누군가의 점심 먹기

누군가의 점심을 먹는 것은 무엇입니까?

누군가의 점심을 먹는다는 것은 일반적으로 누군가를 이기거나 부당하게 이용한다는 것을 의미하는 구어체 표현입니다. 비즈니스 세계에서 이는 한 회사가 다른 회사의 시장 점유율,. 즉 특정 기간 동안 한 회사가 달성한 산업 또는 시장의 총 매출의 비율을 차지하는 공격적인 경쟁을 의미합니다.

누군가의 점심을 먹는다는 것은 문자 그대로 동료로부터 식사를 가져와 먹는 것을 의미할 수도 있습니다.

누군가의 점심을 먹는 방법

누군가의 점심을 먹는다는 것은 일반적으로 상대방을 물리치거나 속이는 것을 의미합니다. 비즈니스 세계에서 한 회사가 다른 회사 보다 더 나은 성과 를 거두고 더 큰 시장 점유율을 획득하는 상황을 설명합니다.

더 공격적인 회사는 경쟁업체의 시장 점유율을 일부 차지할 때 다른 회사의 "점심을 먹습니다". 이것은 더 낫거나 새로운 제품의 출시, 공격적인 가격 책정 또는 마케팅 전략 또는 기타 경쟁 우위 를 통해 달성할 수 있습니다. 이러한 전략으로 인해 한 회사가 특정 제품 또는 서비스에 대해 더 큰 시장 점유율을 갖게 되면 다른 회사에서 더 큰 시장 점유율을 확보하는 회사를 다른 사람의 점심을 먹고 있다고 합니다.

누군가의 점심을 먹는 것은 경쟁 시장의 필수 구성 요소로 간주되며 기업이 더 큰 시장 점유율을 놓고 경쟁함에 따라 소비자에게 더 나은 가격과 서비스를 제공하는 데 도움이 될 수 있습니다. 회사는 한 시점에 누군가의 점심을 먹을 수 있지만 경쟁자들이 시장 점유율을 놓고 다투는 다음 시간 동안에만 자신의 점심을 먹을 수 있습니다.

직장에서 누군가의 점심을 먹는다는 것은 말 그대로 다른 직원이 준비한 식사를 직원이 훔쳐 소비하는 것을 의미할 수 있습니다. 이러한 식사는 집에서 만든 샌드위치, 전자레인지로 조리할 수 있는 가공 요리 또는 전날 저녁 식사에서 남은 음식으로 구성될 수 있습니다. 더 높은 품질, 더 바람직한 점심은 목표로 삼고 가져갈 가능성이 더 높을 수 있습니다.

다른 사람의 점심을 먹는 것은 일반적으로 비윤리적인 직장 행동으로 간주되며 직원 간의 갈등이나 심지어 직장 폭력으로 이어질 수 있습니다. 잠재적으로 위험한 직업 이동입니다. 다른 사람의 점심을 먹다가 적발된 직원은 최대 해고 또는 형사 고발을 포함한 징계 조치를 받을 수 있습니다.

누군가의 점심을 먹는 예

XYZ Company는 업계가 성숙해지고 유기적 성장 이 감소하는 것을 보았습니다. XYZ 회사의 산업에는 수십 개의 소규모 회사가 있었지만 업계는 흔들리고 지금은 시장 점유율이 확고한 소수의 대기업만 있습니다.

XYZ 회사는 경쟁자들로부터 우위를 점하고 시장 점유율을 빼앗고 싶어 가격을 낮추기 시작하면서 특허를 받으면 더 낮은 가격대에서 경쟁 제품보다 우위에 설 수 있는 신기술을 개발합니다. 이 전략이 성공하면 XYZ는 경쟁업체의 점심을 먹고 시장 점유율을 모두 얻게 됩니다.

이 예는 XYZ Company가 안주하게 된 해당 업계의 지배적 기업인 경우에도 역전될 수 있습니다. 새롭고 더 활발한 경쟁자는 이것을 기회로 보고 XYZ에서 시장 점유율을 확보하기 위해 시장에 진입할 수 있습니다. 성공하면 XYZ의 점심을 먹을 수 있습니다.

이 두 가지 예에서, 누군가의 점심을 먹는 것은 상대적으로 제한적이고 성숙한 시장에서 비즈니스 점유율을 위한 기업 간의 경쟁에 초점을 맞춥니다. 누군가의 점심을 먹는 것은 성장 기회가 주변에 있는 신흥 또는 미성숙 시장에서 성장 전략을 언급하는 데 덜 자주 사용됩니다.

다만, 기업의 경쟁전략이 경쟁선점을 위한 급속한 성장에 초점이 맞춰져 있는 경우에는 여전히 적용될 수 있다. 새로운 시장에서 또는 선점자로서 충분히 빠르게 성장하고 확장할 수 있는 회사는 때때로 시장에 늦게 도착한 잠재적 경쟁자의 점심을 먹는다고 말할 수 있습니다.

##하이라이트

• 종종 공격적인 비즈니스 전술과 마케팅 전략을 사용하여 누군가의 점심을 훔칩니다.

• 남의 점심을 먹는다는 것은 일반적으로 상대방을 제압하거나 제압하는 것을 의미합니다.

• 기업 세계에서 누군가의 점심을 먹는 것은 경쟁자로부터 시장 점유율을 빼앗는 것입니다.