养老金服务
什么是养老金服务？
为他们参加的养老金计划积累信贷的时间量。根据加拿大法律，个人可累积最多 35 年的应计退休金服务。
了解养老金服务
养老金服务是参加养老金计划的工人在其就业期间为该计划累积的时间。通常在报表中报告为年度数据，应计养老金服务是确定工人养老金福利的主要因素之一，以及最高平均工资。
为每个工人计算的应计养老金服务价值通常基于雇主的工作时间记录，以小时、年或其他间隔表示。每个养老金计划在计算应计养老金服务方面有所不同，因此计划参与者必须熟悉其计划的具体条款。
工人直接向养老金计划缴纳应计养老金服务的时期称为“当前服务”。
除了累积当前服务外，个人还可以增加符合条件的先前服务以增加其养老金，这可以通过购买符合条件的先前就业期间的养老金服务，或通过养老金从另一个雇主的计划转移应计养老金福利的价值来实现转让协议。
养老金转移协议
养老金转移协议是符合条件的雇主与加拿大政府协商达成的协议，旨在促进养老金计划之间的转移。
雇主必须与加拿大政府签订正式协议，雇员才能利用养老金转移协议。截至 2021 年，90 多个养老金计划参与加拿大的养老金转移协议。其养老金没有有效的养老金转移协议的员工可以请求其雇主制定协议，或者他们可以探索服务回购计划的选项。
回购养老金服务
对于一些加拿大人来说，应计养老金的服务数据可能还包括购买服务的时间，作为公共服务养老金计划的福利。也称为服务回购，购买可领取养老金的服务必须使用过去服务养老金调整计算，并在计算前获得加拿大税务局的认证。
有资格购买的应计养老金服务类型包括以前的公共服务、成员未向养老金计划供款的服务期以及其他养老金计划认可的服务。此类购买须遵守加拿大税务局的规定，并且条款因计划和省份而异。
额外的要求和成本可能适用于服务回购，并且适用于应计养老金服务的 35 年累积限制。
＃＃ 强调
领取养老金的服务期称为“当前服务”。
对于一些加拿大人来说，可领取养老金的服务还可能包括购买服务的时期，作为公共服务退休金计划的福利。
工人可以在累积的当前服务中增加之前的服务以增加他们的养老金。
根据加拿大法律，个人可累积最多 35 年的应计退休金服务。
养老金服务是为养老金计划累积的时间。
