Kuruluş
Kuruluş Nedir?
Kuruluş, bir tüzel kişilik veya şirket oluşturmak için kullanılan yasal süreçtir. Bir şirket,. firmanın varlıklarını ve gelirini sahiplerinden ve yatırımcılarından ayıran sonuçta ortaya çıkan tüzel kişiliktir.
Şirketler dünyadaki hemen hemen tüm ülkelerde oluşturulabilir ve genellikle "Inc" gibi terimler kullanılarak bu şekilde tanımlanır. veya adlarında "Limited (Ltd.)". Bir tüzel kişiliği sahiplerinden ayrı olarak yasal olarak ilan etme sürecidir.
Ortaklık Nasıl Çalışır?
Kuruluş, bir işletme ve sahipleri için aşağıdakiler de dahil olmak üzere birçok avantaja sahiptir:
Sahibinin varlıklarını şirketin yükümlülüklerine karşı korur.
Mülkiyetin başka bir tarafa kolayca devredilmesini sağlar.
Genellikle kişisel gelirden daha düşük bir vergi oranı elde eder.
Zararın devredilmesine ilişkin genellikle daha esnek vergi kısıtlamaları alır.
Hisse senedi satışı yoluyla sermaye artırabilir.
Dünya genelinde şirketler, bir işletmeyi yürütmek için en yaygın kullanılan yasal araçtır. Bir şirketin oluşumu ve organizasyonunun yasal ayrıntıları yargıdan yargıya farklılık gösterse de, çoğu ortak bazı unsurlara sahiptir.
Şirketlerin Oluşturulması ve Organizasyonu
Kuruluş, işletmenin birincil amacını ve yerini, varsa hisse sayısı ve hisse senedi sınıfı ile birlikte listeleyen "ana sözleşme " taslağının hazırlanmasını içerir. Örneğin, kapalı bir şirket hisse senedi ihraç etmeyecektir . Şirketler hissedarlarına aittir. Küçük şirketlerin tek bir hissedarı olabilirken, çok büyük ve genellikle halka açık şirketlerin birkaç bin hissedarı olabilir.
Kural olarak, pay sahipleri yalnızca kendi paylarının ödenmesinden sorumludur. Sahipler olarak, hissedarlar, genellikle temettü şeklinde şirketin kârını alma hakkına sahiptir. Hissedarlar ayrıca şirketin yöneticilerini de seçerler.
Şirketin yöneticileri günlük faaliyetlerden sorumludur. Şirkete özen gösterme yükümlülüğü vardır ve şirketin çıkarlarına en uygun şekilde hareket etmelidirler. Genellikle yıllık olarak seçilirler. Daha küçük şirketlerin tek bir direktörü olabilirken, daha büyük şirketlerin genellikle bir düzine veya daha fazla direktörden oluşan bir yönetim kurulu vardır. Dolandırıcılık veya belirli vergi yasaları dışında, yöneticilerin şirketin borçları için kişisel sorumluluğu yoktur.
Kuruluşun Diğer Avantajları
Birleşme, bir şirketin hissedarları ve yöneticileri etrafında, genellikle kurumsal bir peçe olarak adlandırılan koruyucu bir sınırlı sorumluluk balonu yaratır. Bu nedenle, anonim şirketler, şirketteki orijinal yatırımlarının dışında hissedarları, sahipleri ve yöneticileri kişisel mali sorumluluğa maruz bırakmadan büyümeyi mümkün kılan riskleri alabilir.
Öne Çıkanlar
Bir şirkette, ticari işletmenin varlıkları ve nakit akışları, sınırlı sorumluluk olarak adlandırılan sahipler ve yatırımcılardan ayrı tutulur.
Kuruluş süreci, ana sözleşme olarak bilinen bir belgenin yazılmasını ve firmanın hissedarlarının numaralandırılmasını içerir.
Kuruluş, bir işletmenin resmi olarak organize edilme ve resmi olarak var olma şeklidir.
