Tulosharha

Mikä on tulosharha?

Tulosharha syntyy, kun päätös perustuu aikaisempien tapahtumien lopputulokseen, ottamatta huomioon menneiden tapahtumien kehitystä. Tulosharha ei sisällä aiempaan tapahtumaan johtavien tekijöiden analysointia, vaan sen sijaan vähättelee tuloksia edeltäneiden tapahtumien painoarvoa ja ylikorostaa lopputulosta. Toisin kuin jälkikäteen arvioitu harha,. tulosharha ei sisällä menneiden tapahtumien vääristymistä.

Tuloksen harhan ymmärtäminen

Tulosharha voi olla vaarallisempaa kuin jälkikäteen arvioitu harha, koska se arvioi vain todellisia tuloksia. Esimerkiksi sijoittaja päättää sijoittaa kiinteistöihin kuultuaan, että kollega tuotti suuren tuoton kiinteistösijoituksesta, kun korot olivat eri tasolla. Sen sijaan, että katsoisi muita tekijöitä, jotka olisivat voineet johtaa kollegan menestykseen, kuten yleisen talouden terveyttä tai kiinteistöjen suorituskykyä, sijoittaja keskittyy kollegan ansaitsemaan rahaan.

Pelaajat joutuvat myös tulosharhaan. Vaikka tilastollisesti kasinot menevät eteenpäin paljon säännöllisemmin, monet pelaajat käyttävät anekdoottisia "todisteita" ystäviltä ja tuttavilta perustellakseen pelaamisen jatkamista. Tämä tulosharha: pelaamisen jatkaminen voi johtaa suuren rahasumman voittamiseen, estää pelaajaa poistumasta kasinolta.

Liiketoiminnassa "suorituksen" liiallinen korostaminen luo yhä enemmän tuloskeskeistä kulttuuria, joka usein pahentaa ihmisten pelkoja luomalla nollasummapelin, jossa ihmiset joko menestyvät tai häviävät ja "voittajat" karsitaan nopeasti pois "häviäjistä". .”

Esimerkiksi, harvat kiistävät sosiaalisen median yritysten vaikuttavaa kasvua. Tämän kasvun aikana vain kourallinen yksilöitä varoitti menetelmistä, joilla kasvu saatiin aikaan. Kun oppii, että henkilökohtaiset ja yksityiset käyttäjätiedot olivat merkittävä kasvun moottori, sosiaalisen median tulosharha näkyy täysillä. Itse asiassa eettiset puutteet jäävät yleensä huomiotta onnistuneiden tulosten aikana. Huonot tulokset aiheuttavat kuitenkin paljon todennäköisemmin aktiivista tuomitsemista.