geçici CEO
Geçici CEO Nedir?
geçiş döneminde veya şirketin önceki CEO'sunun aniden ayrılmasının bir sonucu olarak CEO rolünü üstlenmek üzere bir şirketin yönetim kurulu tarafından atanan bir kişidir .
Bu CEO'lar, resmi olarak tam zamanlı CEO unvanını almadıkları için "geçici" etiketle etiketlenmiştir; ancak, pozisyondayken CEO rolü için tam sorumluluk üstlenirler.
Geçici CEO'lardan genellikle büyük kargaşa dönemlerinde "gemiyi sabit tutmaları" istenir. Çoğu zaman bir geçici CEO, bir şirketin yönetim kurulu veya hissedarları tarafından işe alınır. Geçici CEO'lar için tazminat, büyük olasılıkla normal bir tam zamanlı CEO'nun maaşına ve faydalarına benzer olacaktır.
Geçici CEO Nasıl Çalışır?
Geleneksel olarak şirketler, geçici bir CEO'yu işe alırken mevcut çalışan tabanlarından arayacak olsa da, işletmeler, firma dışından geçici CEO'lar getirebilir.
Geçici bir CEO genellikle bir CEO ile aynı işlere sahiptir. Özellikle küçük işletmelerde, bir işletmenin veya şirketin büyük ölçekli ve günlük işleyişinden sorumludurlar.
Bunun nedenlerinden biri, şirketin günlük operasyonlarının aksine, genellikle bir krizi yönetmek için gerekli olduklarından, geçici CEO'lar için istenen becerilerin genellikle benzersiz olmasıdır. Bir CEO, personeli işe almaktan sorumludur ve üst yönetim pozisyonlarını işe almak söz konusu olduğunda özel dikkat gösterecektir. Bir CEO, şirket için finansal kararları da yönetir.
Bir şirket bir halkla ilişkiler felaketiyle karşı karşıya kaldığında, şirketin yönetim kurulu tarafından genel müdür rolünü üstlenmek üzere geçici bir CEO atanabilir.
Bazen geçici bir CEO görevde kalır ve diğer zamanlarda tam zamanlı bir CEO belirlenip işe alındıktan sonra devam ederler. Bir şirketin başkanı normalde CEO pozisyonunun altında yer alır, ancak bazen şirketin büyüklüğüne ve türüne bağlı olarak CEO ve başkan rolleri aynı pozisyonda olabilir.
Gerçek Dünya Örneği
Bir şirketin kontrolünü ele geçiren geçici bir CEO'nun yakın tarihli bir örneği, Equifax'ın Eylül 2017'deki büyük veri ihlalinden sonraydı. Equifax'ın Eylül 2017'de büyük bir siber saldırıyı ele alması eleştirisi nedeniyle istifa eden CEO'su Richard Smith'in yerini Paulino aldı. Veri ihlali için hemen özür dileyen ve etkilenenlere yardım etmenin yollarını sunan Rego Barros Jr. 2020 Ocak ayına kadar bu görevi sürdürdü.
Öne Çıkanlar
Geçici bir CEO'nun (veya tam zamanlı bir CEO'nun) görevleri arasında kurumsal operasyonlar ile hissedarları ve yönetim kurulu arasında üst düzey bir bağlantı olarak hareket etmek, önemli kurumsal eylemleri ve hatta daha küçük şirketlerde günlük operasyonları yönetmek yer alır.
Bir şirket CEO'sunu beklenmedik bir şekilde kaybettiğinde, genellikle geçici bir CEO'ya atanır.
CEO'lar bir şirketin yönetim kurulunda yer alabilir, ancak koşullara bağlı olarak geçici CEO'lar olmayabilir.
Bir CEO, bir şirketteki en üst düzey yöneticidir ve genellikle şirketin halka açık yüzüdür.
SSS
Hangi Unvan CEO'dan Daha Üstündür?
Yönetim kurulu başkanı, CEO'dan daha yüksek bir unvandır. Bir başkan, bir CEO'yu işe alabilir, işten çıkarabilir ve gözden geçirebilir. CEO, bir şirketin operasyonel yapısındaki en yüksek konumdur; ancak, bir yönetim kurulu CEO'nun kim olduğuna karar verebilir ve bu nedenle, yönetim kuruluna başkanlık eden başkanın CEO üzerinde gücü vardır.
Geçici CEO'lar Ne Kadar Sürer?
Geçici CEO'lar şirkete bağlı olarak farklı sürelerde görev yapabilirler; genellikle, ancak, uzun sürmezler. Geçici CEO'lar, başka bir CEO bulmak için gereken süre için atanır ve bu genellikle oldukça hızlı bir şekilde yapılabilir. Şirketler genellikle CEO olarak yaklaşmak isteyecekleri kısa bir listeye sahiptir, bu nedenle müzakerelerden sonra, yeni bir CEO, geçici bir CEO pozisyonu üstlendikten hemen sonra başlayabilir.
Oyunculuk ve Geçici CEO Arasındaki Fark Nedir?
Genel olarak, oyunculuk yapan bir CEO, belirli bir süre için CEO olan kişidir. Vekil bir CEO, çeşitli nedenlerle belirli bir süre ve sona erme tarihinden sonra CEO olarak atanabilir. Geçici CEO, tanımsız bir süre için CEO pozisyonunu üstlenen kişidir; genellikle, yeni bir CEO atanana kadar.
