人才市场

什么是就业市场？

就业市场是雇主寻找雇员，雇员寻找工作的市场。就业市场与其说是一个实体场所，不如说是一个展示不同劳动力之间竞争和相互作用的概念。它也被称为劳动力市场。

就业市场的增长或收缩取决于整体经济中对劳动力的需求和可用的劳动力供应。影响市场的其他因素是特定行业的需求、对特定教育水平或技能的需求以及所需的工作职能。就业市场是任何经济体的重要组成部分，与对商品和服务的需求直接相关。

每个月的第一个星期五公布就业人数。

就业市场也与失业率直接相关。失业率是劳动力中目前没有就业但积极寻找工作的人的百分比。失业率越高，整个就业市场的劳动力供应就越多。

当雇主有更多的申请人可供选择时，他们可能会更加挑剔或压低工资。相反，随着失业率下降，雇主被迫更加激烈地争夺可用工人。对工人的竞争具有提高工资的效果。由就业市场决定的工资为经济分析师和根据整体经济状况制定公共政策的人提供了宝贵的信息。

24.9%

美国最高的失业率，记录于 1933 年。

在经济困难时期，失业率往往会上升，因为雇主可能会减少员工人数并创造更少的新工作岗位，从而使人们更难找到工作。高失业率会延长经济停滞——经济增长几乎没有增长的持续时期——并导致社会动荡，导致许多人失去舒适生活的机会。

一份名为“当前人口调查”的报告可以衡量就业市场的状况。这是美国劳工统计局每月进行的一项统计调查。该研究包括约 60,000 个家庭的代表性样本，试图确定特定地区的失业率、被调查者的收入、受访者的工作时间以及许多其他人口因素。

根据美国劳工部的数据，2019 年 1 月，美国劳工统计局的非农就业人数增加了 304,000 人，失业率（滞后指标）飙升至 4.0%。在此期间，休闲和酒店、建筑、运输和仓储等行业都出现了就业增长。

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