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失业率

失业率

什么是失业率?

失业率是没有工作的劳动力的百分比。这是一个滞后指标,这意味着它通常会随着经济状况的变化而上升或下降,而不是预测它们。当经济状况不佳且就业机会稀缺时,预计失业率会上升。当经济以健康的速度增长并且工作相对充足时,可以预期它会下降。

了解失业率

上个月的每个月的第一个星期五(除了少数例外)都会发布美国失业率。该报告的当前版本和过去版本可在劳工统计局 (BLS)的网站上获得。用户可以生成和下载表格,显示上述指定日期范围内的任何劳动力市场指标。

在美国,官方和最常被引用的国家失业率是 U-3,这是 BLS 在其月度就业情况报告中发布的。它将失业人员定义为愿意并有能力工作并在过去四个星期内积极寻找工作的人。

根据美国劳工统计局的说法,那些从事临时、兼职或全职工作的人被视为就业,那些为家族企业或农场从事至少 15 小时无偿工作的人也是如此。失业率会根据可预测的变化进行季节性调整,例如假期期间的额外招聘。 BLS 还提供未经调整的利率。

2022 年 5 月的失业率与上月持平,为 3.6%。这仅略高于 2020 年 2 月大流行前 3.5% 的水平。在此期间,经济增加了 390,000个非农就业人数,远高于经济学家的估计。

U-3 与 U-6

U-3 并不是唯一可用的指标,它对失业率的衡量相当狭窄。更全面的U-6 率,通常称为实际失业率,是衡量失业率的另一种衡量标准,包括停止寻找新工作的灰心工人和因找不到全职工作而从事兼职工作的就业不足的群体。 - 时间就业。 2022 年 5 月的 U-6 实际失业率为 7.1%,高于 2022 年 4 月的 7%。

为了计算 U-3 失业率,失业人数除以劳动力人数,劳动力人数包括所有就业人数和失业人数。该比率以百分比表示。 BLS 报告的 2022 年 1 月 U-3 失业率为 4.0%。

U-3=失业</m mtext>劳动力×100\begin &\text = \frac { \text{失业} }{ \text{劳动力} } \times 100 \ \end

许多想工作但不能(例如由于残疾)或在找工作没有成功后变得灰心的人,在此定义下不被视为失业;由于他们也没有就业,他们被归类为劳动力之外的人。

批评者认为这种方法描绘了一幅不合理的劳动力乐观图景。 U-3 也被批评没有区分临时、兼职和全职工作,即使在兼职或临时工宁愿全职工作但由于劳动力市场条件而不能工作的情况下也是如此。

失业的替代措施

针对官方利率并未完全反映劳动力市场健康状况的担忧,美国劳工统计局发布了五种替代措施:U-1、U-2、U-4、U-5 和 U-6。尽管这些通常被称为失业率(特别是 U-6,通常被称为实际失业率),但从技术上讲,U-3 是唯一的官方失业率。其他是衡量“劳动力利用不足”的指标。

U-1

失业 15 周或更长时间的人,以劳动力的百分比表示。

U-1=失业 15 岁以上周数劳动力×100 \begin &\text = \frac { \text{失业 15+ 周} }{ \text{劳动力} } \times 100 \ \end

U-2

失去工作或临时工作结束的人占劳动力的百分比。

U-2=失业者< /mtext>劳动力×100</ mtable>\begin &\text = \frac { \text }{ \text } \times 100 \ \end

U-4

失业人数,加上沮丧的工人,占劳动力(加上沮丧的工人)的百分比。

U-4=失业+沮丧的工人劳动力+沮丧工人×100< annotation encoding="application/x-tex">\begin &\text = \frac { \text + \text }{ \text + \text } \times 100 \ \end

灰心的工人是那些可以工作并想要一份工作但放弃积极寻找工作的人。这一类别包括那些认为自己缺乏必要的资格或教育、认为在他们的领域没有工作、或者觉得自己太年轻或太老而无法找到工作的人。

那些因歧视而无法找到工作的人也属于这一类。请注意,分母(通常是劳动力)经过调整以包括灰心丧气的工人,他们在技术上不属于劳动力。

U-5

失业人数,加上那些边缘化的劳动力,占劳动力的百分比(加上边缘化的)。

U-5=失业+勉强加入劳动力+勉强附×100< annotation encoding="application/x-tex">\begin &\text = \frac { \text + \text }{ \text + \text{边缘附加} } \times 100 \ \end

与劳动力有一定联系的人包括灰心丧气的工人和其他任何想要工作并在过去 12 个月内一直在寻找工作但积极放弃寻找的人。与 U-4 一样,分母扩大到包括边缘依附者,他们在技术上不属于劳动力。

U-6

失业人口,加上与劳动力有边际联系的人,加上因经济原因从事兼职工作的人,占劳动力的百分比(加上边际联系)。

U-6=失业+MA+PTER劳动力< /mtext>+MA×100其中:< mtr>< mrow>MA=边缘附加</ mstyle>PTER=出于经济原因兼职\begin & \text = \frac { \text{失业} + \text + \text }{ \text{劳动力} + \text } \times 100 \ & \textbf \ &\text = \text{边缘附加} \ &\text = \text{出于经济原因兼职} \ \end< /annotation>

该指标是 BLS 最全面的指标。除了 U-5 中包含的类别外,它还考虑了那些即使想全职工作也被迫接受兼职工作的人。这一类别通常被称为就业不足,尽管该标签可以说包括了工作资格过高的全职工人。该比率的分母与 U-5 中的相同。

收集失业数据

劳工部 (DOL)内的一个机构 BLS制作。每个月,隶属于商务部 (DOC)的人口普查局都会使用大约 60,000 个家庭或大约 110,000 人的样本进行当前人口调查 (CPS) 。

该调查按种族、族裔、年龄、退伍军人身份和性别(但只考虑男性或女性类别)收集这些家庭中的个人数据,所有这些以及地理因素都为就业数据增添了细微差别。样本被轮换,这样 75% 的家庭每月保持不变,每年保持 50%。面试是亲自或通过电话进行的。

该调查不包括 16 岁以下的个人和武装部队人员(因此提及“平民劳动力”)。惩教机构、精神卫生保健机构和类似机构中的人也被排除在外。访调员会问一系列决定就业状况的问题,但不会问受访者是就业还是失业。面试官自己也不分配就业状况;他们记录答案供 BLS 分析。

采访者还收集有关行业、职业、平均收入和工会会员资格的信息。对于那些失业的人,面试官还会询问他们是否辞职或被解雇(被解雇或下岗)。

## 强调

  • 报告的最全面的统计数据称为 U-6 率,但最广泛使用和引用的是 U-3 率。

  • 失业率是目前未就业但可能就业的劳动力比例。

  • 劳工统计局使用不同的标准计算失业率有六种不同的方法。

  • 美国失业数据在每个月的第一个星期五发布。

  • 2022 年 5 月的 U-3 失业率为 3.6%。

## 常问问题

美国失业率的其他衡量标准是什么?

除标题 H3 数据外,美国失业率还使用五项指标:U-1、U-2、U-4、U-5 和 U-6。其中的每一个都逐渐考虑其他个人群体并将他们标记为失业者(例如,那些“未充分就业”或从事兼职但寻求充分就业的人等)。U-6 数字有时被称为“实际”失业率因为它是最全面的。

U-3 和 U-6 失业率有什么区别?

U-3 是我们在新闻中看到的主要失业人数。它着眼于那些在过去四个星期内一直在寻找工作的失业美国人。更全面的 U-6 包括 U-3 中的每个人,以及只有临时工作的人和被认为与劳动力边缘相关的人。其中包括那些停止找工作的人,以及因经济原因无法全职工作的兼职工人。

如何收集美国失业数据?

美国劳工统计局 (BLS) 亲自或通过电话对大约 60,000 户家庭进行了调查。这些回答后来按种族、民族、年龄、退伍军人身份和性别进行汇总,所有这些以及地理信息都为就业情况增加了更多细节。