Investor's wiki

laga um almannatryggingar

laga um almannatryggingar

Hvað eru almannatryggingalögin?

Með lögum um almannatryggingar var kveðið á um bætur fyrir ellilífeyrisþega og atvinnulausa, svo og aðstoð við mæður og börn á framfæri, fórnarlömb vinnuslysa, blinda og hreyfihamlaða. Það var undirritað í lög árið 1935 í stjórnartíð Franklin D. Roosevelt forseta. Áður voru slíkar bætur alls ekki veittar af alríkisstjórninni, fyrir utan lífeyri fyrir vopnahlésdaga.

Samkvæmt lögunum hófu bandarísk stjórnvöld að innheimta almannatryggingagjald af launþegum árið 1937 og hófu greiðslur árið 1940. Það lagði grunninn að mörgum þáttum bandarísks vinnuréttar.

Skilningur á lögum um almannatryggingar

Lykilatriði í lögum um almannatryggingar - og almannatryggingar sem félagsleg áætlun - er hvernig þau eru fjármögnuð. Almannatryggingaskattur er innheimtur í formi launaskatts samkvæmt lögum um alríkistryggingaframlög ( FICA) eða sjálfstætt starfandi skatts samkvæmt lögum um sjálfstætt starfandi framlög (SECA). Skatturinn er lagður á bæði vinnuveitendur og launþega.

Almannatryggingaskatturinn greiðir fyrir eftirlauna-, örorku- og eftirlifendabætur sem milljónir Bandaríkjamanna fá á hverju ári samkvæmt OASDI (Old-Age, Survivors, and Disability Insurance) áætluninni - opinbert heiti almannatrygginga í Bandaríkjunum Bandaríska almannatryggingin kerfið er stærsta útgjöldin í alríkisfjárlögum og er áætlað að það kosti 1,2 billjónir Bandaríkjadala árið 2021.

Tryggingagjaldið sameinast Medicare skattinum til að mynda FICA, eða launaskatt. Fyrir árið 2021 er skatthlutfall almannatrygginga 6,2% og Medicare skatthlutfall er 1,45%. Heildarlaunaskattur upp á 7,65% er dreginn af launum starfsmanns. Vinnuveitandi þarf að leggja fram jöfnunarframlag sem nemur 7,65% til viðbótar. Tryggingagjald er einnig tekið af launum sjálfstætt starfandi. Árið 2021 er almannatryggingagjaldið 12,4% fyrir sjálfstætt starfandi, sem greiða einnig 2,9% Medicare skatt.

Árið 2022 greiða launþegar aðeins almannatryggingaskatta af tekjum allt að $147.000 (upp úr $142.800 fyrir 2021). Öll upphæð sem aflað er yfir $147.000 er ekki skattskyld. Það er ekkert tekjutak á Medicare skattinum.

Saga almannatryggingalaga

Félagsleg vanlíðan sem upplifði í kreppunni miklu varð tilefni til laga um almannatryggingar, sem er hluti af New Deal frumkvæði Roosevelts til að hjálpa Bandaríkjunum að stjórna hröðum félagslegum og efnahagslegum breytingum sem iðnvæðing og þéttbýli hafa haft í för með sér. Fyrir almannatryggingar myndu margir aldraðir Bandaríkjamenn lenda í fátækt á gamals aldri.

Almannatryggingalögin hafa tekið miklum breytingum og dómstólum í gegnum tíðina. Árið 1972, til dæmis, bjuggu breytingar til viðbótaröryggistekjur (SSI) forritið. SSI er þarfamiðað bótakerfi sem veitir fólki sem er fatlað, blindt eða að minnsta kosti 65 ára og hefur takmarkaðar tekjur, reiðufé til að mæta grunnþörfum fyrir mat, fatnað og húsaskjól. Þessar bætur eru fjármagnaðar af almennum sjóðum frá bandaríska ríkissjóði,. ekki almannatryggingasköttum.

Í upphaflegu formi innihélt lögin eftirfarandi lykilkafla (af 21 undirkafla):

  • I. undirkafli: Veitir alríkisfé til að veita ríkjum vegna ellibóta.

  • undirkafli III: Veitir atvinnuleysisbætur með styrkjum til ríkja.

  • Undirkafli IV: Veitir aðstoð fyrir fjölskyldur með börn á framfæri.

  • V. kafli: Veitir mæðra- og barnavernd í gegnum stofnstyrk.

  • Undirkafli X: Veitir bætur fyrir fólk sem er blindt.

Margir fræðimenn telja almannatryggingar eitt af farsælli félagslegum áætlunum í sögu Bandaríkjanna, þó að það hljóti nokkra gagnrýni fyrir hversu flókið það er í fötlunaráætluninni. Almannatryggingar hafa vaxið gríðarlega í gegnum áratugina, í takt við íbúa og efnahagslíf Bandaríkjanna. Árið 1940 fengu um 222.000 manns bætur almannatrygginga. Í október 2021 var þessi tala 69,9 milljónir.

##Hápunktar

  • Lögin um almannatryggingar voru undirrituð af Franklin D. Roosevelt forseta árið 1935.

  • Það skapaði bótakerfi fyrir eftirlaunafólk, atvinnulaust og öryrkja, sem og mæður og börn á framfæri.

  • Bætur eru fjármagnaðar með launaskatti sem lagður er á launþega og vinnuveitendur.