एक तरबूज काटना

खरबूजे काटना क्या है?

"कटिंग ए मेलन" एक वाक्यांश है जिसका उपयोग तब किया जाता है जब कोई कंपनी एक अतिरिक्त लाभांश जारी करने का निर्णय लेती है जो लाभांश भुगतान की मूल अनुसूची से ऊपर और परे है, जिसे उसके कुछ या सभी शेयरधारकों को भी वितरित किया जाएगा। यह अतिरिक्त लाभांश नकद, स्टॉक या संपत्ति के रूप में आ सकता है।

खरबूजे काटने को समझना

खरबूजे काटना निदेशक मंडल (बी ऑफ डी) का विशेषाधिकार है। डी का बी कंपनी की लाभांश नीति निर्धारित करता है, जो यह निर्धारित करता है कि लाभांश के रूप में शेयरधारकों के साथ आय को कैसे और कैसे वितरित किया जाए। एक कंपनी की लाभांश नीति शेयरधारकों को कॉर्पोरेट आय में उतार-चढ़ाव के अनुपात में भुगतान कर सकती है, या यह अल्पकालिक उतार-चढ़ाव के प्रति उदासीन भुगतान की पेशकश कर सकती है। लाभांश आम तौर पर मासिक या त्रैमासिक आते हैं, लेकिन वे अन्य नियमित अंतरालों पर आ सकते हैं, जैसे अर्ध-वार्षिक या वार्षिक।

औसत से अधिक कमाई की अवधि के बाद, डी का बी तरबूज काटने का विकल्प चुन सकता है, यानी, शेयरधारकों के बीच आनुपातिक रूप से अतिरिक्त लाभ वितरित करने के बजाय, इसे बरकरार रखी गई कमाई में जोड़ने के बजाय,. जिसे निगम पुनर्निवेश या भुगतान करने के लिए उपयोग कर सकता है का कर्ज।

अनुसूचित लाभांश भुगतान के विपरीत, एक तरबूज काटने से आने वाला भुगतान केस-दर-मामला आधार पर डी के बी द्वारा निर्धारित किया जाता है। यह शेयरधारकों को अनुसूचित लाभांश भुगतानों की नियमित संख्या के ऊपर एक अलग संवितरण के रूप में जारी किया जा सकता है, हालांकि सुविधा के लिए, कंपनी का आंतरिक लेखांकन इसे अनुसूचित लाभांश भुगतान के साथ जोड़ सकता है।

खरबूजे काटने का उदाहरण

उदाहरण के लिए, यदि 1 मिलियन शेयरों वाली कंपनी ने अनुमान से अधिक लाभ में 4 मिलियन डॉलर कमाए, तो उसका बी ऑफ डी तरबूज काटने का विकल्प चुन सकता है, प्रति शेयर $ 4 का विशेष लाभांश भुगतान जारी कर सकता है। हाथ में अधिक नकदी रखते हुए खरबूजे काटने के लिए, डी का बी इसके बजाय स्टॉक में भुगतान जारी करना चुन सकता है।

कंपनियां जो खरबूजे काटने की अधिक संभावना रखती हैं

ब्लू-चिप कंपनियां, बड़े निगम जिन्होंने कई मंदी का सामना किया है, अप्रत्याशित अधिशेष का सामना करने पर खरबूजे काटने की सबसे अच्छी स्थिति में हैं। दूसरी ओर, युवा स्टार्टअप कंपनियों के पास बहुत बड़ा होने की महत्वाकांक्षा है, दूसरी ओर, व्यवसाय में अधिशेष लाभ को फिर से निवेश करने के लिए एक बड़ा प्रोत्साहन है।

अर्थशास्त्री सामान्य रूप से लाभांश के मूल्य पर असहमत हैं। कुछ लोग लाभांश को कंपनी के मूल्य का अंतिम माप मानते हैं । दूसरों का तर्क है कि क्या कोई कंपनी लाभांश का भुगतान करती है , यह निवेशक के लिए अप्रासंगिक है । ऐसे लोग हैं जो कभी लाभांश का भुगतान नहीं करने की वकालत करते हैं। इसलिए, एक कंपनी की लाभांश नीति, साथ ही साथ खरबूजे काटने का उसका निर्णय, उसके व्यवसाय दर्शन द्वारा उतना ही निर्धारित किया जा सकता है जितना कि उसके कद और दीर्घायु द्वारा। एक बहुराष्ट्रीय समूह बर्कशायर हैथवे ने 1967 से अपने निवेशकों को लाभांश का भुगतान नहीं किया है।

हाइलाइट्स

• बड़ी, अधिक स्थापित कंपनियां छोटी या नई कंपनियों की तुलना में अतिरिक्त लाभांश देने की अधिक संभावना रखती हैं जो अतिरिक्त लाभ लेना और इसे पुनर्निवेश करना पसंद कर सकती हैं।

• एक कंपनी का निदेशक मंडल विशेष रूप से मजबूत आय की अवधि के परिणामस्वरूप अतिरिक्त लाभांश देने का निर्णय ले सकता है।

• खरबूजे काटना एक ऐसी चीज है जिसे कंपनी का निदेशक मंडल केस-दर-मामला आधार पर तय करता है।

• "कटिंग ए मेलन" वॉल स्ट्रीट स्लैंग है जो शेयरधारकों को एक अतिरिक्त लाभांश देने के लिए है जो सामान्य रूप से निर्धारित लाभांश भुगतान से अलग है।