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CEO-Vertrauensumfrage

CEO-Vertrauensumfrage

Was ist die CEO-Vertrauensumfrage?

Die CEO Confidence Survey ist eine monatliche Befragung von 100 Chief Executive Officers (CEOs) aus verschiedenen Branchen der US-Wirtschaft. Die Umfrage wird vom Conference Board durchgeführt, analysiert und berichtet und versucht, die wirtschaftlichen Aussichten von CEOs einzuschätzen, ihre Bedenken hinsichtlich ihrer Unternehmen und ihre Ansicht darüber, wohin sich die Wirtschaft entwickelt, zu ermitteln.

Ein Wert des Umfrageindex mit einem Wert über 50 deutet darauf hin, dass die befragten CEOs ihre Wirtschaftsaussichten eher optimistisch als pessimistisch einschätzen. Die CEO Confidence Survey des Conference Board gilt als führender Wirtschaftsindikator und konkurriert mit dem CEO Confidence Index der Zeitschrift Chief Executive.

So funktioniert die CEO-Vertrauensumfrage

Der vierteljährliche Bericht, der auf einer Umfrage unter rund 100 CEOs in einer Vielzahl von Branchen basiert, beschreibt die Einstellungen und Erwartungen der Vorstandsvorsitzenden in Bezug auf die allgemeine Wirtschaftslage sowie ihre eigene Branche.

Es wird elektronisch im .pdf-Format verteilt. Die Umfrage wird von The Conference Board verwaltet, wo CEOs eine Reihe von vier Fragen vorgelegt werden. Zu jeder Frage gibt es fünf Antwortmöglichkeiten.

Eine Punktzahl für jede Frage wird bestimmt, indem den Antworten die folgenden Werte zugewiesen und der Durchschnitt berechnet wird: Wesentlich besser – 100; Moderat besser – 75; Gleich – 50; Moderat schlechter – 25; Wesentlich schlechter – 0.

Die Fragen in der Umfrage fordern CEOs auf, über Folgendes nachzudenken: die aktuelle Wirtschaftslage im Vergleich zu vor sechs Monaten; Erwartungen für die Wirtschaft, sechs Monate voraus; Erwartungen für ihre eigene Branche in sechs Monaten und aktuelle Bedingungen in ihrer eigenen Branche im Vergleich zu vor sechs Monaten. Die Vertrauensumfrage wird aus dem Durchschnitt der ersten drei Fragen abgeleitet, daher kann das „Measure of CEO Confidence“ von 0 bis 100 reichen.

2013 wurde die Umfrage erweitert, um zusätzlich zu den Mitgliedern des Conference Board auch CEOs von Fortune-1000- Unternehmen einzubeziehen.

Bedeutung der CEO-Vertrauensumfrage

Die CEO Confidence Survey untersucht die Ansichten von CEOs zur Einstellung qualifizierter Mitarbeiter, zur Ausweitung der Belegschaft, zu Lohnerhöhungen und zur Überarbeitung von Investitionsplänen.

CEOs gelten als Personen, die die Macht haben, große Investitionsentscheidungen zu treffen, die sich auf die Wirtschaft als Ganzes auswirken können. Aus diesem Grund kann die CEO Confidence Survey Anlegern und Händlern wertvolle Einblicke in die wirtschaftlichen Bedingungen geben.

Die CEO Confidence Survey ist in der Regel ein Frühindikator für wirtschaftliche Aktivitäten wie Veränderungen des BIP-Wachstums und wird von Investoren und Analysten als Teil ihrer gesamtwirtschaftlichen Analyse verwendet.

Nehmen wir zum Beispiel an, ein CEO von ABC Incorporated nimmt an der Umfrage teil und ist besorgt über die zukünftigen Bedingungen für das Unternehmen und die Branche. Bei der Teilnahme an dieser Umfrage können sie die Bedingungen in ihrem Unternehmen mit 25 bewerten, was mäßig schlechter bedeutet, oder mit 0, was deutlich schlechter bedeutet.

Indem diese Informationen in die Umfrage aufgenommen werden, kann der Gesamtmarkt nach der Veröffentlichung diese pessimistische Erwartung einschätzen und seine Positionen entsprechend anpassen, da dies als Frühindikator gilt.

Höhepunkte

  • Es wird elektronisch im .pdf-Format verteilt. Die Umfrage wird von The Conference Board verwaltet, wo CEOs eine Reihe von vier Fragen vorgelegt werden.

  • Dieser vierteljährliche Bericht, der auf einer Umfrage unter rund 100 CEOs in einer Vielzahl von Branchen basiert, beschreibt die Einstellungen und Erwartungen der Vorstandsvorsitzenden.

  • Die CEO Confidence Survey ist eine monatliche Befragung von 100 Chief Executive Officers (CEOs) aus verschiedenen Branchen der US-Wirtschaft.

FAQ

Wie wird das CEO-Vertrauen berechnet?

Das „Measure of CEO Confidence“ errechnet sich aus den Antworten von 100 CEOs auf Basis ihrer Einschätzung der aktuellen und zukünftigen Geschäftslage in der Wirtschaft. CEOs beantworten vier Fragen, von denen drei die Vertrauensumfrage ausmachen, mit einer Antwort von entweder wesentlich besser – 100; mäßig besser – 75; gleich – 50; mäßig schlechter – 25 oder wesentlich schlechter – 0.

Was bedeutet Geschäftsvertrauen?

Das Geschäftsvertrauen bezieht sich darauf, wie Unternehmen die Zukunftserwartungen ihres Unternehmens, des Aktienmarkts und der Wirtschaft als Ganzes beurteilen, wie aus Umfragen hervorgeht, die verschiedene Indikatoren wie Wachstum und Beschäftigung messen.

Was kann das Geschäftsvertrauen stärken?

Eine expansive Geld- und Fiskalpolitik kann das Vertrauen der Unternehmen stärken. Diese Maßnahmen umfassen in erster Linie eine Senkung der Zinssätze und Steuern.