제어

제어의 정의

통제란 기업의 모든 결정을 내리기에 충분한 의결권 있는 주식을 보유하는 것을 의미합니다. "기업 통제"라고도 하는 이 특권적인 위치는 대주주 지원 또는 이중 주주 구조로 인해 존재하지만 인수 또는 대리 경쟁 을 통해 변경될 수 있습니다.

분해 제어

자신의 이익을 대표할 이사회 를 선출하는 대주주의 손에 있습니다. 이사회는 회사의 관리를 감독하고 회사의 전반적인 전략과 방향을 감독합니다. 이사회 구성원은 회사의 주주 또는 소유자의 과반수(때로는 절대다수) 지원에 의해서만 통제권이 부여됩니다 . 어떤 경우에는 이중 계층 구조로 인해 회사에 대한 경제적 이익이 다른 모든 주주 지분의 일부에 불과할 수 있는 소규모 창립자/내부자 집단이 통제할 수 있습니다. 일반적으로 클래스 A 또는 클래스 B로 지정된 한 클래스는 이 선택된 개인 그룹에 대해 불균형적인 수의 의결권을 갖습니다. 이것은 주주의 과반수가 아닌 그들이 회사를 통제한다는 것을 의미합니다. Meta(이전 Facebook)와 Alphabet은 이중 지분 구조를 가진 두 개의 유명 회사이지만 주주에게 비우호적인 기업 지배 구조 관행으로 인해 일부에서 비판을 받았습니다.

제어 변경

지배권의 변경은 회사가 다른 회사에 의해 인수될 때 발생합니다. 우호적이든 적대적 이든 인수 가 완료되면 이사회 또는 이사회의 과반수가 새 소유자에 의해 선출됩니다. 이 새롭거나 개조된 이사회는 이제 회사의 청지기직을 담당합니다. 행동주의 주주 는 대리인 싸움을 통해 지배권 변경을 강제할 수도 있습니다. 회사가 성과를 개선할 수 있는 가능성이 많고 따라서 주식 가격이 높다고 믿는 행동주의 투자자는 자신의 주주, 그리고 아마도 다른 모든 주주의 이익에 도움이 될 것이라고 믿는 이사를 지명할 것입니다. 이사회의 과반수를 차지하는 그의 지명자들은 연례 선거 기간 동안 투표를 받습니다. 활동가가 자신의 노력에 성공하면 기업의 통제권을 얻게 됩니다.