director general interino
¿Qué es un director general interino?
Un director ejecutivo interino es una persona nombrada por la junta directiva de una empresa para asumir el cargo de director ejecutivo durante un momento de transición o como resultado de la partida repentina del director general anterior de la empresa.
Estos directores ejecutivos están etiquetados con la etiqueta "interina" porque no se les ha otorgado oficialmente el título de director ejecutivo a tiempo completo; sin embargo, asumen la responsabilidad total del rol de director general mientras ocupan el cargo.
Los directores ejecutivos interinos a menudo son llamados a "estabilizar el barco" en períodos de gran agitación. La mayoría de las veces, un director ejecutivo interino es contratado por la junta o los accionistas de una empresa. Lo más probable es que la compensación de los directores ejecutivos interinos sea similar al salario y los beneficios de un director general regular a tiempo completo.
Cómo trabaja un CEO interino
Aunque tradicionalmente las empresas llamarán de su base de empleados existente cuando contraten a un director ejecutivo interino, las empresas pueden traer directores ejecutivos interinos de fuera de la empresa.
Un CEO interino a menudo tiene los mismos trabajos que un CEO. Son responsables del funcionamiento a gran escala y del día a día de un negocio o empresa, especialmente en las empresas más pequeñas.
Una de las razones de esto es que las habilidades deseadas para los directores generales interinos son generalmente únicas, ya que a menudo se requieren para gestionar una crisis, a diferencia de las operaciones diarias de la empresa. Un CEO es responsable de contratar personal y prestará especial atención cuando se trata de contratar puestos de alta dirección. Un director general también gestiona las decisiones financieras de la empresa.
Un director ejecutivo interino puede ser designado por la junta directiva de una empresa para asumir el papel de director ejecutivo cuando una empresa se enfrenta a un desastre de relaciones públicas.
A veces, un CEO interino permanece y otras veces se va después de que se identifica y contrata a un CEO de tiempo completo. El presidente de una empresa normalmente se ubica por debajo del puesto de director ejecutivo, pero a veces, según el tamaño y el tipo de empresa, los roles de director ejecutivo y presidente estarán en un mismo puesto.
Ejemplo del mundo real
Un ejemplo reciente de un CEO interino que tomó el control de una empresa fue después de la gran violación de datos de Equifax en septiembre de 2017. Richard Smith, el CEO de Equifax que renunció en septiembre de 2017 debido a las críticas por su manejo de un gran ataque cibernético, fue reemplazado por Paulino do Rego Barros Jr., quien de inmediato se disculpó por la violación de datos y presentó formas de ayudar a los afectados. Ocupó este cargo hasta enero de 2020.
Reflejos
Los deberes de un CEO interino (o un CEO de tiempo completo) incluyen actuar como enlace principal entre las operaciones corporativas y sus accionistas y la junta directiva, administrar acciones corporativas significativas e incluso operaciones diarias en empresas más pequeñas.
A menudo se nombra un director ejecutivo interino cuando una empresa pierde a su director general de forma inesperada.
Los directores ejecutivos pueden formar parte de la junta directiva de una empresa, pero los directores ejecutivos interinos no, según las circunstancias.
Un CEO es el ejecutivo de más alto rango en una empresa y, a menudo, es la cara pública de la empresa.
PREGUNTAS MÁS FRECUENTES
¿Qué título es más alto que el de director ejecutivo?
El presidente de la junta es un título más alto que el de director ejecutivo. Un presidente puede contratar, despedir y revisar a un CEO. Un CEO es el puesto más alto en la estructura operativa de una empresa; sin embargo, un directorio puede decidir quién es el director general y, por lo tanto, el presidente, que encabeza el directorio, tiene poder sobre el director general.
¿Cuánto tiempo duran los directores ejecutivos interinos?
Los directores ejecutivos interinos pueden durar diferentes cantidades de tiempo según la empresa; por lo general, sin embargo, no duran mucho. Los directores ejecutivos interinos se designan por el tiempo que lleva encontrar otro director ejecutivo y, por lo general, esto se puede hacer con bastante rapidez. Las empresas suelen tener una lista corta de personas a las que les gustaría acercarse como CEO, por lo que después de las negociaciones, un nuevo CEO puede comenzar bastante pronto después de que un CEO interino asuma el cargo.
¿Cuál es la diferencia entre un director ejecutivo en funciones y uno interino?
Por lo general, un director ejecutivo interino es aquel que lo es por un período de tiempo definido. Un director general interino puede ser nombrado director general por una variedad de razones con un tiempo establecido y después de la fecha de vencimiento ya no es director general. Un director general interino es aquel que asume el cargo de director general por un período de tiempo indefinido; por lo general, hasta que se designe un nuevo director ejecutivo.
