Cargo único

¿Qué es un cargo único?

Un cargo único, en contabilidad corporativa, es un cargo contra las ganancias de una empresa que los gerentes de la empresa esperan que sea un evento aislado y es poco probable que vuelva a ocurrir. Un cargo único puede ser un cargo en efectivo contra las ganancias, como el costo de pagar los gastos de indemnización a los ex empleados despedidos, o un cargo que no es en efectivo, como la reducción del valor de los activos, como una propiedad inmobiliaria. cuyo valor de mercado ha caído debido a cambios en los fundamentos comerciales o preferencias de los consumidores.

analistas financieros excluyen rutinariamente los cargos únicos cuando evalúan el potencial de ganancias continuas de una empresa.

Comprender los cargos únicos

De hecho, algunos cargos únicos solo tienen lugar una vez. En tal caso, no deberían repetirse y no afectarían el rendimiento y el crecimiento a largo plazo de una empresa. Como resultado, pueden ser excluidos de los estados financieros proforma o etiquetados como un elemento extraordinario.

Sin embargo, algunas empresas registran incorrectamente los cargos en los que incurren repetidamente en el curso de sus actividades comerciales habituales como cargos únicos. Esta práctica puede hacer que la salud financiera de la empresa se vea mejor de lo que realmente es, y es una práctica que los inversores deben tener en cuenta.

Muchos consideran que esta práctica es una tendencia peligrosa. Algunas empresas incluso utilizan los cargos por reestructuración como un dispositivo para mejorar las ganancias y la rentabilidad futuras. Al asumir grandes cargos de reestructuración, las empresas reducen la depreciación en períodos futuros y, por lo tanto, aumentan las ganancias. Esto se acentúa cuando la rentabilidad se mide sobre la base de la rentabilidad, ya que el valor contable del capital y el patrimonio también se reduce por los grandes gastos de reestructuración.

Por lo tanto, muchos analistas ven con escepticismo los cargos únicos y los ajustes deberían reflejar lo que ven. Si los cargos únicos son realmente gastos operativos, deben tratarse como tales y las ganancias deben estimarse después de estos cargos. Si los cargos únicos son en realidad cargos únicos, las ganancias deben estimarse antes de estos cargos.

Sin embargo, cuando se trata de calcular el rendimiento del patrimonio y el capital, se puede obtener una estimación más confiable si el valor en libros del patrimonio y el capital se estima antes de los cargos extraordinarios, no solo en el período actual sino de forma acumulativa a lo largo del tiempo.

Los cargos que son más problemáticos para una empresa en el contexto de los precios de sus acciones son los relacionados con la reestructuración por operaciones discontinuadas.

Ejemplo de cargo único

Por ejemplo, Acme Technology Company puede cancelar adecuadamente los costos relacionados con la reestructuración de su negocio de servidores de archivos como un cargo único. Sin embargo, si la compañía también reduce los costos de inventario cada dos trimestres e informa estos cargos como cargos únicos, no está claro que estos cargos de reducción del inventario sean realmente cargos únicos y que las circunstancias financieras de Acme pueden ser algo diferentes a las de los inversores. y los analistas están siendo llevados a creer por la compañía.

Consideraciones Especiales

Si bien los analistas financieros pueden ignorar los cargos únicos al emitir sus juicios sobre las ganancias de una empresa, los precios de las acciones no son tan indulgentes. De hecho, los rendimientos de las acciones han demostrado una tendencia a sufrir significativamente durante los períodos de frecuentes cargos únicos.

Por lo tanto, es importante que cualquier persona que investigue una acción determinada, que ha estado sujeta a cargos únicos, comprenda la naturaleza de cada cargo único. No todos son iguales a los ojos del inversor o analista. Algunos cargos representan buenas decisiones económicas tomadas por la empresa. Otros pueden reflejar que las finanzas de la empresa se están poniendo al día con los eventos negativos del pasado.

Reflejos

• Los cargos únicos no suelen reflejar el rendimiento financiero a largo plazo, por lo que muchas empresas reportan ganancias proforma que excluyen el impacto de dichos cargos.

• Un cargo único es un evento no recurrente que resulta en un cargo o castigo aislado.

• Los precios de las acciones han demostrado una tendencia a sufrir significativamente durante los períodos de cargos únicos frecuentes, ya que podría ser una señal de alerta.

• Algunas empresas registran incorrectamente los cargos en los que incurren repetidamente en el curso de sus actividades comerciales habituales como cargos únicos.