Администратор плана

Кто такой администратор плана?

Администратор плана — это лицо или компания, ответственная за управление пенсионным фондом или пенсионным планом от имени его участников и бенефициаров. Администратору плана поручено обеспечить надлежащий сбор средств и их распределение среди всех квалифицированных участников.

С точки зрения фидуциарной обязанности администратор плана обязан действовать в интересах участников плана, а не компании, которая их нанимает. Как правило, администратор является не сотрудником, а сторонним подрядчиком.

Понимание администратора пенсионного плана

Администратор плана не может принимать инвестиционные решения для фонда, но может следить за тем, чтобы вложенные в него деньги инвестировались правильно в соответствии с его заявленными целями.

Короче говоря, администратор управляет повседневными операциями пенсионных сбережений компании или плана пенсионного фонда. В частности, администратор плана следит за тем, чтобы деньги вносились в фонд правильно, чтобы учетные записи участников управлялись должным образом, чтобы они имели соответствующее распределение активов, и чтобы выплаты своевременно распределялись среди его бенефициаров.

К основным задачам администратора относятся:

• Зачисление сотрудников компании в соответствующие пенсионные планы

• Расчет права бенефициара плана

• Осуществление правильных запланированных платежей бенефициарам

• Убедиться, что все данные плана точны и своевременно предоставлены участникам

• Выплата пенсионных пособий бывшим супругам бенефициаров, в соответствии с судебными решениями и постановлениями

• Обработка вопросов, жалоб и жалоб от бенефициаров

Большинство компаний предпочитают передавать обязанности администратора плана на аутсорсинг.

Аутсорсинг работы

Ради простоты и экономии средств мелкий работодатель может предпочесть оставить административные обязанности компании внутри компании. Однако по мере роста числа сотрудников задача становится все более трудоемкой и сложной. Работодателю становится целесообразным нанять профессионала в качестве администратора плана.

Кроме того, профессиональные администраторы планов знают законы и правила, регулирующие пенсионные сбережения и пенсионные программы. Например, в Онтарио, Канада, пенсионные планы должны соответствовать Закону о пенсионных пособиях (PBA).

Сборы, взимаемые администратором плана, могут оплачиваться работодателем или участниками фонда или могут быть разделены.

Делегирование инвестиционных решений

Компания или спонсор ее плана часто делегирует обязанности по инвестированию денег в фонды профессиональным инвестиционным компаниям.

Спонсор пенсионного плана обычно нанимает внешнего консультанта по инвестициям для управления инвестициями активов плана. В случае плана с установленными взносами, такого как 401 (k), консультант по инвестициям поможет выбрать инвестиционное меню плана, которое будет предложено участникам плана. В случае пенсионного плана с установленными выплатами внешний консультант обычно управляет инвестициями в порядке, согласованном со спонсором плана.

Эти поставщики услуг, независимо от того, являются ли они сотрудниками администратора или третьих лиц, обязаны проявлять такую же осторожность, как и администратор.

Особенности

• Администратор плана управляет повседневными операциями пенсионного фонда или пенсионного плана.

• Администратор не принимает инвестиционных решений.

• Администратор, как правило, является внешним подрядчиком со специальными навыками и знанием положений о таких фондах.