Talossa
Mikä on talon sisäinen?
In-house tarkoittaa toimintaa tai toimintaa, joka suoritetaan yrityksen sisällä sen sijaan, että luottaisi ulkoistamiseen. Yritys käyttää omia työntekijöitään ja aikaa liiketoimintaan, kuten rahoitukseen tai välitykseen.
Tämä on vastakohta ulkoistamiselle, joka edellyttää ulkopuolisen avun palkkaamista, usein toisen yrityksen kautta, näiden toimintojen suorittamiseen.
Sisäinen ymmärtäminen
Päätös siitä, pitääkö toiminnot talon sisällä vai ulkoistaa, edellyttää usein eri kustannusten ja niihin liittyvien riskien analysointia. Näiden kustannusten laskentatapa voi vaihdella ydinliiketoiminnan koosta ja luonteesta riippuen.
Yritys voi päättää pitää tietyt toiminnot yrityksen sisällä, kuten kirjanpito, palkanlaskenta,. markkinointi tai tekninen tuki. Vaikka näiden divisioonien ulkoistaminen voi olla halvempaa, on myös tilanteita, joissa kannattaa investoida omiin ammattilaisiin.
Monet jälleenmyyjät tarjoavat omaa rahoitusta,. mikä helpottaa asiakkaiden ostoprosessia.
Lisäksi näiden toimintojen pitäminen talon sisällä voi mahdollistaa sen, että yritys voi valvoa korkeampaa tasoa pitämällä palvelut ja henkilöstön suorassa hallinnassa. Tietoturvariskejä voi myös olla vähemmän riippuen siitä, millaisia tietoja ulkopuoliselle toimitettaisiin, jos toiminta ulkoistetaan.
Toisinaan sisäiset työntekijät voivat ymmärtää paremmin liiketoiminnan yleistä toimintaa, jolloin he saavat käsityksen siitä, miten tiettyjä toimintoja tulisi hoitaa, jolloin he voivat toimia yrityksen ydinvision mukaisesti päätöksentekoprosessin eturintamassa.
Omat palvelut
Asiakkaiden kanssa asioidessaan yritys voi yrittää pitää koko tapahtuman talon sisällä. Esimerkiksi talon sisäinen rahoitus on yleinen käytäntö tietyillä toimialoilla. Tämä rahoitusmuoto toimii käyttämällä yrityksen resursseja asiakkaan luoton laajentamiseen, jolloin yritys voi hyötyä kaikista niihin liittyvistä korkomaksuista vastineeksi maksukyvyttömyyteen liittyvän riskin ottamisesta.
Välitystoiminnassa yritys voi yrittää sovittaa asiakkaan toimeksiannon toisen asiakkaan kanssa luoden talon sisäisen transaktion. Tämän ansiosta yritys voi hyötyä sekä osto- että myyntipalkkioista ja mahdollisesti alentaa muita hallintokuluja.
Talon sisäinen rahoitus on eräänlainen myyjän rahoitus, jossa yritys myöntää asiakkaille lainaa, jolloin he voivat ostaa sen tavaroita tai palveluita. Sisäinen rahoitus eliminoi yrityksen riippuvuuden rahoitussektorista,. joka tarjoaa asiakkaalle varoja kaupan suorittamiseen.
Vaikka pilvipalvelu on edullinen tapa ylläpitää online-läsnäoloa, talon sisäinen hosting antaa yritykselle paremman hallinnan verkkoinfrastruktuuriaan.
Sisäisen toiminnan edut ja haitat
Oma yritystoiminta voi tarjota lisätuloa tarjoamalla palveluita, joita yrityksen asiakkaat muuten löytäisivät muualta. Autoyritykset tarjoavat usein talon sisäistä rahoitusta korkeammalla korolla kuin pankkien tai luottoliittojen tarjoamat.
Lisäksi yritysten sisäinen harjoittaminen antaa yritykselle paremman hallinnan näiden toimintojen toteuttamisessa, koska se on niitä suorittavien ryhmien suora työnantaja.
Oman toiminnan suurin haittapuoli on ylimääräisen tiimin ylläpitokustannukset, joka saattaa olla yrityksen ydinliiketoiminnan ulkopuolella. Monet yritykset ulkoistavat palkanlaskentansa, IT- tai muun teknisen työnsä, koska yritykset ovat liian pieniä oikeuttaakseen kokopäiväisen henkilöstön palkkaamisen näihin tehtäviin.
TTT
Milloin ulkoistaa vs. sisäinen
In-sourcing antaa yritykselle paremman hallinnan sisäisten tehtävien suorittamisessa, koska se on suora työnantaja. Erikoistuneeseen kokopäiväiseen henkilöstöön sijoittaminen voi kuitenkin olla kallista, varsinkin jos heidän töitään tarvitaan vain satunnaisesti. Esimerkiksi useimmat pienet yritykset eivät tarvitsisi sisäistä lakitiimiä.
Tästä syystä useimmat yritykset pitävät tärkeimmät toimintonsa sisäisesti ulkoistaessaan rooleja, jotka ovat pitkälle erikoistuneita tai eivät suoraan liity niiden ydinliiketoimintamalliin. Esimerkiksi palkanlaskenta, verkkopalvelut, lakipalvelut, suhdetoiminta ja verkkoturvallisuus teetetään usein ulkopuolisten yritysten kanssa. Suuremmilla yrityksillä voi olla resursseja oikeuttaa näiden tiimien pitäminen talon sisällä.
Sisäisen toiminnan riskit
Ulkoistaminen tarkoittaa tiettyjen liiketoimintojen ulkoistamista kolmannen osapuolen suorittamista varten. Usein kolmannen osapuolen suorituskykyä koskevat odotukset hahmotellaan sopimuksessa, jossa määritellään mitkä tehtävät tulee suorittaa ja niihin liittyvät määräajat.
Ulkoistamisen ensisijaiset riskit liittyvät kolmannen osapuolen osallisuuteen, joka ei ole suoraan vuokraavan yrityksen hallinnassa. Jos tiettyjä tarpeita ei ole selkeästi määritelty sopimuksessa, kolmas osapuoli ei voi olla vastuussa mainittujen toimintojen suorittamisesta. Lisäksi ulkopuolisella osapuolella voi olla myös erilaisia standardeja, kuten tietoturva-asioissa, mikä saattaa vaarantaa yrityksen tiedot.
Web hosting on hyvä esimerkki ulkoistamisesta vs. ulkoistamiseen. Vaikka yrityksen verkkopalveluiden ulkoistaminen pilvipalveluntarjoajalle on halvempaa ja helpompaa, jotkut yritykset haluavat säilyttää oman palvelininfrastruktuurinsa hallinnan.
Reaalimaailman esimerkki sisäisestä rahoituksesta
Ford Credit on tunnettu talon sisäinen autorahoituskonserni. Ford Credit tarjoaa autolainoja Ford-autojen ostajille heidän omissa jälleenmyyjissään sen sijaan, että se rohkaisisi Ford-asiakkaita hakemaan ulkopuolista rahoitusta pankista tai luottoliitosta.
Tammikuussa 2017 Ford Credit teki yhteistyötä AutoFin kanssa tehdäkseen auton ostamisesta ja rahoituksesta entistä helpompaa tekniikan avulla, jonka avulla ostaja voi ostaa autoaan ja autolainaan verkossa. Tämän uuden myyntipistealustan avulla Fordin asiakkaat voivat tehdä ostoksia verkossa Fordin jälleenmyyjien verkkosivustojen kautta, ostaa ja rahoittaa autoaan. Tämäntyyppisen asiakaskokemuksen ansiosta autonostajat voivat viettää vähemmän aikaa jälleenmyyjällä ja samalla tarjota Fordille nopeamman myyntiprosessin. Muilla autoyhtiöillä, kuten General Motorsilla, on myös tärkeitä talon sisäisiä rahoituslaitoksia.
Kohokohdat
Monet suuret yritykset käyttävät sisäisiä lakitiimejä, kehittäjiä, markkinoijia tai muita erikoispalveluja.
Joidenkin ammattilaisten pitämisessä talossa on kompromisseja, koska heidät on pidettävä kokopäiväisesti, vaikka he eivät aina olisi kiireisiä.
Vaikka on yleistä, että jotkin yritykset ulkoistavat nämä divisioonat, yritys voi säilyttää suuremman joustavuuden näissä toiminnoissa pitämällä ne talon sisällä.
Oma rahoitus on yleistä autonvalmistajien ja rahoitusyhtiöiden keskuudessa.
In-house viittaa toimintaan tai toimintaan, joka suoritetaan yrityksen sisällä sen sijaan, että luottaisi ulkopuolisiin palveluntarjoajiin.
UKK
Mikä on talon sisäisen lähestymistavan tärkein etu?
Yritys säilyttää paremman hallinnan toiminnoistaan pitämällä ne talon sisällä kuin ulkoistamalla nämä roolit urakoitsijalle. Lisäksi heillä on etua myös yrityksen liiketoiminnan ja brändin läheisesti tuntevista talon asiantuntijoista verrattuna ulkopuoliseen yritykseen, joka voi olla vähemmän tuttu.
Mitä eroa on sisäisellä ja ulkoistamisella?
Ulkoistaminen on käytäntöä palkata ulkopuolinen yritys tai urakoitsija suorittamaan työtä, kun taas talon sisäinen (tunnetaan myös nimellä ulkoistaminen) on käytäntö, jossa tämä työ määrätään olemassa oleville työntekijöille.
Mitä sisäinen rekrytointi tarkoittaa?
Sisäinen rekrytointi tarkoittaa sitä, että yritys ilmoittaa suoraan, haastattelee ja palkkaa uuden työntekijän avoimeen tehtävään. Vaihtoehtona on ulkoistaa rekrytointi ammattimaiselle rekrytointitoimistolle.
Onko parempi ulkoistaa vai pitää sisällä?
Tiettyjen tehtävien ulkoistamisessa on etuja ja haittoja, kuten näiden toimintojen pitämisessä talossa. Yrityksellä on suurempi määräysvalta omien työntekijöidensä työn ohjaamiseen ja johtamiseen kuin ulkopuoliseen urakoitsijaan. Toisaalta ulkopuolisilla yrityksillä voi olla enemmän kokemusta ja resursseja tietyistä tehtävistä, kuten lakipalveluista. Lisäksi yrityksen on maksettava omien työntekijöidensä koko palkka ja edut. Näiden roolien ulkoistaminen toiselle yritykselle voi maksaa enemmän tai vähemmän kuin näiden roolien pitäminen talon sisällä tehtävän luonteesta riippuen.
