Servicio Pensionable
¿Qué es el Servicio Pensionable?
El servicio pensionable se refiere a la cantidad de tiempo que un trabajador acumula crédito para un plan de pensiones en el que está inscrito. Según la ley canadiense, una persona puede acumular hasta un total de 35 años de servicio pensionable.
Comprender el servicio pensionable
El servicio pensionable es la cantidad de tiempo que un trabajador inscrito en un plan de pensión acumula para ese plan durante su empleo. Normalmente informado en las declaraciones como una cifra anual, el servicio pensionable es uno de los factores principales para determinar los beneficios de pensión de un trabajador, junto con el salario promedio más alto.
El valor del servicio pensionable calculado para cada trabajador se basa más comúnmente en el registro del empleador del tiempo trabajado, expresado en horas, años u otros intervalos. Cada plan de pensión difiere en el cálculo del servicio pensionable, por lo que es imperativo que los participantes del plan se familiaricen con los términos específicos de su plan.
El período durante el cual un trabajador aporta servicio pensionable directamente a un plan de pensiones se conoce como “servicio corriente”.
Además de acumular el servicio actual, una persona puede agregar el servicio anterior elegible para aumentar su pensión, lo que se puede hacer comprando servicio pensionable para períodos elegibles de empleo anterior, o transfiriendo el valor de los beneficios de pensión acumulados del plan de otro empleador a través de un Plan de pensión. Acuerdo de Transferencia.
Acuerdo de transferencia de pensión
Un Acuerdo de transferencia de pensión es un acuerdo negociado entre un empleador elegible y el gobierno canadiense que facilita la transferencia entre planes de pensión.
Un empleador debe haber firmado un acuerdo oficial con el Gobierno de Canadá para que un empleado aproveche un Acuerdo de transferencia de pensión. A partir de 2021, más de 90 planes de pensiones participan en los Acuerdos de Transferencia de Pensiones en Canadá. Un empleado cuya pensión no tiene un Acuerdo de transferencia de pensión activo puede solicitar a su empleador que promulgue un acuerdo, o puede explorar la opción de un programa de recompra de servicios.
Recompra del servicio pensionable
Para algunos canadienses, las cifras del servicio pensionable también pueden incluir períodos de servicio adquirido como beneficio del Plan de jubilación del servicio público. También conocida como recompra de servicios, la compra de servicios pensionables debe calcularse utilizando un ajuste de pensión por servicios pasados y debe ser certificada por la Agencia de Ingresos de Canadá antes de ser contada.
Los tipos de servicio pensionable que pueden ser elegibles para la compra incluyen el servicio público anterior, los períodos de servicio en los que un miembro no estaba contribuyendo a un plan de pensión y el servicio reconocido por otros planes de pensión. Dichas compras están sujetas a las reglas de la Agencia de Ingresos de Canadá y los términos varían entre planes y provincias.
Se pueden aplicar requisitos y costos adicionales a la recompra de servicios, y se aplica el límite de acumulación de 35 años en el servicio pensionable.
Reflejos
El período de servicio pensionable se denomina "servicio actual".
Para algunos canadienses, el servicio pensionable también puede incluir períodos de servicio adquirido como beneficio del Plan de jubilación del servicio público.
Los trabajadores podrán sumar el servicio anterior al servicio corriente que devenga para aumentar su pensión.
Bajo la ley canadiense, una persona puede acumular hasta un total de 35 años de servicio pensionable.
El servicio pensionable es el tiempo acumulado hacia un plan de pensiones.
