Införlivande

Vad är inkorporering?

Inkorporering är den rättsliga process som används för att bilda en företagsenhet eller ett företag. Ett företag är den resulterande juridiska enheten som separerar företagets tillgångar och inkomster från dess ägare och investerare.

Företag kan skapas i nästan alla länder i världen och identifieras vanligtvis som sådana genom användning av termer som "Inc." eller "Limited (Ltd.)" i deras namn. Det är processen att juridiskt förklara en företagsenhet som skild från dess ägare.

Hur inkorporering fungerar

Inkorporering har många fördelar för ett företag och dess ägare, inklusive:

1. Skyddar ägarens tillgångar mot bolagets skulder.

2. Möjliggör enkel överföring av äganderätten till annan part.

3. Uppnår ofta lägre skattesats än på personlig inkomst.

4. Får vanligtvis mildare skatterestriktioner på underskottsavdrag.

5. Kan skaffa kapital genom försäljning av aktier.

Över hela världen är företag det mest använda juridiska fordonet för att driva ett företag. Även om de juridiska detaljerna för ett företags bildande och organisation skiljer sig från jurisdiktion till jurisdiktion, har de flesta vissa delar gemensamma.

Skapandet och organisationen av företag

Inkorporering innebär att utarbeta " bolagsordningar ", som listar det primära syftet med verksamheten och dess plats, tillsammans med antalet aktier och aktieklass som utfärdas om några. Ett slutet företag skulle till exempel inte ge ut aktier. Företagen ägs av sina aktieägare. Små företag kan ha en enda aktieägare medan mycket stora och ofta börsnoterade företag kan ha flera tusen aktieägare.

Aktieägarna svarar i regel endast för betalningen av sina egna aktier. Som ägare har aktieägarna rätt att få bolagets vinst, vanligtvis i form av utdelning. Aktieägarna väljer också bolagets styrelseledamöter.

Bolagets direktörer ansvarar för den dagliga verksamheten. De är skyldiga aktsamhet gentemot företaget och måste agera för dess bästa. De väljs vanligtvis årligen. Mindre företag kan ha en enda styrelseledamot, medan större företag ofta har en styrelse som består av ett dussin eller fler styrelseledamöter. Utom i fall av bedrägeri eller särskilda skattelagstiftning har styrelseledamöterna inget personligt ansvar för bolagets skulder.

Andra fördelar med inkorporering

Inkorporering skapar effektivt en skyddande bubbla av begränsat ansvar, ofta kallad en företagsslöja, runt ett företags aktieägare och styrelseledamöter. Som sådan kan inkorporerade företag ta de risker som gör tillväxt möjlig utan att utsätta aktieägarna, ägarna och styrelseledamöterna för personligt ekonomiskt ansvar utanför deras ursprungliga investeringar i företaget.

Höjdpunkter

• I ett företag hålls tillgångarna och kassaflödena i affärsenheten åtskilda från ägarnas och investerarnas, vilket kallas begränsat ansvar.

• Inkorporeringsprocessen innebär att man skriver upp ett dokument som kallas bolagsordningen och räknar upp företagets aktieägare.

– Inkorporering är det sätt som ett företag formellt organiseras och officiellt kommer till stånd.