雇用市場

##雇用市場とは何ですか？

雇用市場は、雇用主が従業員を検索し、従業員が仕事を検索する市場です。雇用市場は、異なる労働力間の競争と相互作用を示す概念ほど物理的な場所ではありません。労働市場としても知られています。

雇用市場は、経済全体における労働需要と労働者の利用可能な供給に応じて拡大または縮小する可能性があります。市場に影響を与える他の要因は、特定の業界のニーズ、特定の教育レベルまたはスキルセットの必要性、および必要な職務です。雇用市場はあらゆる経済の重要な要素であり、商品やサービスの需要と直接結びついています。

雇用数は毎月第1金曜日に発表されます。

##雇用市場と失業率

雇用市場も失業率に直接関係しています。失業率は、現在雇用されていないが積極的に仕事を探している労働力人口の割合です。失業率が高ければ高いほど、雇用市場全体における労働力の供給は大きくなります。

雇用主が選択できる応募者の数が多い場合、彼らはより厳しくしたり、賃金を押し下げたりする可能性があります。逆に、失業率が下がると、雇用主は利用可能な労働者をめぐってより激しく競争することを余儀なくされます。労働者をめぐる競争は賃金を上げる効果がある。雇用市場によって決定される賃金は、経済アナリストや経済全体の状態に基づいて公共政策を設定する人々に貴重な情報を提供します。

24.9％

1933年に記録された、米国で最も高い失業率。

経済的に困難な時期には、雇用主が人員を削減し、新しい雇用を創出する可能性があり、仕事を見つけようとする人々が困難になるため、失業率が上昇する傾向があります。高い失業率は、経済の停滞（経済の成長がほとんどまたはまったくない持続期間）を長引かせ、社会の激変に寄与し、多くの個人が快適に暮らせる機会を失うことにつながる可能性があります。

Current Population Surveyと呼ばれるレポートは、雇用市場の状態を測定できます。これは、米国労働統計局が毎月実施する統計調査です。この調査には、特定の地域の失業率、調査対象の収益、回答者の労働時間、その他多くの人口統計学的要因を判断するための約60,000戸の代表的な住宅のサンプルが含まれています。

##雇用市場の例

米国労働省によると、労働統計局によると、非農業部門雇用者数の総雇用は2019年1月に304,000増加し、失業率（遅れの指標）は4.0％に上昇しました。レジャーやホスピタリティ、建設、輸送、倉庫業などの業界はすべて、この時期に雇用を増やしました。

##ハイライト

-雇用市場は、労働需要と経済における労働者の数に基づいて拡大または縮小します。

-雇用主は従業員を検索し、従業員は雇用市場で仕事を検索します。

-雇用市場は失業率に直接関係しています。失業率は、雇用されていないが積極的に仕事を探している人の割合の尺度です。