Empregado por conta própria
O que é trabalho autônomo?
Um trabalhador autônomo não trabalha para um empregador especÃfico que lhe pague um salário ou salário consistente. IndivÃduos autônomos, ou contratados independentes,. obtêm renda por meio da contratação direta de um comércio ou empresa.
Na maioria dos casos, o contribuinte não irá reter impostos, então isso se torna responsabilidade do indivÃduo autônomo.
Os trabalhadores independentes podem estar envolvidos numa variedade de ocupações, mas geralmente são altamente qualificados num determinado tipo de trabalho. Escritores, comerciantes, freelancers, comerciantes/investidores, advogados, vendedores e agentes de seguros podem ser trabalhadores independentes.
Entendendo o Autoemprego
Embora a definição precisa de auto-emprego varie entre o Bureau of Labor Statistics (BLS), o Internal Revenue Service (IRS) e empresas de pesquisa privadas, aqueles que são autônomos incluem contratados independentes, proprietários únicos de empresas e indivÃduos engajados em parcerias.
Uma pessoa autônoma refere-se a qualquer pessoa que ganha a vida de qualquer atividade independente de atividade econômica, em oposição a ganhar a vida trabalhando para uma empresa ou outro indivÃduo (um empregador). Um freelancer ou um contratado independente que realiza todo o seu trabalho para um único cliente ainda pode ser um autônomo.
Muitas vezes, um trabalhador autônomo não é a mesma coisa que ser proprietário de uma empresa. O proprietário de uma empresa, por exemplo, pode contratar funcionários e se tornar essencialmente o chefe – um funcionário-proprietário que opera e administra o negócio.
Alternativamente, um empresário tem uma participação acionária, mas pode não estar envolvido nas operações diárias da empresa. Em contraste, uma pessoa que trabalha por conta própria é proprietária do negócio e também o operador principal ou único. As regras de tributação que se aplicam aos trabalhadores independentes diferem do empregado ou proprietário de uma empresa.
Tipos de Auto-Emprego
Empreiteiros independentes são empresas ou indivÃduos contratados para realizar trabalhos especÃficos. Eles recebem pagamento apenas pelos trabalhos que realizam. Por não serem considerados empregados, não recebem benefÃcios ou compensação trabalhista,. seus clientes não retêm impostos de seus pagamentos pelo trabalho realizado e as leis de igualdade de oportunidades não se aplicam a eles.
Exemplos de contratados independentes incluem médicos, jornalistas, trabalhadores autônomos, advogados, atores e contadores que trabalham por conta própria. Vale a pena notar que os contratados independentes não se limitam apenas a áreas especializadas e podem incluir uma ampla variedade de trabalhos.
Os proprietários individuais são os únicos proprietários de empresas não incorporadas, enquanto as parcerias envolvem dois ou mais trabalhadores independentes que formam um negócio em conjunto. Empreiteiros independentes, proprietários individuais e parcerias geralmente contratam um pequeno número de funcionários para ajudá-los em seu trabalho.
16,3 milhões
O número de indivÃduos autônomos (incorporados e não incorporados) nos EUA em março de 2022.
Estima-se que os freelancers, principalmente na chamada economia gig,. continuem a crescer. Havia aproximadamente $ 67,6 milhões de freelancers em 2021, que deve crescer para $ 86,5 milhões em 2027. Até 2027, espera-se que 50,9% da força de trabalho seja de freelancers.
Considerações Especiais
Um trabalhador autônomo deve declarar impostos anuais e pagar imposto trimestral estimado. Além do imposto de renda, eles também são, normalmente, obrigados a pagar um imposto de trabalho autônomo de 15,3%. Desse imposto, 12,4% vai para a Previdência Social nos primeiros US$ 142.800 em 2021 e 2,9% vai para o imposto do Medicare.
O trabalhador autônomo pagará ao empregador e ao empregado a parcela dos impostos da Previdência Social e do Medicare. Aqueles que obtêm menos de um lucro lÃquido anual de $ 400 estão isentos do pagamento de impostos sobre essa renda.
A economia gig, um fenômeno que surgiu com a digitalização, inclui tudo, desde motoristas de Uber a passeadores de cães e consultores. Há vantagens e desvantagens em ser um trabalhador de show.
As vantagens são, claro, flexibilidade e controle, mas as desvantagens são que não há garantia de trabalho, o salário é muitas vezes baixo e não há benefÃcios aos funcionários, como licença médica ou plano de saúde. Os trabalhadores temporários devem ser disciplinados quando se trata de pagar impostos porque não recebem W-2s e devem lidar com todas as retenções de impostos de forma independente.
Destaques
O trabalho por conta própria não pode estar sujeito a retenção na fonte, pelo que os trabalhadores por conta própria são responsáveis pelo pagamento dos seus impostos.
Quem é autônomo trabalha exclusivamente para si e contrata diretamente com os clientes.
O trabalho por conta própria pode proporcionar uma grande flexibilidade e autonomia no trabalho; no entanto, também vem com um maior grau de risco de emprego e uma renda mais volátil.
PERGUNTAS FREQUENTES
Como você mostra comprovante de renda se você é autônomo?
A comprovação de renda pode ser exigida em vários casos, como na declaração de impostos, na obtenção de uma hipoteca ou outro empréstimo ou na compra de um seguro de saúde. As formas de comprovar a renda se você for autônomo incluem declarações fiscais, Formulário 1099, extratos bancários (tanto da conta pessoal quanto da conta comercial), declarações de lucros e perdas auditadas e faturas oficiais.
Quais são os benefÃcios de ser autônomo?
Os benefÃcios de ser autônomo incluem ser seu próprio chefe, criar seu próprio horário, flexibilidade, trabalhar em direção aos seus próprios sonhos, aproveitar os desafios de começar algo do zero, escolher as pessoas com quem trabalha e criar seu próprio ambiente de trabalho. .
Quais são os principais tipos de trabalho autônomo?
Os principais tipos de categorias de auto-emprego são o contratante independente, que é um indivÃduo que trabalha em um trabalho especÃfico; uma empresa individual, que é uma empresa comercial dirigida por um indivÃduo e que pode ou não ter funcionários adicionais; e uma parceria, que é uma estrutura de negócios entre dois ou mais indivÃduos com status de propriedade.
