Investor's wiki

Pelarasan Kos Sara Hidup (COLA)

Pelarasan Kos Sara Hidup (COLA)

Apakah Itu Pelarasan Kos Sara Hidup (COLA)?

Pelarasan kos sara hidup (COLA) ialah peningkatan yang dibuat kepada Keselamatan Sosial dan Pendapatan Keselamatan Tambahan (SSI) untuk mengatasi kesan kenaikan harga dalam ekonomi—yang dipanggil inflasi.

COLA lazimnya sama dengan peratusan peningkatan dalam Indeks Harga Pengguna untuk Penerima Gaji Bandar dan Pekerja Perkeranian (CPI-W) untuk tempoh tertentu. Indeks Harga Pengguna (CPI) mewakili harga purata sekumpulan barangan dan digunakan untuk mengukur inflasi.

COLA untuk 2022 ialah 5.9%, bermakna bagi seseorang yang menerima $10,000 dalam faedah Keselamatan Sosial pada 2021, manfaat tahunan 2022 mereka berjumlah $10,590.

Memahami Pelarasan Kos Sara Hidup (COLA)

Oleh kerana inflasi adalah tinggi pada tahun 1970-an, kontrak berkaitan pampasan, kontrak hartanah dan faedah kerajaan menggunakan COLA untuk melindungi daripada inflasi. Biro Statistik Buruh AS (BLS) menentukan CPI-W, yang digunakan oleh Pentadbiran Keselamatan Sosial (SSA) untuk mengira COLA. Formula COLA ditentukan dengan menggunakan peratusan peningkatan dalam IHP-W daripada suku ketiga satu tahun kepada suku ketiga tahun berikutnya. Maklumat ini dikemas kini dengan kerap di laman web SSA.

Kongres mengesahkan peruntukan COLA untuk menawarkan COLA tahunan automatik berdasarkan peningkatan tahunan dalam CPI-W yang berkuat kuasa pada tahun 1975. Sebelum 1975, faedah Keselamatan Sosial telah meningkat apabila Kongres meluluskan undang-undang khas. Pada tahun 1975, COLA adalah berdasarkan peningkatan dalam CPI-W dari suku kedua 1974 hingga suku pertama 1975. Dari tahun 1976 hingga 1983, COLA adalah berdasarkan peningkatan dalam CPI-W daripada suku pertama sebelumnya. tahun hingga suku pertama tahun semasa. Sejak 1983, COLA telah bergantung kepada CPI-W dari suku ketiga tahun sebelumnya hingga suku ketiga tahun semasa.

COLA bergantung pada CPI-W dari suku ketiga tahun sebelumnya hingga suku ketiga tahun semasa.

Tahap inflasi adalah antara 3.3% hingga 11.3% pada tahun 1970-an. Pada tahun 1975, kenaikan COLA ialah 8%, dan kadar inflasi ialah 9.1%. Pada tahun 1980, COLA mencapai tahap tertinggi dalam sejarah pada 14.3%, manakala kadar inflasi ialah 13.5%. Pada tahun 1990-an, kadar inflasi yang lebih rendah secara drastik mendorong kenaikan COLA kecil dengan purata 2% hingga 3% setahun. Itu berterusan sehingga awal 2000-an, apabila kadar inflasi yang lebih rendah menyebabkan tiada kenaikan COLA pada 2010, 2011 dan 2016. COLA untuk 2022 ialah 5.9%, meningkat daripada 1.3% pada 2021.

Pertimbangan Khas

COLA bergantung pada dua komponen: CPI-W dan peratusan COLA kontrak majikan. CPI menentukan kadar inflasi dan dibandingkan setiap tahun. Apabila harga pengguna turun—atau jika inflasi tidak cukup tinggi untuk membuktikan kenaikan COLA—penerima tidak menerima COLA. Jika tiada kenaikan CPI-W, maka tiada kenaikan COLA.

Apabila kenaikan COLA tidak diluluskan, premium Medicare Bahagian B kekal sama untuk kira-kira 70% benefisiari yang mendapat potongan premium daripada cek Keselamatan Sosial mereka. Walau bagaimanapun, baki penerima—mereka yang berpendapatan lebih tinggi, mereka yang tidak menyertai Keselamatan Sosial melalui majikan mereka, dan penerima baharu—mesti membayar kenaikan premium Medicare Part B.

Premium bulanan Medicare Bahagian B standard yang ditetapkan untuk 2021 ialah $148.50, tetapi premium meningkat kepada $170.10 pada 2022—peningkatan $21.60 daripada 2021.

Lain-lain Jenis COLA

Sesetengah majikan, seperti tentera AS, kadangkala memberikan COLA sementara kepada pekerja yang dikehendaki melaksanakan tugasan kerja di bandar dengan kos sara hidup yang lebih tinggi daripada bandar asal mereka. COLA ini tamat tempoh apabila tugasan kerja selesai.

Sorotan

  • COLA untuk 2022 ialah 5.9%.

  • Pelarasan kos sara hidup (COLA) ialah peningkatan dalam faedah Keselamatan Sosial untuk mengatasi inflasi.

  • COLA tahunan automatik bermula pada tahun 1975.

  • Inflasi diukur dengan menggunakan Indeks Harga Pengguna bagi Penerima Gaji Bandar dan Pekerja Perkeranian (CPI-W).