CEO Güven Anketi
CEO Güven Anketi Nedir?
CEO Güven Anketi, ABD ekonomisindeki çeşitli sektörlerden 100 CEO'nun (CEO) katıldığı aylık bir ankettir. Anket, Konferans Kurulu tarafından yürütülür, analiz edilir ve raporlanır ve CEO'ların ekonomik görünümünü ölçmeyi, işleriyle ilgili endişelerini belirlemeyi ve ekonominin nereye gittiğine dair görüşlerini belirlemeyi amaçlar.
50'nin üzerinde bir değere sahip anket endeksinin okunması, ankete katılan CEO'ların ekonomik görünümlerinde düşüşten çok yükseliş eğiliminde olduklarını gösteriyor. Konferans Kurulu'nun CEO Güven Anketi, önde gelen bir ekonomik gösterge olarak görülüyor ve Chief Executive dergisinin CEO Güven Endeksi ile rekabet ediyor.
CEO Güven Anketi Nasıl Çalışır?
Çok çeşitli sektörlerden yaklaşık 100 CEO'nun katıldığı bir ankete dayanan üç aylık rapor, üst düzey yöneticilerin ekonominin genel durumuna ve kendi sektörlerine ilişkin tutum ve beklentilerini detaylandırıyor.
Elektronik olarak .pdf formatında dağıtılır. Anket, CEO'lara dört sorudan oluşan bir serinin sunulduğu Konferans Kurulu tarafından yönetilmektedir. Her soru için beş cevap seçeneği vardır.
Her soru için bir puan, yanıtlara aşağıdaki değerler atanarak ve ortalama hesaplanarak belirlenir: Büyük ölçüde Daha İyi—100; Orta Derecede Daha İyi—75; Aynı—50; Orta Derecede Daha Kötü—25; Çok Daha Kötü-0.
Anketteki sorular, CEO'lardan aşağıdakileri yansıtmalarını ister: altı ay öncesine kıyasla mevcut ekonomik koşullar ; altı ay sonrası için ekonomiye ilişkin beklentiler; altı ay öncesinden kendi sektörleri için beklentiler ve altı ay öncesine kıyasla kendi sektörlerindeki mevcut koşullar. Güven anketi, ilk üç sorunun ortalamasından türetilmiştir, bu nedenle "CEO Güven Ölçümü" 0 ile 100 arasında değişebilir.
Konferans Kurulu üyelerine ek olarak Fortune 1000 şirketlerinden CEO'ları da kapsayacak şekilde genişletildi .
CEO Güven Anketinin Önemi
CEO Güven Anketi, kalifiye işçi alımı, işgücünün genişletilmesi, ücretlerdeki artışlar ve sermaye harcama planlarında yapılan revizyonlar hakkında CEO'ların görüşlerini araştırır.
CEO'lar, ekonomiyi bir bütün olarak etkileyebilecek büyük yatırım kararları alma gücüne sahip kişiler olarak kabul edilir. Bu nedenle CEO Güven Anketi, yatırımcılara ve tüccarlara ekonomik koşullar hakkında değerli bilgiler sağlayabilir.
, GSYİH büyümesindeki değişiklikler gibi ekonomik faaliyetlerin önde gelen bir göstergesi olma eğilimindedir ve yatırımcılar ve analistler tarafından genel ekonomik analizlerinin bir parçası olarak kullanılır.
Örneğin, ABC Incorporated'ın bir CEO'sunun ankete katıldığını ve firma ve sektör için gelecekteki koşullar hakkında endişeli olduğunu varsayalım. Bu ankete katılırken, firmalarındaki koşulları, orta derecede daha kötü olan 25 ile veya önemli ölçüde daha kötü olan 0 ile derecelendirebilirler.
Bu bilgiyi ankete dahil ederek, piyasaya sürüldükten sonra genel piyasa bu olumsuz beklentiyi ölçebilir ve öncü bir gösterge olarak kabul edildiğinden pozisyonlarını buna göre ayarlayabilir.
Öne Çıkanlar
Elektronik olarak .pdf formatında dağıtılmaktadır. Anket, CEO'lara dört sorudan oluşan bir serinin sunulduğu Konferans Kurulu tarafından yönetilmektedir.
Çok çeşitli sektörlerden yaklaşık 100 CEO'nun katıldığı bir ankete dayanan bu üç aylık rapor, üst düzey yöneticilerin tutum ve beklentilerini detaylandırıyor.
CEO Güven Anketi, ABD ekonomisindeki çeşitli sektörlerden 100 CEO'nun (CEO) katıldığı aylık bir ankettir.
SSS
CEO Güveni Nasıl Hesaplanır?
"CEO Güven Ölçütü", 100 CEO'nun ekonomideki mevcut ve gelecekteki iş koşullarına bakış açılarına göre verdiği cevaplardan hesaplanıyor. CEO'lar, üçü güven anketini oluşturan dört soruyu ya önemli ölçüde daha iyi bir yanıtla yanıtlıyor: 100; orta derecede daha iyi—75; aynı—50; orta derecede daha kötü - 25 veya önemli ölçüde daha kötü - 0.
İş Güveni Ne Anlama Geliyor?
İş güveni, büyüme ve istihdam gibi çeşitli göstergeleri ölçen anketlerde görüldüğü gibi, şirketlerin işletmelerinin, borsanın ve bir bütün olarak ekonominin gelecekteki beklentileri hakkında nasıl hissettiklerini ifade eder.
İş Güvenini Ne Artırabilir?
Genişletici para ve maliye politikaları iş güvenini artırabilir. Bu politikalar öncelikle faiz oranlarında ve vergilerde bir indirim içerir.
