Manger le déjeuner de quelqu'un
Qu'est-ce que manger le déjeuner de quelqu'un ?
Manger le déjeuner de quelqu'un est une expression familière qui signifie généralement surclasser ou profiter injustement de quelqu'un. Dans le monde des affaires, il fait référence à une concurrence agressive qui fait qu'une entreprise prend une partie de la part de marché d'une autre entreprise - le pourcentage des ventes totales d'une industrie ou d'un marché réalisé par une entreprise au cours d'une période donnée.
Manger le déjeuner de quelqu'un peut également signifier littéralement prendre et manger un repas d'un collègue.
Comment fonctionne le déjeuner de quelqu'un
Manger le déjeuner de quelqu'un se réfère généralement à vaincre ou déjouer un adversaire. Dans le monde des affaires, il décrit des situations où une entreprise surpasse une autre et gagne une plus grande part de marché.
Une entreprise plus agressive "mange le déjeuner" d'une autre entreprise lorsqu'elle prend une partie de la part de marché de son concurrent. Cela peut être réalisé grâce à la sortie d'un produit meilleur ou plus récent, à des stratégies de tarification ou de marketing agressives ou à d'autres avantages concurrentiels. Lorsque ces stratégies permettent à une entreprise d'avoir une plus grande part de marché pour un produit ou un service particulier, on dit que l'entreprise qui obtient la plus grande part de marché de l'autre mange le déjeuner de quelqu'un.
Manger le déjeuner de quelqu'un est considéré comme un élément nécessaire d'un marché concurrentiel et peut aider à offrir de meilleurs prix et services aux consommateurs alors que les entreprises se disputent des parts de marché plus importantes. Une entreprise peut manger le déjeuner de quelqu'un à un moment donné, pour ensuite manger son propre déjeuner à un moment ultérieur, alors que les concurrents se battent pour des parts de marché.
En milieu de travail, manger le déjeuner de quelqu'un peut littéralement désigner le vol et la consommation par un employé d'un repas préparé qui appartient à un autre employé. Ces repas peuvent consister en des sandwichs faits maison, des plats transformés allant au micro-ondes ou des restes du repas de la veille. Des déjeuners de meilleure qualité et plus désirables peuvent être plus susceptibles d'être ciblés et pris.
Manger le déjeuner de quelqu'un est généralement considéré comme une conduite contraire à l'éthique sur le lieu de travail et peut entraîner des conflits entre les employés ou même de la violence au travail. C'est un changement de carrière potentiellement risqué. Les employés surpris en train de manger le déjeuner de quelqu'un peuvent faire l'objet de mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement ou à des poursuites pénales.
Exemple de manger le déjeuner de quelqu'un
La société XYZ a vu son industrie mûrir et sa croissance organique s'essouffler. Alors qu'il y avait des dizaines de petites entreprises dans l'industrie de la société XYZ, l'industrie s'est ébranlée et il n'y a plus que quelques grandes entreprises avec des parts de marché établies.
La société XYZ veut établir une position dominante et prendre des parts de marché à ses concurrents, elle commence donc à baisser ses prix tout en développant une nouvelle technologie qui, si elle est brevetée, placera son produit au-dessus de la concurrence à un prix inférieur. Si cette stratégie réussit, XYZ mangera le déjeuner de ses concurrents et obtiendra la totalité de leur part de marché.
Cet exemple pourrait également être inversé si la société XYZ est un acteur dominant dans son industrie qui est devenu complaisant. De nouveaux concurrents plus vigoureux peuvent voir cela comme une opportunité et entrer sur le marché pour tenter de conquérir des parts de marché de XYZ. S'ils réussissent à le faire, ils pourraient manger le déjeuner de XYZ.
Dans ces deux exemples, manger le déjeuner de quelqu'un met l'accent sur la concurrence entre les entreprises pour la part de marché dans un marché mature relativement limité. Manger le déjeuner de quelqu'un est moins souvent utilisé pour désigner des stratégies de croissance dans des marchés émergents ou immatures où les opportunités de croissance abondent.
Cependant, cela peut toujours s'appliquer si la stratégie concurrentielle d'une entreprise est axée sur une croissance rapide dans le but de devancer la concurrence. On peut parfois dire qu'une entreprise qui peut croître et se développer assez rapidement sur un nouveau marché, ou en tant que précurseur, mange le déjeuner de rivaux potentiels qui sont en retard sur le marché.
Points forts
Souvent, des tactiques commerciales et des stratégies de marketing agressives sont utilisées pour voler le déjeuner de quelqu'un.
Manger le déjeuner de quelqu'un, en général, fait référence à vaincre ou déjouer un adversaire.
Dans le monde de l'entreprise, manger le déjeuner de quelqu'un, c'est prendre des parts de marché à un concurrent.
