embargo
¿Qué es el embargo?
El embargo, o embargo de salario, es cuando el dinero se retiene legalmente de su cheque de pago y se envía a otra parte. Se refiere a un proceso legal que instruye a un tercero a deducir pagos directamente del salario o de la cuenta bancaria del deudor.
Por lo general, el tercero es el empleador del deudor y se conoce como embargado. La ley federal prohíbe a los empleadores despedir a un trabajador para evitar procesar un pago de embargo. Los embargos se utilizan para deudas tales como impuestos no pagados, multas monetarias, pagos de manutención infantil y préstamos estudiantiles en mora.
Cómo funciona el embargo
Para que se embargue el salario de un deudor, un acreedor generalmente debe obtener una orden judicial que demuestre que el deudor debe dinero y ha incumplido el pago. Si la deuda es un gravamen del Servicio de Impuestos Internos (IRS),. no se requiere una orden judicial. Por ejemplo, si John Smith debe $10,000 en impuestos vencidos y no pagados, el IRS puede recurrir a embargar su salario.
El IRS luego ordenaría al empleador de Smith que remita una parte de su salario durante un cierto período de tiempo hasta que la obligación tributaria de Smith se pague por completo. Debido a que los embargos suelen ser el último recurso para cobrar deudas y mostrar el historial de pago desfavorable del deudor, pueden dañar la calificación crediticia de una persona.
Embargo de salario
La Ley de Protección del Crédito al Consumidor estipula la cantidad de ingresos que se pueden embargar del salario de una persona. El monto del embargo es el menor de los siguientes:
Veinticinco por ciento del ingreso disponible semanal si el ingreso disponible del individuo es mayor a $290.
Cualquier monto mayor a 30 veces el salario mínimo semanal, que es de $217.50 ($7.25 x 30).
Las personas que ganan ingresos disponibles por debajo de $217.50 por semana no reciben ningún embargo de salario. A las personas que reciben un ingreso disponible de entre $217,50 y $290 por semana se les puede embargar cualquier cantidad superior a $217,50. Para ingresos disponibles semanales superiores a $290, se puede embargar un máximo del 25 % .
El ingreso disponible se define como el ingreso bruto menos las deducciones legalmente requeridas, como los impuestos federales, estatales y locales y las deducciones del seguro social .
Consideraciones Especiales
Los límites de embargo establecidos por la Ley de Protección del Crédito al Consumidor no se aplican a la deuda tributaria no pagada, la manutención de los hijos, las órdenes de bancarrota, los préstamos estudiantiles o las asignaciones voluntarias de salarios. Las agencias federales y los titulares de préstamos estudiantiles federales pueden embargar hasta el 15 % del salario de una persona .
Se puede embargar el sesenta por ciento de los salarios para pagos de manutención infantil si una persona no tiene otros dependientes que mantener. Los límites de embargo federales y estatales pueden diferir, en cuyo caso se aplica el límite de embargo más bajo. Si una persona enfrenta dificultades financieras debido al embargo de salario, puede ser elegible para presentar un reclamo para reducir el monto del embargo .
Reflejos
La Ley de Protección del Crédito al Consumidor establece los límites de lo que se puede embargar de los salarios, a excepción de los impuestos no pagados, la pensión alimenticia atrasada, las órdenes de quiebra, los préstamos estudiantiles en mora y las asignaciones voluntarias de salarios.
Un embargo es una orden que ordena a un tercero embargar activos, generalmente salarios de empleo o dinero en una cuenta bancaria, para liquidar una deuda impaga.
El deudor puede tener derecho a alivio si enfrenta dificultades financieras.
El IRS puede embargar salarios sin una orden judicial.
