Inkorporering
Hvad er inkorporering?
Inkorporering er den juridiske proces, der bruges til at danne en virksomhedsenhed eller virksomhed. Et selskab er den resulterende juridiske enhed, der adskiller virksomhedens aktiver og indtægter fra dets ejere og investorer.
Selskaber kan oprettes i næsten alle lande i verden og identificeres normalt som sådanne ved brug af udtryk som "Inc." eller "Limited (Ltd.)" i deres navne. Det er processen med juridisk at erklære en virksomhedsenhed som adskilt fra dens ejere.
Hvordan inkorporering fungerer
Inkorporering har mange fordele for en virksomhed og dens ejere, herunder:
Beskytter ejerens aktiver mod virksomhedens forpligtelser.
Giver mulighed for nem overdragelse af ejerskab til en anden part.
Opnår ofte en lavere skattesats end på personlig indkomst.
Modtager sædvanligvis lempeligere skattemæssige begrænsninger på underskudsfremførsel.
Kan rejse kapital gennem salg af aktier.
Over hele verden er virksomheder det mest udbredte juridiske middel til at drive en virksomhed. Mens de juridiske detaljer om et selskabs dannelse og organisation er forskellige fra jurisdiktion til jurisdiktion, har de fleste visse elementer til fælles.
Oprettelse og organisation af selskaber
Inkorporering involverer udarbejdelse af "vedtægter ", som angiver det primære formål med virksomheden og dens placering, sammen med antallet af aktier og aktieklasse, der udstedes, hvis nogen. Et lukket selskab,. for eksempel, ville ikke udstede aktier. Virksomheder ejes af deres aktionærer. Små virksomheder kan have en enkelt aktionær, mens meget store og ofte børsnoterede virksomheder kan have flere tusinde aktionærer.
Aktionærerne er som udgangspunkt kun ansvarlige for indbetaling af egne aktier. Som ejere har aktionærerne ret til at modtage virksomhedens overskud, normalt i form af udbytte. Aktionærerne vælger også selskabets direktører.
Selskabets direktører er ansvarlige for den daglige virksomhed. De har en omsorgspligt over for virksomheden og skal handle i dens bedste interesse. De vælges normalt årligt. Mindre virksomheder kan have en enkelt direktør, mens større virksomheder ofte har en bestyrelse bestående af et dusin eller flere direktører. Bortset fra tilfælde af svig eller særlige skattelove hæfter bestyrelsen ikke personligt for selskabets gæld.
Andre fordele ved inkorporering
Inkorporering skaber effektivt en beskyttende boble af begrænset ansvar, ofte kaldet et selskabsslør, omkring en virksomheds aktionærer og direktører. Som sådan kan inkorporerede virksomheder tage de risici, der gør vækst mulig uden at udsætte aktionærer, ejere og direktører for personligt økonomisk ansvar uden for deres oprindelige investeringer i virksomheden.
##Højdepunkter
I et selskab holdes forretningsenhedens aktiver og pengestrømme adskilt fra ejernes og investorernes, hvilket kaldes begrænset ansvar.
Inkorporeringsprocessen involverer at skrive et dokument kendt som vedtægterne og opregne virksomhedens aktionærer.
Inkorporering er den måde, hvorpå en virksomhed formelt er organiseret og officielt etableret.
