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Hinweisgeber

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Was ist ein Whistleblower?

Ein Whistleblower ist jeder, der Insiderwissen über illegale Aktivitäten in einer Organisation hat und meldet. Whistleblower können Mitarbeiter, Lieferanten, Auftragnehmer, Kunden oder jede Person sein, die von illegalen Geschäftsaktivitäten Kenntnis erlangt. Whistleblower werden im Rahmen verschiedener Programme, die von der Occupational Safety and Health Administration (OSHA), dem Sarbanes Oxley Act und der Securities and Exchange Commission (SEC) erstellt wurden, vor Vergeltungsmaßnahmen geschützt. Der Schutz von Bundesangestellten unterliegt dem Whistleblower Protection Act von 1989.

Whistleblower erklärt

Viele Organisationen widmen sich der Bekämpfung von Whistleblowing, aber einige Organisationen spezialisieren sich auf bestimmte Aspekte davon. Beispielsweise ist die Arbeitsschutzbehörde (OSHA) mehr an Umwelt- und Sicherheitsverstößen interessiert, und die Securities and Exchange Commission (SEC) befasst sich mehr mit Verstößen gegen Wertpapiergesetze. Viele Organisationen bieten Belohnungen für wirkungsvolle Informationen an, erlauben anonyme Tipps und bieten verschiedene Methoden zum Einreichen von Informationen.

Ein Whistleblower kann Informationen an Unternehmensvertreter oder eine große Führungs- oder Regulierungsbehörde weitergeben. In Fällen, in denen hochrangige Beamte und leitende Angestellte an Betrug oder anderen illegalen Aktivitäten beteiligt sind, besteht die optimale Wahl darin, Fehlverhalten einer Aufsichtsbehörde zu melden.

Ursprung des Begriffs

Die Verwendung des Begriffs „Whistleblower“ geht auf das 19. Jahrhundert zurück. Allerdings verlagerte Ralph Naders Prägung des Begriffs seine Konnotation von negativ zu positiv. Der Begriff kombiniert "Pfeife", ein Gerät, das verwendet wird, um zu warnen oder Aufmerksamkeit zu erregen, und "Gebläse", das sich auf die Person bezieht, die den Alarm durch das Blasen der Pfeife ausgibt.

Seltener wurden Sportschiedsrichter auch Whistleblower genannt, da sie das Publikum, Spieler und Trainer auf illegale Sportspiele aufmerksam machten. Journalisten und andere politische Aktivisten wie Ralph Nader verwendeten den Begriff in den 1960er Jahren übermäßig und veränderten das Verständnis der Öffentlichkeit für den Begriff zu dem, was er heute ist.

Bemerkenswerte Whistleblower

Einer der bemerkenswertesten Whistleblower ist W. Mark Felt, auch bekannt als „Deep Throat“, der die Beteiligung des ehemaligen Präsidenten Richard Nixon an illegalen Geschäften während des Watergate-Skandals aufdeckte. Ein weiterer berühmter Whistleblower ist Sherron Watkins, ein ehemaliger Mitarbeiter von Enron,. der Licht in die betrügerischen Buchhaltungspraktiken des Unternehmens brachte. Infolgedessen stellte Enron den Betrieb ein und führte zur Geburt des Sarbanes Oxley Act.

Whistleblower-Schutz

Whistleblower sind vor Repressalien geschützt, sollten sich die bereitgestellten Informationen als wahr erweisen. Dieser Schutz umfasst das Verbot, dem beschuldigten Unternehmen nachteilige oder schädliche Maßnahmen gegen den Melder zu ergreifen. Antagonistische Aktivitäten umfassen Herabstufung, Kündigung, Verweise und andere Strafreaktionen. Der Hinweisgeberschutz umfasst auch Verbote für das Unternehmen, rechtliche Schritte gegen den Hinweisgeber einzuleiten, um während der Ermittlungen entstandene Verluste wieder hereinzuholen oder Strafen zu verhängen.

Unter bestimmten Umständen kann mehr Schutz geboten werden, wenn Androhungen körperlicher Gewalt gegen den Hinweisgeber oder Mitarbeiter und Familie des Hinweisgebers festgestellt werden.

Whistleblower-Belohnungen

Oft hat der Whistleblower Anspruch auf eine Belohnung als Entschädigung für die Meldung illegaler Aktivitäten. Normalerweise ist diese Belohnung ein Prozentsatz des Dollarbetrags, der von der Regierung oder Regulierungsbehörde aufgrund der Informationen des Hinweisgebers eingezogen wird. Die Rückforderung eines Mindestbetrags kann erforderlich sein, um sich zu qualifizieren, und die bereitgestellten Informationen müssen eindeutig sein oder anderweitig nicht zuvor gemeldet werden.

Viele Unternehmen verfügen über Mechanismen, um das Management über verschwenderische Praktiken zu informieren. Diese Praktiken können illegaler Natur sein oder auch nicht. Daher erhalten Personen, die verschwenderische Praktiken melden, möglicherweise keinen Schutz als Hinweisgeber. Viele Organisationen ermutigen jedoch alle Mitarbeiter zu Vorschlägen zur Verbesserung von Abläufen und Praktiken. Die meldende Person kann für ihre Bemühungen zur Verbesserung der Effizienz anerkannt werden und Anspruch auf eine gewisse Belohnung haben.

Bei Vorfällen, bei denen grobe Verschwendung oder Verschwendung mit einem erheblichen Wert in Dollar entdeckt wird, insbesondere innerhalb von Regierungsbehörden, kann die Meldung von Verschwendung die Person als Hinweisgeber qualifizieren.

Höhepunkte

  • Whistleblower melden illegale Aktivitäten innerhalb einer Organisation.

  • Whistleblower werden durch verschiedene Programme vor Vergeltungsmaßnahmen geschützt.

  • Der Begriff stammt aus dem 19. Jahrhundert. Sportschiedsrichter wurden früher auch als Whistleblower bezeichnet.