Joukkoistaminen
Mitä on joukkosourcing?
Joukkohankinnassa hankitaan töitä, tietoja tai mielipiteitä suurelta ihmisjoukolta, joka lähettää tietonsa Internetin, sosiaalisen median ja älypuhelinsovellusten kautta. Joukkohankinnassa mukana olevat ihmiset työskentelevät joskus palkallisina freelancerina,. kun taas toiset tekevät pieniä tehtäviä vapaaehtoisesti. Esimerkiksi liikennesovellukset, kuten Waze, rohkaisevat kuljettajia ilmoittamaan onnettomuuksista ja muista tieonnettomuuksista tarjotakseen reaaliaikaista, päivitettyä tietoa sovelluksen käyttäjille.
Crowdsourcingin ymmärtäminen
Crowdsourcing antaa yrityksille mahdollisuuden tarjota työtä ihmisille kaikkialla maassa tai ympäri maailmaa; Tämän seurauksena joukkoistaminen antaa yrityksille mahdollisuuden hyödyntää laajaa osaamista ja asiantuntemusta ilman, että siitä aiheutuu tavanomaisia sisäisten työntekijöiden yleiskustannuksia.
Crowdsourcingista on tulossa suosittu tapa hankkia pääomaa erityisprojekteihin. Vaihtoehtona perinteisille rahoitusvaihtoehdoille joukkoistaminen hyödyntää ryhmän yhteistä etua ohittaen tavanomaiset portinvartijat ja välittäjät, joita tarvitaan pääoman hankinnassa.
Crowdsourcing tarkoittaa yleensä suuren työn ottamista ja sen jakamista useisiin pienempiin töihin, joita joukko ihmisiä voi tehdä erikseen.
Joukkohankinta vs. joukkorahoitus
Joukkorahoituksella haetaan tietoa tai työtuotetta , kun taas joukkorahoituksella haetaan rahaa tukeakseen yksilöitä, hyväntekeväisyysjärjestöjä tai startup-yrityksiä. Ihmiset voivat osallistua joukkorahoituspyyntöihin ilman takaisinmaksua tai yritykset voivat tarjota osakkeita rahoittajille.
Suosittuja joukkorahoitusalustoja ovat esimerkiksi Indiegogo ja Kickstarter, molemmat verkkoalustat, joissa yksityishenkilöt voivat lahjoittaa pienen summan rahaa ja toteuttaa yhdessä uuden liikeidean tai tuotteen. Kickstarterin kaltaiset alustat tienaavat rahaa perimällä pienen alustamaksun, kun taas jotkin parhaista joukkorahoitusalustoista ovat erikoistuneet auttamaan luovia tahoja (Patreon), sijoittamaan (StartEngine), kiinteistöalaa, voittoa tavoittelemattomia yrityksiä (Mightycause) tai jopa pääomaa yrittäviä startuppeja ( SeedInvest Technology).
Varsinkin kun viime vuosina ruohonjuuritason aktivismi on lisääntynyt, yhteisöt ovat käyttäneet GoFundMen kaltaisia alustoja tukeakseen perheitä, jotka ovat kärsineet poliisin julmuudesta tai muista väkivaltaisista hyökkäyksistä.
Crowdsourcingin edut ja haitat
Joukkohankinnan etuja ovat kustannussäästöt, nopeus ja kyky työskennellä sellaisten ihmisten kanssa, joilla on taitoja, joita omalla tiimillä ei välttämättä ole. Jos tehtävän suorittamiseen kuluu tyypillisesti yksi työntekijä viikossa, yritys voi lyhentää läpimenoajan muutamaan tuntiin jakamalla työn useisiin pienempiin osiin ja antamalla nämä segmentit suurelle määrälle työntekijöitä.
Monen tyyppisiä töitä, mukaan lukien verkkosivustojen luominen ja transkriptio, voidaan joukkolähteenä. Yritykset, jotka haluavat suunnitella uusia tuotteita, kysyvät usein mielipiteitä yleisöltä. Pienten kohderyhmien sijaan yritykset voivat tavoittaa miljoonia kuluttajia sosiaalisen median kautta ja varmistaa, että yritys saa mielipiteitä erilaisista kulttuurisista ja sosioekonomisista taustoista. Usein kuluttajalähtöiset yritykset hyötyvät myös siitä, että he saavat paremman käsityksen yleisöstään ja lisäävät sitoutumista tai uskollisuutta.
Joukkohankinta ei kuitenkaan ole taikaluoti yrityksille, jotka toivovat keventävänsä työtaakkaa pyrkiessään idean seuraavaan loistavaan tähteen. Usein jonkun on seulottava kaikki esitettävät ideat, varainhankinnan tavoitteet voivat jäädä kaikki tai ei mitään -tyyppisissä rahoitusalustoissa, ja oikeaa joukkoa voi olla vaikea löytää tai saada mukaan.
TTT
Esimerkkejä joukkolähteestä
Yritykset, jotka tarvitsevat joitain töitä vain satunnaisesti, kuten koodausta tai graafista suunnittelua, voivat ryhmitellä nämä tehtävät ja välttää kokopäiväisen talon työntekijän kulut.
Vaikka joukkoistaminen tarkoittaa usein suuren työn purkamista, yritykset käyttävät toisinaan joukkopalvelua arvioidakseen, kuinka useat ihmiset suoriutuvat samasta työstä. Jos yritys esimerkiksi haluaa uuden logon, se voi pienellä maksulla saada kymmeniä graafisia suunnittelijoita kokoamaan näytteitä. Yritys voi sitten valita suosikkinsa ja maksaa täydellisemmän logopaketin.
Nopea tosiasia
Uber, joka yhdistää käytettävissä olevat kuljettajat kyytiä tarvitseviin henkilöihin, on esimerkki joukkoliikenteestä.
Joukkohankinnan UKK
Mitä on kiinteistöjen joukkoistaminen?
Kiinteistöjen joukkorahoitus antaa jokapäiväisille yksityishenkilöille mahdollisuuden sijoittaa liikekiinteistöihin ostamalla vain osan kehitystyöstä. Se on suhteellisen uusi tapa sijoittaa liikekiinteistöihin ja vapauttaa sijoittajat kiinteistöjen omistamisen, rahoituksen ja hallinnan vaivasta.
Kuinka Amazon Mechanical Turk käyttää joukkolähdettä?
Amazon's Mechanical Turk (MTurk) on joukkopalvelumarkkinapaikka, jonka avulla yritykset voivat ulkoistaa osia töistään, kaikkea tietojen validoinnista tutkimukseen sisällön moderointiin. Kuka tahansa voi rekisteröityä Amazon-tilinsä kautta mekaaniseksi turkkityöläiseksi.
Käyttääkö Netflix Crowdsourcingia?
Joo. Netflix käyttää joukkohankintaa parantaakseen viihdealustaa. Erityisesti vuonna 2006 se käynnisti Netflix Prize -kilpailun nähdäkseen, kuka voisi parantaa Netflixin algoritmia ennustaakseen käyttäjien katselusuosituksia, ja tarjosi voittajalle miljoona dollaria.
Bottom Line
Varsinkin kun työn luonne siirtyy enemmän kohti verkko-, virtuaaliympäristöä, joukkoistaminen tarjoaa monia etuja yrityksille, jotka etsivät innovatiivisia ideoita suurelta ryhmältä yksilöitä toivoen parantavansa tuotteitaan tai palveluitaan. Lisäksi joukkohankinta-alueet kiinteistöistä hyväntekeväisyyteen alkavat lisääntyä ja tuovat yhteen yhteisöjä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi.
Kohokohdat
Joukkorahoituksella haetaan tietoa tai työtuotetta, kun taas joukkorahoitus hakee rahaa henkilöiden, hyväntekeväisyysjärjestöjen tai startup-yritysten tukemiseen.
Crowdsourcing on tiedon, mielipiteiden tai töiden keräämistä ihmisryhmältä, yleensä Internetin kautta.
Crowdsourcing-työn avulla yritykset voivat säästää aikaa ja rahaa samalla kun he voivat hyödyntää ihmisiä, joilla on erilaisia taitoja tai ajatuksia eri puolilta maailmaa.
Joukkoistamisen etuja ovat kustannussäästöt, nopeus ja kyky työskennellä ihmisten kanssa, joilla on taitoja, joita omalla tiimillä ei välttämättä ole.
