Å kutte en melon

Hva er å kutte en melon?

"Cutting a melon" er en setning som brukes når et selskap bestemmer seg for å utstede et ekstra utbytte som er over og utenfor den opprinnelige tidsplanen for utbytteutbetalinger, som også vil bli distribuert til noen eller alle aksjonærene. Dette ekstra utbyttet kan komme i form av kontanter, aksjer eller eiendom.

Forstå å kutte en melon

Å kutte en melon er styrets privilegium ( B av D). B av D fastsetter selskapets utbyttepolitikk, som bestemmer om og hvordan inntektene skal fordeles med aksjonærene i form av utbytte. Et selskaps utbyttepolitikk kan betale aksjonærene i forhold til svingende bedrifters inntjening, eller den kan tilby en utbetaling som er likegyldig til kortsiktige svingninger. Utbytte kommer vanligvis månedlig eller kvartalsvis, men de kan komme med andre regelmessige intervaller, for eksempel halvårlig eller årlig.

Etter en periode med høyere inntekter enn gjennomsnittet, kan B i D velge å kutte en melon, dvs. fordele den ekstra fortjenesten proporsjonalt mellom aksjonærene, i stedet for å legge den til tilbakeholdt inntekt,. som et selskap kan bruke til å reinvestere eller betale ned gjeld.

I motsetning til en planlagt utbyttebetaling, bestemmes en betaling som kommer fra å kutte en melon av B i D fra sak til sak. Det kan utstedes til aksjonærene som en separat utbetaling utover det vanlige antallet planlagte utbyttebetalinger, men for enkelhets skyld kan selskapets interne regnskap knytte det til en planlagt utbyttebetaling.

Eksempel på å kutte en melon

For eksempel, hvis et selskap med 1 million aksjer tjente 4 millioner dollar i overskudd utover det det hadde forventet, kan dets B av D velge å kutte en melon, og utstede en spesiell utbyttebetaling på 4 dollar per aksje. For å kutte en melon mens du har mer penger for hånden, kan B i D velge å utstede betalingen i aksjer i stedet.

Selskaper som er mer sannsynlig å kutte en melon

Blue-chip selskaper, store selskaper som har vært gjennom flere nedgangstider, er i den beste posisjonen til å kutte en melon når de står overfor et uventet overskudd. Unge oppstartsbedrifter med ambisjoner om å vokse seg mye større har derimot et større insentiv til å reinvestere overskuddsoverskuddet i selve virksomheten.

Økonomer er uenige om verdien av utbytte generelt. Noen anser utbytte for å være det ultimate målet på et selskaps verdi. Andre hevder at hvorvidt et selskap betaler utbytte er irrelevant for investoren. Det er de som tar til orde for å aldri betale utbytte. Derfor kan et selskaps utbyttepolitikk, så vel som dets beslutning om å kutte en melon, bestemmes like mye av dets forretningsfilosofi som av dets status og levetid. Berkshire Hathaway, et multinasjonalt konglomerat, har som kjent ikke betalt utbytte til sine investorer siden 1967.

Høydepunkter

– Større, mer etablerte selskaper er mer sannsynlig å gi ut ekstrautbyttet enn mindre eller nyere selskaper som kanskje foretrekker å ta den ekstra fortjenesten og reinvestere den.

– Et selskaps styre kan beslutte å gi ekstra utbytte som følge av en periode med spesielt sterk inntjening.

– Å kutte en melon er noe et selskaps styre bestemmer fra sak til sak.

– «Cutting a melon» er Wall Street-slang for å gi aksjonærene et ekstra utbytte som er atskilt fra normalt planlagte utbytteutbetalinger.