Ajuste por Costo de Vida (COLA)
驴Qu茅 es un ajuste por costo de vida (COLA)?
Un ajuste por costo de vida (COLA, por sus siglas en ingl茅s) es un aumento realizado al Seguro Social y al Ingreso Suplementario de Seguridad (SSI, por sus siglas en ingl茅s) para contrarrestar los efectos del aumento de los precios en la econom铆a, lo que se denomina inflaci贸n.
Los COLA suelen ser iguales al aumento porcentual en el 铆ndice de precios al consumidor para asalariados urbanos y trabajadores administrativos (CPI-W) durante un per铆odo espec铆fico. El 脥ndice de Precios al Consumidor (IPC) representa los precios promedio de una canasta de bienes y se utiliza para medir la inflaci贸n.
El COLA para 2022 es 5.9%, lo que significa que para alguien que recibi贸 $10,000 en beneficios del Seguro Social en 2021, su beneficio anual para 2022 totalizar铆a $10,590.
Comprender el ajuste por costo de vida (COLA)
Debido a que la inflaci贸n fue alta durante la d茅cada de 1970, los contratos relacionados con la compensaci贸n, los contratos de bienes ra铆ces y los beneficios del gobierno utilizaron COLA para protegerse contra la inflaci贸n. La Oficina de Estad铆sticas Laborales de EE. UU. (BLS) determina el CPI-W, que la Administraci贸n del Seguro Social (SSA) utiliza para calcular los COLA. La f贸rmula COLA se determina aplicando el porcentaje de aumento en el CPI-W del tercer trimestre de un a帽o al tercer trimestre del a帽o siguiente. Esta informaci贸n se actualiza peri贸dicamente en el sitio web de la SSA.
El Congreso ratific贸 una disposici贸n de COLA para ofrecer COLA anuales autom谩ticos basados en el aumento anual en el CPI-W que entr贸 en vigencia en 1975. Antes de 1975, los beneficios del Seguro Social aumentaron cuando el Congreso aprob贸 una legislaci贸n especial. En 1975, los COLA se basaron en el aumento del CPI-W del segundo trimestre de 1974 al primer trimestre de 1975. De 1976 a 1983, los COLA se basaron en los aumentos del CPI-W del primer trimestre del anterior a帽o al primer trimestre del a帽o en curso. Desde 1983, los COLA han dependido del CPI-W desde el tercer trimestre del a帽o anterior hasta el tercer trimestre del a帽o en curso.
Los COLA dependen del CPI-W desde el tercer trimestre del a帽o anterior hasta el tercer trimestre del a帽o en curso.
Los niveles de inflaci贸n oscilaron entre 3,3% y 11,3% en la d茅cada de 1970. En 1975, el aumento del COLA fue del 8% y la tasa de inflaci贸n fue del 9,1%. En 1980, el COLA alcanz贸 el nivel m谩s alto de la historia con 14,3%, mientras que la tasa de inflaci贸n fue de 13,5%. Durante la d茅cada de 1990, las tasas de inflaci贸n dr谩sticamente m谩s bajas provocaron peque帽os aumentos de COLA con un promedio de 2% a 3% por a帽o. Eso continu贸 hasta principios de la d茅cada de 2000, cuando las tasas de inflaci贸n a煤n m谩s bajas no generaron aumentos en el COLA en 2010, 2011 y 2016. El COLA para 2022 es del 5,9 %, frente al 1,3 % en 2021.
Consideraciones Especiales
COLA depende de dos componentes: el CPI-W y el porcentaje de COLA contratado por el empleador. El IPC determina la tasa de inflaci贸n y se compara anualmente. Cuando los precios al consumidor caen, o si la inflaci贸n no ha sido lo suficientemente alta como para justificar un aumento de COLA, los beneficiarios no reciben COLA. Si no hay aumento de CPI-W, entonces no hay aumento de COLA.
Cuando no se aprueba un aumento de COLA, las primas de la Parte B de Medicare siguen siendo las mismas para aproximadamente el 70 % de los beneficiarios a quienes se les deducen las primas de sus cheques del Seguro Social. Sin embargo, los beneficiarios restantes鈥攁quellos con ingresos m谩s altos, aquellos que no participaron en el Seguro Social a trav茅s de su empleador y los nuevos beneficiarios鈥攄eben pagar los aumentos de prima de la Parte B de Medicare.
La prima mensual est谩ndar de la Parte B de Medicare establecida para 2021 es de $148,50, pero la prima aumenta a $170,10 en 2022, un aumento de $21,60 desde 2021.
Otros tipos de COLA
Algunos empleadores, como el ej茅rcito de los EE. UU., otorgan ocasionalmente un COLA temporal a los empleados que deben realizar asignaciones de trabajo en ciudades con un costo de vida m谩s alto que su ciudad de origen. Este COLA vence cuando finaliza la asignaci贸n de trabajo.
Reflejos
El COLA para 2022 es 5.9%.
Un ajuste por costo de vida (COLA) es un aumento en los beneficios del Seguro Social para contrarrestar la inflaci贸n.
Los COLA anuales autom谩ticos comenzaron en 1975.
La inflaci贸n se mide utilizando el 脥ndice de Precios al Consumidor de Asalariados Urbanos y Empleados Administrativos (IPC-I).
