Audit
Qu'est-ce qu'un audit ?
Un audit fait référence au processus d'examen de certains aspects d'un individu ou d'une entreprise, qu'ils soient financiers ou non financiers. Lorsqu'elle est menée au sein d'une organisation, l'intention est de repérer et de corriger les faiblesses potentielles qui peuvent interférer avec la productivité.
Définition plus approfondie
L'audit a plusieurs définitions :
En tant que nom, il fait référence à un examen officiel des comptes d'une personne ou d'une organisation, souvent par un tiers.
En tant que verbe, c'est l'acte d'examiner ces comptes.
Le terme audit est souvent associé à la conformité fiscale, lorsqu'un représentant du gouvernement, tel que l'IRS, s'assure que les obligations d'un contribuable ont été respectées.
En finance, des audits sont effectués pour déterminer si les états financiers reflètent fidèlement les transactions représentées. Les audits peuvent également examiner les politiques de ressources humaines, les procédures opérationnelles, les protocoles de sécurité et plus encore d'une organisation.
Un audit peut être fait en interne — par les employés de l'organisation en question — ou en externe, par un tiers.
Exemples d'audit
L'audit interne est effectué pour fournir à une organisation une vision objective et impartiale de sa position en matière de gouvernance, d'efficacité opérationnelle et de gestion des risques. Les auditeurs internes sont, dans la plupart des cas, indépendants des départements qu'ils auditent et rendent compte au plus haut niveau de l'organisation, comme le conseil d'administration ou les administrateurs. Pour qu'un audit interne soit efficace, il doit être réalisé par des professionnels expérimentés qui respectent le code de déontologie et les normes établies dans la région ou à l'international. Un bon audit interne doit projeter la croissance de l'entreprise, faire des recommandations sur la façon d'améliorer sa réputation, réduire le roulement du personnel et découvrir des moyens de minimiser les coûts opérationnels. Il doit également souligner les risques auxquels l'organisation est confrontée et recommander des stratégies pour les atténuer.
L'audit externe, quant à lui, est effectué par un organisme indépendant extérieur à l'organisation. La principale responsabilité du cabinet d'audit est d'examiner les dossiers financiers et de déterminer s'ils sont une représentation fidèle de la situation financière de l'entreprise. Les auditeurs évaluent également les contrôles internes mis en place dans le but de gérer les risques qui constituent une menace financière pour l'entreprise. Une fois l'audit terminé, un rapport est envoyé à la direction qui traite des problèmes nécessitant une amélioration et formule des recommandations. L'examen systématique des politiques aide à atténuer les comportements et les politiques contraires à l'éthique dans une organisation.
Points forts
Les audits externes sont généralement effectués par des cabinets d'experts-comptables agréés (CPA) et aboutissent à l'opinion d'un auditeur qui est incluse dans le rapport d'audit.
Il existe trois principaux types d'audits : les audits externes, les audits internes et les audits de l'Internal Revenue Service (IRS).
Les audits externes peuvent inclure un examen des états financiers et des contrôles internes d'une entreprise.
Les audits internes servent d'outil de gestion pour apporter des améliorations aux processus et aux contrôles internes.
Une opinion d'audit sans réserve ou sans réserve signifie que l'auditeur n'a identifié aucune anomalie significative à la suite de son examen des états financiers.
