Junta Directiva (B de D)
¿Qué es la Junta Directiva (B de D)?
Una junta directiva (B de D) es el órgano de gobierno de una empresa, elegido por los accionistas en el caso de las empresas públicas para establecer la estrategia y supervisar la gestión. La junta normalmente se reúne a intervalos regulares. Toda empresa pública debe tener una junta directiva. Algunas empresas privadas y organizaciones sin fines de lucro también tienen una junta directiva.
Cómo funciona una junta directiva (B de D)
En general, la junta toma decisiones como fiduciario en nombre de la empresa y sus accionistas. Los asuntos que caen dentro del ámbito de la junta incluyen la contratación y el despido de altos ejecutivos y su compensación, dividendos,. inversiones importantes y fusiones y adquisiciones.
Además, una junta directiva es responsable de ayudar a una corporación a establecer objetivos amplios, apoyar a la alta gerencia en la búsqueda de esos objetivos y garantizar que la empresa tenga a su disposición recursos adecuados y bien administrados.
La junta directiva generalmente incluye al director ejecutivo y, a veces, a otros gerentes senior, junto con miembros de la junta que no están afiliados a la empresa.
Un director interno se define más comúnmente como un empleado de la empresa, aunque la categoría a veces también cubre a los accionistas significativos.
Los directores independientes o externos sólo se relacionan con la empresa a través de su membresía en el directorio. Los directores independientes se enfrentan a menos conflictos de intereses que los miembros de la empresa en el cumplimiento de sus obligaciones fiduciarias.
La Bolsa de Valores de Nueva York y el Nasdaq requieren que las empresas que cotizan en bolsa tengan directorios con una mayoría de directores independientes, y que incluyan directores independientes en los comités clave del directorio, como el comité de auditoría.
La estructura y los poderes de una junta están determinados por los artículos de incorporación de una empresa y sus estatutos corporativos. Los estatutos pueden establecer el número de miembros de la junta, cómo se elige la junta (p. ej., mediante el voto de los accionistas en una reunión anual) y con qué frecuencia se reúne la junta.
Si bien no hay un número fijo de miembros para una junta corporativa, muchos que buscan la diversidad y la cohesión se conforman con un rango de 8 a 12 directores.
Todas las empresas públicas que cotizan en la Bolsa de Valores de Nueva York y en el Nasdaq deben tener una mayoría de directores independientes en su directorio.
Elección y Destitución de los Consejeros
Para las empresas que cotizan en bolsa en los EE. UU., los miembros de la junta directiva son elegidos por los accionistas. Los candidatos a la junta pueden ser nominados por el comité de nominaciones de la junta o por inversionistas que buscan cambiar la membresía y las políticas de la junta.
Los directores pueden ser destituidos en elecciones o de otra manera en casos de violaciones del deber fiduciario. Además, algunas juntas corporativas tienen protocolos de aptitud para servir.
Consideraciones Especiales
El gobierno corporativo puede diferir en entornos internacionales. En algunos países, los poderes se dividen entre una junta ejecutiva y una junta de supervisión. La junta ejecutiva está compuesta por miembros elegidos por los empleados y los accionistas, está encabezada por el director ejecutivo o director ejecutivo y está a cargo de las operaciones comerciales diarias.
La junta de supervisión está presidida por alguien que no es el director ejecutivo y cumple una función similar a la de una junta directiva en los Estados Unidos.
Reflejos
El consejo toma decisiones clave sobre temas como fusiones y dividendos, contrata a los altos directivos y fija su remuneración.
Los candidatos a la junta directiva pueden ser nominados por el comité de nominaciones de la empresa o por personas externas que buscan un cambio.
La Bolsa de Valores de Nueva York y el Nasdaq requieren que las empresas que cotizan en bolsa tengan una mayoría de directores externos o independientes en su directorio.
La junta directiva de una empresa pública es elegida por los accionistas.
PREGUNTAS MÁS FRECUENTES
¿Qué hace una junta directiva?
En general, la junta establece políticas generales y toma decisiones importantes como fiduciario en nombre de la empresa y sus accionistas. Los asuntos que caen dentro del ámbito de la junta incluyen fusiones y adquisiciones, dividendos e inversiones importantes, así como la contratación y el despido de altos ejecutivos y su compensación.
¿Se les paga a los directores de la junta?
Los directores internos no suelen recibir compensación por los deberes de la junta, ya que la mayoría de las veces son empleados de la empresa. Los directores externos son pagados.
¿Quiénes componen una Junta Directiva?
Por lo general, la junta directiva incluye al menos un miembro de la empresa, como un director ejecutivo, junto con una mayoría de directores externos o independientes con experiencia relevante. Los directores externos no se enfrentan a los mismos conflictos de intereses que los miembros internos de la empresa en un directorio.
