Inkorporering
Hva er inkorporering?
Inkorporering er den juridiske prosessen som brukes for å danne en bedriftsenhet eller et selskap. Et selskap er den resulterende juridiske enheten som skiller selskapets eiendeler og inntekter fra dets eiere og investorer.
Selskaper kan opprettes i nesten alle land i verden og identifiseres vanligvis som sådanne ved bruk av begreper som "Inc." eller "Limited (Ltd.)" i deres navn. Det er prosessen med å juridisk erklære en selskapsenhet som atskilt fra dens eiere.
Hvordan inkorporering fungerer
Inkorporering har mange fordeler for en bedrift og dens eiere, inkludert:
Beskytter eiers eiendeler mot selskapets forpliktelser.
Gir mulighet for enkel overføring av eierskap til en annen part.
Oppnår ofte lavere skattesats enn på personinntekt.
Får vanligvis mildere skatterestriksjoner på fremførbare underskudd.
Kan skaffe kapital gjennom salg av aksjer.
Over hele verden er selskaper det mest brukte juridiske kjøretøyet for å drive en virksomhet. Mens de juridiske detaljene for et selskaps dannelse og organisering er forskjellige fra jurisdiksjon til jurisdiksjon, har de fleste visse elementer til felles.
Opprettelse og organisering av selskaper
Inkorporering innebærer å utarbeide " vedtekter ", som viser hovedformålet med virksomheten og dens beliggenhet, sammen med antall aksjer og aksjeklasse som utstedes hvis noen. Et lukket selskap ville for eksempel ikke utstede aksjer. Selskaper eies av sine aksjonærer. Små selskaper kan ha en enkelt aksjonær, mens svært store og ofte børsnoterte selskaper kan ha flere tusen aksjonærer.
Aksjonærene er som regel kun ansvarlige for innbetaling av egne aksjer. Som eiere har aksjonærene rett til å motta selskapets overskudd, vanligvis i form av utbytte. Aksjonærene velger også selskapets styremedlemmer.
Styret i selskapet er ansvarlig for den daglige virksomheten. De har en aktsomhetsplikt overfor selskapet og må handle i dets beste. De velges vanligvis årlig. Mindre selskaper kan ha en enkelt direktør, mens større ofte har et styre bestående av et dusin eller flere direktører. Bortsett fra tilfeller av bedrageri eller spesifikke skattelover, har ikke styremedlemmene personlig ansvar for selskapets gjeld.
Andre fordeler med inkorporering
Inkorporering skaper effektivt en beskyttende boble av begrenset ansvar, ofte kalt et bedriftsslør, rundt et selskaps aksjonærer og styremedlemmer. Som sådan kan inkorporerte virksomheter ta risikoen som gjør vekst mulig uten å utsette aksjonærene, eierne og direktørene for personlig økonomisk ansvar utenfor deres opprinnelige investeringer i selskapet.
Høydepunkter
I et selskap holdes eiendelene og kontantstrømmene til forretningsenheten atskilt fra eierne og investorene, som kalles begrenset ansvar.
Prosessen med inkorporering involverer å skrive opp et dokument kjent som vedtektene og telle opp firmaets aksjonærer.
– Inkorporering er måten en virksomhet formelt er organisert og offisielt etablert på.
