Pensionsfähiger Dienst
Was ist ein pensionsfähiger Dienst?
Pensionsfähiger Dienst bezieht sich auf die Zeit, in der ein Arbeitnehmer Guthaben für einen Pensionsplan ansammelt, bei dem er angemeldet ist. Nach kanadischem Recht kann eine Person bis zu 35 Jahre ruhegehaltsfähigen Dienst ansammeln.
Pensionsfähigen Dienst verstehen
Rentenfähige Dienstzeit ist die Zeit, die ein Arbeitnehmer, der einem Rentenplan angehört, während seiner Beschäftigung für diesen Plan ansammelt. Rentenfähige Dienstzeit wird in der Regel als Jahreszahl angegeben und ist neben dem höchsten Durchschnittsgehalt einer der Hauptfaktoren bei der Bestimmung der Rentenleistungen eines Arbeitnehmers.
Der für jeden Arbeitnehmer berechnete ruhegehaltsfähige Dienstzeitwert basiert in der Regel auf den Aufzeichnungen des Arbeitgebers über die geleistete Arbeitszeit, ausgedrückt in Stunden, Jahren oder anderen Intervallen. Jeder Rentenplan unterscheidet sich in der Berechnung der pensionsfähigen Dienstzeit, daher ist es zwingend erforderlich, dass sich die Planteilnehmer mit den spezifischen Bedingungen ihres Plans vertraut machen.
Der Zeitraum, in dem ein Arbeitnehmer ruhegehaltsfähige Arbeitsleistungen direkt in einen Rentenplan einbringt, wird als „laufende Dienstzeit“ bezeichnet.
Zusätzlich zur laufenden Dienstzeit kann eine Person anrechenbare frühere Dienstzeit hinzufügen,. um ihre Rente zu erhöhen, was durch den Kauf von ruhegehaltsfähigen Diensten für anrechnungsfähige Zeiten früherer Beschäftigung oder durch Übertragung des Werts der aufgelaufenen Rentenleistungen aus dem Plan eines anderen Arbeitgebers über eine Rente erfolgen kann Übertragungsvertrag.
Rentenübertragungsvertrag
Eine Rentenübertragungsvereinbarung ist eine zwischen einem berechtigten Arbeitgeber und der kanadischen Regierung ausgehandelte Vereinbarung, die die Übertragung zwischen Rentenplänen erleichtert.
Ein Arbeitgeber muss eine offizielle Vereinbarung mit der kanadischen Regierung abgeschlossen haben, damit ein Arbeitnehmer die Vorteile einer Pensionsübertragungsvereinbarung nutzen kann. Ab 2021 nehmen mehr als 90 Pensionspläne an Pension Transfer Agreements in Kanada teil. Ein Mitarbeiter, für dessen Rente keine aktive Pensionsübertragungsvereinbarung besteht, kann bei seinem Arbeitgeber den Abschluss einer Vereinbarung beantragen oder die Möglichkeit eines Rückkaufprogramms für Dienstleistungen prüfen.
Pensionsfähige Dienste zurückkaufen
Für einige Kanadier können rentenfähige Dienstzahlen auch Zeiten erworbener Dienstzeit als Leistung des Pensionsplans für den öffentlichen Dienst umfassen. Auch als Rückkauf von Dienstleistungen bekannt, muss der Kauf von rentenfähigen Diensten anhand einer Rentenanpassung aus vergangenen Diensten berechnet und von der kanadischen Steuerbehörde zertifiziert werden, bevor er gezählt wird.
Zu den erwerbsfähigen Arten von pensionsfähigen Diensten gehören frühere öffentliche Dienste, Dienstzeiten, in denen ein Mitglied keine Beiträge zu einem Pensionsplan geleistet hat, und Dienste, die von anderen Pensionsplänen anerkannt werden. Solche Käufe unterliegen den Regeln der Canada Revenue Agency und die Bedingungen variieren je nach Plan und Provinz.
Für einen Dienstrückkauf können zusätzliche Anforderungen und Kosten gelten, und es gilt die 35-Jahres-Grenze für pensionsfähige Dienste.
Höhepunkte
Die ruhegehaltsfähige Dienstzeit wird als "aktuelle Dienstzeit" bezeichnet.
Für einige Kanadier kann der ruhegehaltsfähige Dienst auch bezahlte Dienstzeiten als Leistung des Public Service Superannuation Plan umfassen.
Arbeitnehmer können zur Erhöhung ihrer Rente frühere Dienste zu den anfallenden laufenden Diensten hinzufügen.
Nach kanadischem Recht kann eine Person bis zu 35 Jahre ruhegehaltsfähige Dienstzeit ansammeln.
Rentenfähige Dienstzeit ist die für einen Rentenplan angesparte Zeit.
