Chief Executive Officer (CEO)

O que é um Chief Executive Officer (CEO)?

Um diretor executivo (CEO) é o executivo de mais alto escalão em uma empresa. De um modo geral, as principais responsabilidades de um diretor executivo incluem tomar decisões corporativas importantes, gerenciar as operações e recursos gerais de uma empresa, atuando como o principal ponto de comunicação entre o conselho de administração e as operações corporativas. Em muitos casos, o diretor executivo serve como a face pública da empresa.

O CEO é eleito pelo conselho e seus acionistas. Eles se reportam ao presidente e ao conselho, que são indicados pelos acionistas.

Entendendo os CEOs (CEOs)

O papel de um CEO varia de uma empresa para outra, dependendo do tamanho, cultura e estrutura corporativa da empresa. Em grandes corporações, os CEOs normalmente lidam apenas com decisões estratégicas de alto nível e aquelas que direcionam o crescimento geral da empresa. Por exemplo, os CEOs podem trabalhar em estratégia, organização e cultura. Especificamente, eles podem analisar como o capital é alocado em toda a empresa ou como formar equipes para ter sucesso.

Em empresas menores, os CEOs geralmente são mais práticos e envolvidos com as funções do dia-a-dia.

Um estudo da Harvard Business Review analisou como os CEOs gastam seu tempo. Eles descobriram que 72% do tempo dos CEOs era gasto em reuniões, contra 28% apenas. Além disso, 25% foram gastos em relacionamentos, 25% em revisão de unidades de negócios e revisões funcionais, 21% em estratégia e 16% em cultura e organização. Um pouco de reflexão: o estudo mostrou que apenas 1% do tempo foi gasto na gestão de crises e 3% foi dedicado ao relacionamento com o cliente.

Além disso, os CEOs podem definir o tom, a visão e, às vezes, a cultura de suas organizações.

Remuneração e notoriedade do CEO

Em média, os CEOs das 350 maiores empresas dos EUA ganharam US$ 24 milhões em salários anuais. Olhando de outra forma, isso é 351 vezes o salário de um trabalhador. Desde a década de 1970, estima-se que a remuneração dos CEOs tenha disparado mais de 1.300%. Por outro lado, a remuneração do trabalhador cresceu 18%.

Por causa de suas frequentes negociações com o público, às vezes os diretores executivos de grandes corporações alcançam fama. Em 9 de fevereiro de 2022, Elon Musk, fundador da Tesla (TSLA), tinha mais de 73 milhões de seguidores no Twitter. Da mesma forma, Steve Jobs, fundador e CEO da Apple (AAPL), tornou-se um ícone global que, após sua morte em 2011, surgiu uma explosão de filmes cinematográficos e documentários sobre ele.

Cargos de Chefe Relacionados

A América corporativa abriga vários títulos de executivos seniores que começam com a letra C, para "chefe". Esse grupo de funcionários seniores de alto nível passou a ser chamado de C-suite, ou C-level no vernáculo corporativo.

Vale ressaltar que para organizações pequenas ou que ainda estão em fase de inicialização ou crescimento, por exemplo, o CEO também pode estar atuando como CFO e Chief Operating Officer (COO), e assim por diante. Isso pode levar a uma falta de clareza, para não mencionar um executivo sobrecarregado. A atribuição de vários títulos a um único indivíduo de nível executivo pode causar estragos na continuidade de um negócio e, em última análise, pode afetar negativamente sua lucratividade de longo prazo. Em suma, quando se trata de cargos de nível executivo dentro de uma organização, os títulos atribuídos e as funções associadas a cada um podem se confundir rapidamente.

A diferença entre CEO e COB

O CEO dirige os aspectos operacionais de uma empresa. Comparativamente, o conselho de administração – liderado pelo presidente do conselho (COB) – supervisiona a empresa como um todo. Embora o presidente do conselho não tenha o poder de anular o conselho, o conselho tem o poder de anular as decisões do CEO. Efetivamente, o presidente é considerado um par com os demais membros do conselho. Em alguns casos, o CEO e o presidente do conselho podem ser a mesma pessoa, mas muitas empresas dividem esses papéis entre duas pessoas.

A diferença entre CEO e CFO

O CFO é o diretor financeiro de uma empresa. Enquanto os CEOs gerenciam as operações gerais, os CFOs se concentram especificamente em questões financeiras. Um CFO analisa os pontos fortes financeiros de uma empresa e faz recomendações para melhorar os pontos fracos financeiros. O CFO também acompanha o fluxo de caixa e supervisiona o planejamento financeiro de uma empresa, como investimentos e estruturas de capital. Assim como os CEOs, o CFO busca entregar retornos aos acionistas por meio do foco na disciplina financeira e na condução do crescimento de margem e receita.

A diferença entre CEO e COO

Muitas vezes, o diretor de operações (COO) é classificado em segundo lugar depois do CEO. Como chefe de recursos humanos, suas responsabilidades recaem sobre recrutamento, jurídico, folha de pagamento e treinamento, além de tarefas administrativas.

A diferença entre CEO e outros títulos de liderança

Existem muitos outros títulos de liderança, alguns dos quais podem ou não se sobrepor a um CEO. Outros títulos comuns incluem:

Fundador: Um fundador de uma empresa é um indivíduo que iniciou a empresa. Eles ajudaram a criar a empresa, criando os estatutos e os estatutos , a estrutura organizacional e a estratégia geral desde o primeiro dia. Um fundador pode ser um título de um indivíduo atualmente com uma empresa ou um título de um indivíduo que iniciou a empresa, mas já saiu. Se o CEO ajudou a iniciar a empresa, ele também pode ser considerado um fundador e pode ser referido como ambos simultaneamente (ou seja, Fundador/CEO).
Presidente: Um presidente (geralmente chamado de presidente, presidente ou presidente) é um dirigente que supervisiona um grupo ou comitê. Um presidente também pode usar o título de "presidente". O presidente é responsável por gerenciar o grupo de indivíduos frequentemente designados a uma tarefa específica ou conjunto de responsabilidades. Por exemplo, um Conselho de Administração muitas vezes tem um presidente para supervisionar a gestão de todo o conselho. Um CEO pode ocupar um cargo de presidente se gerenciar diretamente um comitê.
Proprietário: um proprietário é uma parte interessada financeira de uma empresa, geralmente com uma posição patrimonial na empresa. Um proprietário pode ter direito aos lucros de uma empresa na proporção de seu peso de propriedade, pois uma empresa pode ter vários proprietários. Se houver mais de um proprietário, um indivíduo pode ser referido como um co-proprietário. Um CEO pode ser um proprietário se tiver uma participação financeira na empresa.
Diretor: Um diretor pode se referir a alguns cargos diferentes. Em primeiro lugar, um diretor pode ser de alta gerência ou cargo de nível executivo, dependendo da estrutura organizacional da empresa. Em segundo lugar, um diretor pode ser um indivíduo servindo no conselho de uma organização. Um CEO pode ser um funcionário de nível de diretor, embora os CEOs da maioria das empresas estejam em um nível de emprego de nível mais alto do que os diretores. Alternativamente, um CEO não é um diretor, pois um diretor supervisiona a atividade de um CEO.

Papéis e responsabilidades

As funções e responsabilidades de um CEO variam muito entre empresas, setores e tamanhos de organização. Em geral, espera-se que um CEO assuma as seguintes tarefas:

atividades operacionais do dia-a-dia de uma empresa. Um CEO geralmente sintetiza esses resultados e decide sobre os planos de longo prazo de uma empresa.

Implemente as mudanças e os planos propostos. Depois de elaborar a visão de longo prazo, um CEO geralmente olha para si mesmo e para outras lideranças executivas para começar a implementar esses planos. As mudanças geralmente são implementadas diretamente pelos gerentes operacionais, mas, em última análise, cabe ao CEO garantir que os planos de longo prazo estejam sendo seguidos.
Envolva-se em obrigações de mídia e relações públicas. Um CEO geralmente é o rosto da empresa, e isso inclui estar envolvido em relações com a mídia. Um CEO pode falar em conferências, falar ao público sobre mudanças notáveis na empresa ou participar de eventos da comunidade.
Interaja com outros executivos de liderança. À medida que as empresas se tornam mais diversificadas, é vital para o sucesso de uma empresa ter um conjunto de executivos nos quais um CEO possa confiar. Em vez de supervisionar diretamente todos os aspectos de uma empresa, um CEO geralmente depende de outros líderes para gerenciar seu próprio domínio e, em seguida, se envolve com eles para obter uma compreensão de alto nível de como as coisas estão indo.
Manter a responsabilidade com o conselho. Um Conselho de Administração supervisiona o desempenho de toda a empresa e responsabiliza o CEO. Um CEO geralmente se reporta ao conselho, fornece atualizações sobre os planos estratégicos e obtém feedback do conselho sobre a direção geral da empresa.
Monitore o desempenho da empresa. Um CEO é o responsável final pelo desempenho financeiro de uma empresa. Um CEO pode confiar em métricas financeiras ou não financeiras para acompanhar como as coisas estão indo. Eles costumam fazer solicitações de relatórios de seus funcionários diretos para ter uma noção rápida de como está o desempenho de cada área da empresa e quais manobras estratégicas devem ser tomadas.
Estabelecer precedência para a cultura e o ambiente de trabalho. Um CEO é responsável por definir o tom no topo e criar o ambiente de trabalho que acredita ser o melhor para impulsionar o sucesso. Os funcionários que trabalham sob o comando de um CEO geralmente recorrem ao executivo para criar e manter a cultura da organização.

O impacto de uma mudança de CEO

Durante as transições de CEO, os mercados podem responder positiva ou negativamente à mudança na liderança da empresa. Isso faz sentido, pois estudos mostram que os CEOs podem ter um grande impacto no desempenho de uma empresa. Por exemplo, um estudo descobriu que 45% do desempenho da empresa é influenciado pelo CEO. Mas, por outro lado, outro mostra que os CEOs afetam apenas 15% da variação na lucratividade.

Quando um novo CEO assume uma empresa, o preço de suas ações pode mudar por vários motivos. No entanto, não há correlação positiva entre o desempenho de uma ação e o anúncio de um novo CEO, por si só.

No entanto, uma mudança de CEO geralmente traz mais riscos negativos do que positivos, principalmente quando não foi planejada. O preço de uma ação pode oscilar para cima ou para baixo com base na percepção do mercado sobre a capacidade do novo CEO de liderar a empresa, por exemplo. Outros fatores a serem considerados ao investir em uma ação que está passando por uma mudança de gestão incluem a agenda do novo CEO; se pode haver uma mudança na estratégia corporativa para pior; e quão bem o C-suite da empresa está gerenciando a fase de transição.

Os investidores tendem a se sentir mais à vontade com novos CEOs que já estão familiarizados com a dinâmica do setor da empresa e os desafios específicos que a empresa pode estar enfrentando. Normalmente, os investidores avaliam o histórico de um novo CEO na criação de valor para o acionista. A reputação de um CEO pode ser refletida em áreas como a capacidade de aumentar a participação no mercado, reduzir custos ou expandir para novos mercados.

Destaques

Em muitas empresas, os CEOs são eleitos pelo conselho de administração.
Embora cada empresa seja diferente, os CEOs geralmente são responsáveis por expandir a empresa, aumentar a lucratividade e, no caso de empresas públicas, melhorar os preços das ações. Os CEOs gerenciam as operações gerais de uma empresa.
Os CEOs das 350 maiores empresas dos Estados Unidos ganham em média US$ 24 milhões, ou 351 vezes mais do que um funcionário médio.
O diretor executivo (CEO) é a pessoa de mais alto escalão em uma empresa.
Estudos sugerem que 45% do desempenho da empresa é influenciado pelo CEO, enquanto outros mostram que afetam 15% da variação da lucratividade.

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a posição superior ao CEO?

Um CEO geralmente se reporta a um conselho de administração. O conselho supervisiona o desempenho do CEO e pode optar por remover ou substituir o CEO se sentir que o desempenho do executivo não está produzindo os resultados que deseja ver.

O CEO quer dizer que eles são os proprietários de uma empresa?

Depende. Em alguns casos, os CEOs são os proprietários de uma empresa. Em outros, os CEOs são eleitos pelo conselho de administração.

O que faz um CEO?

Os CEOs são responsáveis por gerenciar as operações gerais de uma empresa. Isso pode incluir delegar e direcionar agendas, impulsionar a lucratividade, gerenciar a estrutura organizacional da empresa, a estratégia e a comunicação com o conselho.

O CEO ou CFO é superior?

CEO é o cargo mais alto a ocupar em uma empresa. O CFO, que é responsável pela disciplina financeira de uma empresa, juntamente com a identificação dos pontos fortes e fracos de uma empresa, em última análise, se reporta ao CEO.