Pasaran kerja
Apakah Pasaran Kerja?
Pasaran kerja ialah pasaran di mana majikan mencari pekerja dan pekerja mencari pekerjaan. Pasaran kerja bukanlah tempat fizikal seperti konsep yang menunjukkan persaingan dan interaksi antara tenaga buruh yang berbeza. Ia juga dikenali sebagai pasaran buruh.
Pasaran pekerjaan boleh berkembang atau mengecut bergantung pada permintaan tenaga kerja dan bekalan pekerja yang tersedia dalam ekonomi keseluruhan. Faktor lain yang memberi kesan kepada pasaran ialah keperluan industri tertentu, keperluan untuk tahap pendidikan atau set kemahiran tertentu, dan fungsi pekerjaan yang diperlukan. Pasaran pekerjaan adalah komponen penting dalam mana-mana ekonomi dan secara langsung terikat dengan permintaan untuk barangan dan perkhidmatan.
Nombor pekerjaan dikeluarkan pada hari Jumaat pertama setiap bulan .
Pasaran Pekerjaan dan Kadar Pengangguran
Pasaran pekerjaan juga berkait secara langsung dengan kadar pengangguran. Kadar pengangguran ialah peratusan orang dalam tenaga buruh yang pada masa ini tidak bekerja tetapi sedang mencari pekerjaan secara aktif. Semakin tinggi kadar pengangguran, semakin besar penawaran buruh dalam keseluruhan pasaran kerja.
Apabila majikan mempunyai kumpulan pemohon yang lebih besar untuk dipilih, mereka boleh memilih atau memaksa turun gaji. Sebaliknya, apabila kadar pengangguran menurun, majikan terpaksa bersaing dengan lebih hebat untuk pekerja yang ada. Persaingan untuk pekerja mempunyai kesan kenaikan gaji. Upah yang ditentukan oleh pasaran kerja menyediakan maklumat berharga untuk penganalisis ekonomi dan mereka yang menetapkan dasar awam berdasarkan keadaan ekonomi keseluruhan.
24.9%
Kadar pengangguran tertinggi di AS, yang didokumenkan pada tahun 1933 .
Semasa masa ekonomi yang sukar, pengangguran cenderung meningkat kerana majikan mungkin mengurangkan bilangan kakitangan mereka dan mewujudkan lebih sedikit pekerjaan baharu, menjadikannya lebih sukar bagi orang yang cuba mencari pekerjaan. Kadar pengangguran yang tinggi boleh memanjangkan kemerosotan ekonomi — tempoh yang berterusan dengan pertumbuhan yang sedikit hingga tiada dalam ekonomi—dan menyumbang kepada pergolakan sosial, yang membawa kepada kehilangan peluang untuk ramai individu untuk hidup dengan selesa.
Laporan yang dipanggil Tinjauan Penduduk Semasa boleh mengukur keadaan pasaran kerja. Ini adalah tinjauan statistik yang dilakukan setiap bulan oleh Biro Statistik Buruh AS. Kajian itu termasuk sampel yang mewakili kira-kira 60,000 rumah untuk mencuba dan menentukan kadar pengangguran wilayah tertentu, pendapatan mereka yang ditinjau, jam responden bekerja, dan banyak faktor demografi lain .
Contoh Pasaran Kerja
Menurut Jabatan Tenaga Kerja AS, Biro Statistik Buruh jumlah pekerjaan untuk senarai gaji bukan ladang meningkat sebanyak 304,000 untuk Januari 2019, dan kadar pengangguran (penunjuk ketinggalan) meningkat sehingga 4.0%. Industri seperti masa lapang dan hospitaliti, pembinaan, dan pengangkutan dan pergudangan semuanya menyaksikan peningkatan pekerjaan pada masa ini.
Sorotan
Pasaran pekerjaan berkembang atau mengecut berdasarkan permintaan tenaga kerja dan bilangan pekerja dalam ekonomi.
Majikan mencari pekerja dan pekerja mencari pekerjaan di pasaran kerja.
Pasaran pekerjaan berkaitan secara langsung dengan kadar pengangguran—ukuran peratusan orang yang tidak bekerja tetapi sedang mencari pekerjaan secara aktif.
