सजावट

गार्निशमेंट क्या है?

गार्निशमेंट, या वेज गार्निशमेंट, तब होता है जब पैसे कानूनी रूप से आपकी तनख्वाह से रोक दिए जाते हैं और किसी अन्य पार्टी को भेज दिए जाते हैं। यह एक कानूनी प्रक्रिया को संदर्भित करता है जो किसी तीसरे पक्ष को देनदार के वेतन या बैंक खाते से सीधे भुगतान काटने का निर्देश देता है।

आमतौर पर, तीसरा पक्ष देनदार का नियोक्ता होता है और उसे गार्निशी के रूप में जाना जाता है। संघीय कानून नियोक्ताओं को एक गार्निशमेंट भुगतान को संसाधित करने से बचने के लिए एक कार्यकर्ता को बर्खास्त करने से रोकता है। गार्निशमेंट का उपयोग अवैतनिक करों, मौद्रिक जुर्माना, बाल सहायता भुगतान और डिफ़ॉल्ट छात्र ऋण जैसे ऋणों के लिए किया जाता है।

गार्निशमेंट कैसे काम करता है

एक देनदार के वेतन को सजाए जाने के लिए, एक लेनदार को आम तौर पर एक अदालत का आदेश प्राप्त करना चाहिए जो यह साबित करता है कि देनदार का पैसा बकाया है और उसने भुगतान पर चूक कर दी है। यदि ऋण एक आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) लेवी है, तो अदालत के आदेश की आवश्यकता नहीं है। उदाहरण के लिए, यदि जॉन स्मिथ पर अतिदेय, अवैतनिक करों में $ 10,000 का बकाया है, तो आईआरएस उसकी मजदूरी को सजाने का सहारा ले सकता है।

आईआरएस तब स्मिथ के नियोक्ता को एक निश्चित समय के लिए अपने वेतन का एक हिस्सा भेजने के लिए निर्देशित करेगा जब तक कि स्मिथ के कर दायित्व का पूरी तरह से भुगतान नहीं किया जाता। क्योंकि गार्निशमेंट आमतौर पर ऋण एकत्र करने और देनदार के प्रतिकूल चुकौती इतिहास को दिखाने के लिए अंतिम उपाय होते हैं, वे किसी व्यक्ति की क्रेडिट रेटिंग को नुकसान पहुंचा सकते हैं।

वेज गार्निशमेंट

उपभोक्ता ऋण संरक्षण अधिनियम उस आय की मात्रा निर्धारित करता है जिसे किसी व्यक्ति के वेतन से सजाया जा सकता है। गार्निशमेंट राशि निम्न में से कम है:

• साप्ताहिक डिस्पोजेबल आय का पच्चीस प्रतिशत यदि व्यक्ति की डिस्पोजेबल आय $ 290 से अधिक है।

• साप्ताहिक न्यूनतम वेतन के 30 गुना से अधिक की कोई भी राशि, जो 217.50 ($7.25 x 30) है।

प्रति सप्ताह 217.50 डॉलर से कम खर्च करने योग्य आय अर्जित करने वाले व्यक्तियों को कोई वेतन गार्निशमेंट नहीं मिलता है। जिन व्यक्तियों को प्रति सप्ताह $ 217.50 और $ 290 के बीच की डिस्पोजेबल आय प्राप्त होती है,. उनके पास 217.50 डॉलर से अधिक की कोई भी राशि हो सकती है। $290 से ऊपर की साप्ताहिक डिस्पोजेबल आय के लिए, अधिकतम 25% की सजावट की जा सकती है ।

डिस्पोजेबल आय को सकल आय घटा कानूनी रूप से आवश्यक कटौती के रूप में परिभाषित किया गया है, जैसे कि संघीय, राज्य और स्थानीय कर और सामाजिक सुरक्षा कटौती ।

विशेष ध्यान

कंज्यूमर क्रेडिट प्रोटेक्शन एक्ट द्वारा निर्धारित सजावट की सीमा अवैतनिक कर ऋण, बाल सहायता, दिवालियापन आदेश, छात्र ऋण, या स्वैच्छिक वेतन आवंटन पर लागू नहीं होती है। संघीय एजेंसियां और संघीय छात्र ऋण धारक किसी व्यक्ति के वेतन का 15% तक का भुगतान कर सकते हैं ।

मजदूरी का साठ प्रतिशत बाल सहायता भुगतान के लिए सजाया जा सकता है यदि किसी व्यक्ति के पास समर्थन के लिए कोई अन्य आश्रित नहीं है। संघीय और राज्य गार्निशमेंट की सीमाएं भिन्न हो सकती हैं, जिस स्थिति में निचली गार्निशमेंट सीमा लागू होती है। यदि किसी व्यक्ति को वेज गार्निशमेंट के कारण वित्तीय कठिनाई का सामना करना पड़ता है, तो वे गार्निशमेंट राशि को कम करने के लिए दावा दायर करने के योग्य हो सकते हैं ।

##हाइलाइट

• कंज्यूमर क्रेडिट प्रोटेक्शन एक्ट अवैतनिक करों, अपराधी बाल सहायता, दिवालियेपन के आदेश, डिफॉल्ट छात्र ऋण, और स्वैच्छिक वेतन असाइनमेंट को छोड़कर, मजदूरी से जो कुछ भी प्राप्त किया जा सकता है, उसके लिए सीमाएं निर्धारित करता है।

• एक गार्निशमेंट एक ऐसा आदेश है जो किसी तीसरे पक्ष को संपत्ति को जब्त करने का निर्देश देता है, आमतौर पर रोजगार से मजदूरी या बैंक खाते में पैसा, एक अवैतनिक ऋण का निपटान करने के लिए।

• आर्थिक तंगी का सामना करने पर कर्जदार राहत का हकदार हो सकता है।

• आईआरएस अदालत के आदेश के बिना मजदूरी जमा कर सकता है।