सामाजिक सुरक्षा अधिनियम
सामाजिक सुरक्षा अधिनियम क्या है?
सामाजिक सुरक्षा अधिनियम ने वृद्धावस्था सेवानिवृत्त और बेरोजगारों के साथ-साथ आश्रित माताओं और बच्चों, काम से संबंधित दुर्घटनाओं के शिकार, अंधे लोगों और शारीरिक विकलांग लोगों के लिए सहायता की स्थापना की। इसे 1935 में राष्ट्रपति फ्रैंकलिन डी. रूजवेल्ट के प्रशासन के दौरान कानून में हस्ताक्षरित किया गया था। पहले, इस तरह के लाभ संघीय सरकार द्वारा, दिग्गजों के लिए पेंशन के अलावा, बिल्कुल भी प्रदान नहीं किए जाते थे।
अधिनियम के तहत, अमेरिकी सरकार ने 1937 में श्रमिकों से सामाजिक सुरक्षा कर एकत्र करना शुरू किया और 1940 में भुगतान करना शुरू किया। इसने अमेरिकी श्रम कानून के कई पहलुओं के लिए आधार तैयार किया।
सामाजिक सुरक्षा अधिनियम को समझना
सामाजिक सुरक्षा अधिनियम की एक प्रमुख विशेषता - और सामाजिक सुरक्षा एक सामाजिक कार्यक्रम के रूप में - यह है कि इसे कैसे वित्त पोषित किया जाता है। सामाजिक सुरक्षा कर संघीय बीमा योगदान अधिनियम (एफआईसीए) द्वारा अनिवार्य पेरोल कर या स्व-रोजगार योगदान अधिनियम (एसईसीए) द्वारा अनिवार्य स्व-रोजगार कर के रूप में एकत्र किया जाता है। यह कर नियोक्ता और कर्मचारियों दोनों पर लगाया जाता है।
सामाजिक सुरक्षा कर सेवानिवृत्ति, विकलांगता और उत्तरजीवी लाभों के लिए भुगतान करता है जो लाखों अमेरिकियों को हर साल वृद्धावस्था, उत्तरजीवी, और विकलांगता बीमा (ओएएसडीआई) कार्यक्रम के तहत प्राप्त होते हैं - यूएस में सामाजिक सुरक्षा के लिए आधिकारिक नाम अमेरिकी सामाजिक सुरक्षा प्रणाली संघीय बजट में सबसे बड़ा खर्च है और 2021 में 1.2 ट्रिलियन डॉलर खर्च करने का अनुमान है।
सामाजिक सुरक्षा कर FICA, या पेरोल टैक्स बनाने के लिए मेडिकेयर टैक्स के साथ जुड़ता है। 2021 के लिए, सामाजिक सुरक्षा कर की दर 6.2% है, और मेडिकेयर कर की दर 1.45% है। कर्मचारी की तनख्वाह से 7.65% का कुल पेरोल टैक्स काट लिया जाता है। नियोक्ता को अतिरिक्त 7.65% का समान योगदान देना चाहिए। सामाजिक सुरक्षा कर भी स्वरोजगार की कमाई से लिया जाता है। 2021 में, स्व-रोज़गार के लिए सामाजिक सुरक्षा कर की दर 12.4% है, जो 2.9% मेडिकेयर कर का भुगतान भी करते हैं।
2022 में, श्रमिक केवल $147,000 (2021 के लिए $142,800 से ऊपर) तक की आय पर सामाजिक सुरक्षा करों का भुगतान करते हैं। $147,000 से अधिक अर्जित कोई भी राशि कर के अधीन नहीं है। मेडिकेयर टैक्स पर कोई आय कैप नहीं है।
सामाजिक सुरक्षा अधिनियम का इतिहास
ग्रेट डिप्रेशन के दौरान अनुभव किए गए सामाजिक संकट ने सामाजिक सुरक्षा अधिनियम के लिए प्रोत्साहन प्रदान किया, रूजवेल्ट की नई डील पहल का हिस्सा, संयुक्त राज्य अमेरिका को औद्योगीकरण और शहरीकरण द्वारा लाए गए तेजी से सामाजिक और आर्थिक परिवर्तनों का प्रबंधन करने में मदद करने के लिए। सामाजिक सुरक्षा से पहले, कई बुजुर्ग अमेरिकी बुढ़ापे में गरीबी में फिसल जाते थे।
सामाजिक सुरक्षा अधिनियम में पिछले कुछ वर्षों में कई संशोधन और अदालती चुनौतियों का सामना करना पड़ा है। उदाहरण के लिए, 1972 में, संशोधनों ने पूरक सुरक्षा आय (SSI) कार्यक्रम बनाया। SSI एक आवश्यकता-आधारित लाभ कार्यक्रम है जो विकलांग, नेत्रहीन या कम से कम 65 वर्ष के लोगों को भोजन, कपड़े और आश्रय की बुनियादी जरूरतों को पूरा करने के लिए नकद प्रदान करता है। इन लाभों को यूएस ट्रेजरी से सामान्य निधियों द्वारा वित्तपोषित किया जाता है , न कि सामाजिक सुरक्षा करों द्वारा।
अपने प्रारंभिक रूप में, अधिनियम में निम्नलिखित प्रमुख खंड (21 उप-अध्यायों में से) शामिल थे:
उपअध्याय I: वृद्धावस्था लाभों के लिए राज्यों को संघीय धन प्रदान करता है।
उपअध्याय III: राज्यों को अनुदान के माध्यम से बेरोजगारी लाभ प्रदान करता है।
उपअध्याय IV: आश्रित बच्चों वाले परिवारों को सहायता प्रदान करता है।
उपअध्याय V: ब्लॉक अनुदान के माध्यम से मातृ एवं शिशु कल्याण प्रदान करता है।
उपअध्याय X: अंधे लोगों के लिए लाभ प्रदान करता है।
कई विद्वान सामाजिक सुरक्षा को अमेरिकी इतिहास में अधिक सफल सामाजिक कार्यक्रमों में से एक मानते हैं, हालांकि इसके विकलांगता कार्यक्रम घटक की जटिलता के लिए इसे कुछ आलोचना प्राप्त होती है। सामाजिक सुरक्षा दशकों में तेजी से बढ़ी है, अमेरिकी आबादी और अर्थव्यवस्था के साथ मिलकर। 1940 में, लगभग 222,000 लोगों को सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त हुए। अक्टूबर 2021 तक यह संख्या 69.9 मिलियन थी।
हाइलाइट्स
सामाजिक सुरक्षा अधिनियम को 1935 में राष्ट्रपति फ्रैंकलिन डी. रूजवेल्ट द्वारा कानून में हस्ताक्षरित किया गया था।
इसने सेवानिवृत्त, बेरोजगार और विकलांग लोगों के साथ-साथ आश्रित माताओं और बच्चों के लिए लाभ प्रणाली बनाई।
लाभ श्रमिकों और नियोक्ताओं पर लगाए गए पेरोल कर के माध्यम से वित्त पोषित होते हैं।
