Investor's wiki

Ankieta zaufania dyrektora generalnego

Ankieta zaufania dyrektora generalnego

Co to jest ankieta zaufania CEO?

Badanie CEO Confidence Survey to comiesięczne badanie 100 dyrektorów naczelnych (CEO) z różnych branż gospodarki amerykańskiej. Badanie jest prowadzone, analizowane i raportowane przez Conference Board i ma na celu ocenę perspektyw gospodarczych prezesów, określenie ich obaw dotyczących ich działalności oraz ich poglądu na kierunek, w jakim zmierza gospodarka.

Odczyt indeksu ankiety o wartości powyżej 50 wskazuje, że ankietowani prezesi są bardziej optymistyczni niż spadkowi w swoich perspektywach gospodarczych. Badanie zaufania dyrektorów generalnych przeprowadzone przez Conference Board jest postrzegane jako wiodący wskaźnik ekonomiczny i konkuruje z indeksem zaufania dyrektorów generalnych magazynu Chief Executive.

Jak działa ankieta zaufania CEO

Raport kwartalny, oparty na ankiecie przeprowadzonej wśród około 100 dyrektorów generalnych z różnych branż, szczegółowo opisuje postawy i oczekiwania dyrektorów generalnych dotyczące ogólnego stanu gospodarki, a także ich własnej branży.

Jest rozpowszechniany drogą elektroniczną w formacie .pdf. Ankieta jest zarządzana przez The Conference Board, w której prezesom przedstawiana jest seria czterech pytań. Na każde pytanie istnieje pięć opcji odpowiedzi.

Punktacja za każde pytanie jest ustalana poprzez przypisanie następujących wartości do odpowiedzi i obliczenie średniej: Zasadniczo lepiej — 100; Umiarkowanie lepszy — 75; To samo – 50; Umiarkowanie gorzej — 25; Znacznie gorzej — 0.

Pytania zawarte w ankiecie skłaniają prezesów do zastanowienia się nad następującymi kwestiami: obecne warunki gospodarcze w porównaniu do sytuacji sprzed sześciu miesięcy; oczekiwania gospodarcze na sześć miesięcy do przodu; oczekiwania wobec własnej branży z sześciomiesięcznym wyprzedzeniem oraz obecne warunki w ich branży w porównaniu z sześcioma miesiącami temu. Badanie zaufania wywodzi się ze średniej z pierwszych trzech pytań, dlatego „Miara zaufania prezesa” może wynosić od 0 do 100.

W 2013 roku ankieta została rozszerzona o prezesów firm z listy Fortune 1000,. oprócz członków The Conference Board.

Znaczenie ankiety dotyczącej zaufania prezesa

Badanie CEO Confidence Survey bada poglądy prezesów na zatrudnianie wykwalifikowanych pracowników, powiększanie siły roboczej, podwyżki płac i zmiany planów wydatków kapitałowych.

Prezesi są postrzegani jako ludzie, którzy mają moc podejmowania dużych decyzji inwestycyjnych, które mogą mieć wpływ na całą gospodarkę. Właśnie dlatego badanie zaufania CEO może zapewnić inwestorom i handlowcom cenny wgląd w warunki ekonomiczne.

Badanie zaufania dyrektorów generalnych wydaje się być wiodącym wskaźnikiem aktywności gospodarczej, takim jak zmiany we wzroście PKB, i jest wykorzystywane przez inwestorów i analityków jako część ich ogólnej analizy ekonomicznej.

Załóżmy na przykład, że dyrektor generalny ABC Incorporated bierze udział w ankiecie i martwi się o przyszłe warunki dla firmy i branży. Podczas wypełniania tego badania mogą ocenić warunki w swojej firmie na 25, wskazując umiarkowanie gorzej, lub 0, wskazując znacznie gorzej.

Umieszczając te informacje w ankiecie, po ich opublikowaniu cały rynek może ocenić to niekorzystne oczekiwania i odpowiednio dostosować swoje pozycje, ponieważ jest to wskaźnik wiodący.

Przegląd najważniejszych wydarzeń

  • Jest rozpowszechniany drogą elektroniczną w formacie .pdf. Ankieta jest zarządzana przez The Conference Board, w której prezesom przedstawiana jest seria czterech pytań.

  • Ten kwartalny raport, oparty na ankiecie przeprowadzonej wśród około 100 dyrektorów generalnych z różnych branż, szczegółowo opisuje postawy i oczekiwania dyrektorów generalnych.

  • Badanie CEO Confidence Survey to comiesięczne badanie 100 dyrektorów naczelnych (CEO) z różnych branż gospodarki USA.

FAQ

Jak obliczane jest zaufanie prezesa?

„Miara zaufania prezesów” jest obliczana na podstawie odpowiedzi 100 prezesów na podstawie ich poglądów na obecną i przyszłą sytuację biznesową w gospodarce. Dyrektorzy generalni odpowiadają na cztery pytania, z których trzy składają się na ankietę zaufania, z odpowiedzią albo znacznie lepszą — 100; umiarkowanie lepiej – 75; to samo – 50; umiarkowanie gorzej – 25 lub znacznie gorzej – 0.

Co oznacza zaufanie biznesowe?

Zaufanie biznesowe odnosi się do tego, jak firmy myślą o przyszłych oczekiwaniach ich działalności, rynku akcji i gospodarki jako całości, co widać w badaniach mierzących różne wskaźniki, takie jak wzrost i zatrudnienie.

Co może zwiększyć zaufanie biznesowe?

Ekspansywna polityka monetarna i fiskalna może zwiększyć zaufanie przedsiębiorców. Polityki te obejmują przede wszystkim obniżenie stóp procentowych i podatków.