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Control

Control

DEFINICIÓN de Control

El control se refiere a tener una cantidad suficiente de acciones con derecho a voto de una empresa para tomar todas las decisiones corporativas. También conocida como "control corporativo", esta posición privilegiada existe debido al apoyo de la mayoría de los accionistas oa una estructura de dos clases de accionistas, pero puede cambiar a través de una adquisición o un concurso de representación.

DESGLOSE Control

En la mayoría de las situaciones, el control está en manos de los accionistas mayoritarios, quienes eligen una Junta Directiva para representar sus intereses. La junta está a cargo de supervisar la gestión de la empresa y, por lo tanto, la estrategia general y la dirección de la empresa. Los miembros de la junta tienen el control, pero solo en virtud del apoyo mayoritario (a veces mayoritario ) de los accionistas o propietarios de la empresa. En algunos casos, una estructura de clase dual otorga el control a una pequeña camarilla de fundadores/personas con información privilegiada, cuyo interés económico en la empresa puede ser una mera fracción de las participaciones de todos los demás accionistas. Una clase, normalmente denominada Clase A o Clase B, tendrá un número desproporcionado de derechos de voto para este grupo selecto de personas. Esto significa que ellos, y no la mayoría de los accionistas, tienen el control de la empresa. Meta (anteriormente Facebook) y Alphabet son dos empresas de alto perfil con una estructura accionaria de dos clases, pero algunos las han criticado por prácticas de gobierno corporativo hostiles a los accionistas.

Cambio de control

El cambio de control ocurre cuando una empresa es absorbida por otra. Cuando se completa una adquisición, ya sea amistosa u hostil,. la junta o la mayoría de la junta es elegida por el nuevo propietario. Esta junta nueva o renovada ahora es responsable de la administración de la empresa. Un accionista activista también puede forzar un cambio de control a través de una pelea de poder. Un inversionista activista, que cree que una empresa tiene mucho potencial para mejorar el rendimiento, y por lo tanto el precio de las acciones, nominaría una lista de directores que cree que servirían a los intereses de sus accionistas y, presumiblemente, a los de todos los demás accionistas. Sus nominados, que comprenden la mayoría de la junta, se someten a votación durante el período de elección anual. Si el activista tiene éxito en su empeño, obtendrá el control corporativo.