grupo pequeno, cada participante responde a uma única pergunta ou a um conjunto de perguntas predefinidas. Outros participantes podem comentar, pedir mais informações ou esclarecimentos e discutir as respostas. O processo continua até que todos os participantes respondam às perguntas do tópico. Este formato permite a máxima transferência de conhecimento e experiência e reforça a dinâmica de grupo. As reuniões de pequenos grupos são frequentemente chamadas de workshops.
As reuniões de saco marrom promovem precisão e consistência, pois o público recebe a mesma mensagem ou treinamento.
Uma reunião combinada é um híbrido de seminário e reunião de pequenos grupos. A reunião começa com um orador apresentando um tópico-chave para a reunião. O tempo restante é gasto operando em formato de pequeno grupo. O formato de grupo pequeno é útil para resolução de problemas, brainstorming e formação de equipes. Os participantes se reunirão com frequência e cada pequeno grupo apresentará suas descobertas ao grupo em geral.
O tipo de reunião social permite que os participantes se conheçam em um ambiente descontraído. Os participantes podem aprender o papel de cada pessoa e os objetivos de carreira. Este formato cria confiança e promove a coesão.
Essas reuniões também podem ajudar a divulgar temas não especificamente relacionados ao trabalho, mas que podem ser úteis para os funcionários. Isso inclui vida saudável, investimentos, opções de aposentadoria, tópicos relacionados à tecnologia e segurança fora do local de trabalho.
Simplificando, não há limite para o que os empregadores podem cobrir durante essas reuniões informais.
Os benefícios das reuniões de bolsa marrom
Os encontros do saco marrom promovem o diálogo e o compartilhamento de informações entre os participantes. A partilha entre os participantes melhora a formação e garante a divulgação consistente das informações.
Eles também promovem o trabalho em equipe, reforçam os valores e missões da empresa e aumentam o moral dos funcionários. Eles também podem ajudar os funcionários a aprender e desenvolver habilidades importantes que podem ser usadas fora do local de trabalho.
As sessões podem ser estruturadas ou não estruturadas e são frequentemente usadas para transferir conhecimento, resolver problemas, fazer brainstorming e construir confiança entre os participantes.
As reuniões podem incluir apresentações. Eles também podem ser liderados por palestrantes que fornecem consultoria especializada, discutem mudanças de políticas ou falam sobre produtos e serviços inovadores. As reuniões de saco marrom são úteis para treinamento cruzado, iniciativas de gerenciamento de projetos e reuniões de equipe multifuncional.
A maioria das reuniões de saco marrom ocorre para informar os funcionários sobre questões importantes relacionadas ao trabalho, incluindo treinamento de recursos humanos e mudanças nas políticas.
Perguntas frequentes sobre a reunião do saco marrom
Como você executa uma sessão de bolsa marrom?
As sessões de bolsa marrom são reuniões de negócios informais ou treinamentos geralmente realizados em um ambiente de escritório durante a hora do almoço. Os participantes são permitidos ou até mesmo incentivados a trazer seu próprio almoço, pois o organizador não fornecerá comida. Para manter a sessão organizada, considere nomear um moderador. Eles ajudam a facilitar as discussões entre os participantes e o palestrante ou treinador e garantem que o cronograma seja cumprido.
O que significa bolsa marrom?
Uma reunião de saco marrom é uma reunião de negócios informal ou treinamento que ocorre na hora do almoço. O termo bolsa marrom refere-se à prática dos funcionários trazerem lanches embalados para essas reuniões.
Qual é o propósito de um seminário?
Um seminário é uma reunião ou treinamento em que um palestrante convidado ou especialista apresenta um tópico específico relevante para seu público e permite que os participantes se envolvam em discussões.
De onde vem o termo “bolsa marrom”?
O termo saco marrom refere-se aos almoços de saco marrom que os funcionários levariam para reuniões informais de negócios e treinamento.
##Destaques
Uma reunião de saco marrom é uma reunião informal que ocorre no local de trabalho, geralmente na hora do almoço.
O seminário, a reunião de pequenos grupos, a reunião híbrida e a reunião social são os quatro tipos mais comuns de reuniões de saco marrom.
As reuniões de saco marrom promovem o compartilhamento de informações e o trabalho em equipe e ajudam a garantir que uma mensagem consistente seja entregue.
As reuniões do saco marrom são tipicamente treinamentos informais e sessões de aprendizado oferecidas pelos empregadores.
Os tópicos para reuniões de saco marrom podem ser relacionados ao trabalho ou voltados para ajudar os funcionários em suas vidas fora do trabalho.
