VD:s förtroendeundersökning

Vad är VD:s förtroendeundersökning?

CEO Confidence Survey är en månatlig undersökning av 100 verkställande direktörer (VD:er) från en mängd olika branscher i den amerikanska ekonomin. Undersökningen genomförs, analyseras och rapporteras av konferensstyrelsen och den syftar till att mäta de ekonomiska utsikterna för vd:ar, bestämma deras oro för deras företag och deras syn på vart ekonomin är på väg.

En läsning av undersökningsindex med ett värde över 50 indikerar att de tillfrågade vd:arna är mer hausse än baisse i sina ekonomiska utsikter. Konferensstyrelsens CEO Confidence Survey ses som en ledande ekonomisk indikator och den konkurrerar med tidningen Chief Executives CEO Confidence Index.

Hur VD:s förtroendeundersökning fungerar

Kvartalsrapporten, baserad på en undersökning av cirka 100 vd:ar i en mängd olika branscher, beskriver vd:s attityder och förväntningar om det övergripande tillståndet i ekonomin såväl som deras egen bransch.

Den distribueras elektroniskt i .pdf-format. Enkäten administreras av The Conference Board, där VD:ar presenteras för en serie om fyra frågor. Det finns fem svarsalternativ för varje fråga.

En poäng för varje fråga bestäms genom att tilldela följande värden till svaren och beräkna medelvärdet: Betydligt bättre—100; Måttligt bättre—75; Samma—50; Måttligt sämre—25; Betydligt sämre—0.

Frågorna i undersökningen ber VD:arna att reflektera över följande: de nuvarande ekonomiska förhållandena jämfört med sex månader sedan; förväntningar på ekonomin, sex månader framåt; förväntningar på sin egen bransch, sex månader framåt, och nuvarande förutsättningar i sin egen bransch jämfört med sex månader sedan. Förtroendeundersökningen härleds från genomsnittet av de tre första frågorna, så "måttet för VD-förtroende" kan variera från 0 till 100.

Under 2013 utökades undersökningen till att omfatta vd:ar från Fortune 1000- företag utöver medlemmar i The Conference Board.

Vikten av CEO Confidence Survey

CEO Confidence Survey undersöker vd:ars syn på att anställa kvalificerad arbetskraft, utvidgningen av personalstyrkan, löneökningar och revideringar av investeringsplaner.

VD:ar betraktas som personer som har makten att fatta stora investeringsbeslut som kan påverka ekonomin som helhet. Det är därför som CEO Confidence Survey kan ge investerare och handlare värdefull insikt om ekonomiska förhållanden.

CEO Confidence Survey tenderar att vara en ledande indikator på ekonomisk aktivitet såsom förändringar i BNP-tillväxt och används av investerare och analytiker som en del av deras övergripande ekonomiska analys.

Låt oss till exempel anta att en VD för ABC Incorporated tar undersökningen och är orolig för framtida förutsättningar för företaget och branschen. När de gör den här undersökningen kan de betygsätta förhållandena på sitt företag med 25, vilket indikerar måttligt sämre, eller med 0, vilket indikerar betydligt sämre.

Genom att lägga in denna information i undersökningen, när den väl har släppts, kan den totala marknaden mäta denna nedåtriktade förväntning och justera sina positioner därefter, eftersom den anses vara en ledande indikator.

Höjdpunkter

– Den distribueras elektroniskt i .pdf-format. Enkäten administreras av The Conference Board, där VD:ar presenteras för en serie om fyra frågor.

– Den här kvartalsrapporten, baserad på en undersökning av cirka 100 vd:ar i en mängd olika branscher, beskriver vd:s attityder och förväntningar.

– CEO Confidence Survey är en månatlig undersökning av 100 verkställande direktörer (VD:er) från en mängd olika branscher i den amerikanska ekonomin.

Vanliga frågor

Hur beräknas VD:s förtroende?

"Mätet på vd-förtroende" beräknas utifrån svaren från 100 vd:ar utifrån deras syn på nuvarande och framtida affärsförhållanden i ekonomin. VD:ar svarar på fyra frågor, varav tre utgör konfidensundersökningen, med svaret antingen betydligt bättre—100; måttligt bättre—75; samma—50; måttligt sämre – 25 eller betydligt sämre – 0.

Vad betyder affärsförtroende?

Företagsförtroende hänvisar till hur företag känner inför framtida förväntningar på sin verksamhet, aktiemarknaden och ekonomin som helhet, sett genom undersökningar som mäter olika indikatorer, såsom tillväxt och sysselsättning.

Vad kan öka företagens förtroende?

Expansiv penning- och finanspolitik kan öka företagens förtroende. Dessa policyer inkluderar i första hand sänkta räntor och skatter.