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트리거 이벤트

트리거 이벤트

트리거링 μ΄λ²€νŠΈλž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

트리거 μ΄λ²€νŠΈλŠ” μœ ν˜• λ˜λŠ” λ¬΄ν˜•μ˜ μž₯λ²½ λ˜λŠ” λ°œμƒμœΌλ‘œ, 일단 μœ„λ°˜λ˜κ±°λ‚˜ 좩쑱되면 λ‹€λ₯Έ μ΄λ²€νŠΈκ°€ λ°œμƒν•©λ‹ˆλ‹€. 트리거 μ΄λ²€νŠΈμ—λŠ” 싀직, 퇴직 λ˜λŠ” 사망이 ν¬ν•¨λ˜λ©° λ§Žμ€ μœ ν˜•μ˜ κ³„μ•½μ—μ„œ μΌλ°˜μ μž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ νŠΈλ¦¬κ±°λŠ” 치λͺ…적인 λ³€κ²½μ˜ 경우 μ›λž˜ κ³„μ•½μ˜ 쑰건도 변경될 수 μžˆλŠ” 것을 λ°©μ§€ν•˜κ±°λ‚˜ 보μž₯ν•˜λŠ” 데 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€.

생λͺ… λ³΄ν—˜ μ¦κΆŒμ—λŠ” ν”Όλ³΄ν—˜ 연령을 기반으둜 ν•œ 트리거 μ΄λ²€νŠΈκ°€ 포함될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ λ§Žμ€ κ³ μš©μ£ΌλŠ” 직원이 νŠΉμ • νšŒμ‚¬ ν˜œνƒμ— λŒ€ν•œ μžκ²©μ„ κ°–μΆ”κΈ° μœ„ν•œ 트리거 이벀트둜 고용 적격 기간에 λ„λ‹¬ν•˜λ„λ‘ μš”κ΅¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 투자 μ˜μ—­μ—μ„œ μŠ€νƒ‘ 은 νˆ¬μžμžκ°€ ν•˜λ°© μœ„ν—˜ 을 μ œν•œν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ‹œμž‘ν•  수 μžˆλŠ” 트리거 μ΄λ²€νŠΈμž…λ‹ˆλ‹€ .

트리거 이벀트 μ΄ν•΄ν•˜κΈ°

트리거 μ΄λ²€νŠΈμ—λŠ” λ‹€μ–‘ν•œ μ˜μ—­κ³Ό 계약이 포함될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, 헀지 νŽ€λ“œλŠ” μˆœμžμ‚° κ°€μΉ˜ (NAV)κ°€ 주어진 κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ νŠΉμ • μˆ˜μ€€ μ•„λž˜λ‘œ λ–¨μ–΄μ§ˆ λ•Œ μ’…λ£Œ 이벀트λ₯Ό μœ λ°œν•˜λŠ” λ¬Έμ„œμ— μ„œλͺ…ν•©λ‹ˆλ‹€ . μ΄λŠ” 일반적으둜 ISDA 에 μš”μ•½λ˜μ–΄ 있으며 λ”œλŸ¬κ°€ νŠΈλ¦¬κ±°μ— 따라 쑰치λ₯Ό μ·¨ν•˜κΈ°λ‘œ μ„ νƒν•œ 경우 λ”œλŸ¬κ°€ νŽ€λ“œμ˜ ν¬μ§€μ…˜μ„ μ²­μ‚°ν•˜λŠ” κ²°κ³Όλ₯Ό μ΄ˆλž˜ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

퇴직 κ³„νšμ˜ μ—°λ Ή μ œν•œλ„ 이벀트λ₯Ό μœ λ°œν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 401(k)s 와 같은 λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ 퇴직 κ³„νš 의 경우 κ°œμΈμ€ νŠΉμ • 연령에 도달할 λ•ŒκΉŒμ§€ 벌금 없이 μžκΈˆμ„ μΈμΆœν•  수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•΄λ‹Ή μ—°λ Ή μ œν•œμ— λ„λ‹¬ν•˜λ©΄ 벌금 없이 자유둭게 μžκΈˆμ„ μΈμΆœν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

트리거링 μ΄λ²€νŠΈλŠ” κ³„μ•½μ˜ ν˜„μž¬ μƒνƒœλ₯Ό λ³€κ²½ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  λ°œμƒμž…λ‹ˆλ‹€.

λ³΄ν—˜μ˜ 트리거 이벀트

λ³΄ν—˜ νšŒμ‚¬λŠ” λ³΄ν—˜ κ°€μž… 정책에 보μž₯ 트리거라고 ν•˜λŠ” 트리거λ₯Ό ν¬ν•¨ν•©λ‹ˆλ‹€. μž¬μ‚° λ˜λŠ” 상해 보μž₯의 경우, μ±…μž„ λ³΄ν˜Έκ°€ 적용되기 μœ„ν•΄ λ°œμƒν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” μ‚¬κ±΄μ˜ μœ ν˜•μ„ μ§€μ •ν•©λ‹ˆλ‹€. λ³΄ν—˜μ‚¬λŠ” 트리거 이벀트λ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜μ—¬ μœ„ν—˜ λ…ΈμΆœμ„ μ œν•œν•©λ‹ˆλ‹€. λͺ‡ 가지 일반적인 트리거 μ΄λ²€νŠΈλŠ” λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • ν”Œλžœμ— μ •μ˜λœ 퇴직 μ—°λ Ή 달성

  • 근둜 계약 μ’…λ£Œ

  • ν”Œλžœμ— μ„€λͺ…λœ λŒ€λ‘œ μ°Έκ°€μžκ°€ λΉ„ν™œμ„±ν™”λ¨

  • μ°Έκ°€μžμ˜ 사망

일뢀 보편적인 생λͺ… λ³΄ν—˜ μ¦κΆŒμ—μ„œλŠ” 계약 λ‚΄ λ³΄ν—˜ 증ꢌ의 ν˜„κΈˆ λΆ€λΆ„μ—μ„œ μ„œλΉ„μŠ€ 쀑 인좜이 ν—ˆμš©λ©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ μΈμΆœμ„ 톡해 μ—°λ Ή 기반 트리거 이벀트 전에 μ„ΈκΈˆ 및 νŽ˜λ„ν‹° μ—†λŠ” λΆ„λ°°κ°€ κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ‚°μž¬ 보상 은 νš¨κ³Όκ°€ λ°œμƒν•˜κΈ° 전에 트리거 μ΄λ²€νŠΈκ°€ λ°œμƒν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” 또 λ‹€λ₯Έ λ³΄ν—˜μž…λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, 개인이 직μž₯μ—μ„œ 사고λ₯Ό λ‹Ήν•˜λ©΄ κ·Έ 사건은 λ³΄ν—˜μ—μ„œ μž₯μ•  μ§€λΆˆκΈˆμ„ "트리거"ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ³΄ν—˜ μ •μ±…μ—μ„œ κ°€μž₯ 일반적인 트리거 μ΄λ²€νŠΈλŠ” 청ꡬλ₯Ό μ‹œμž‘ν•˜λŠ” μ›μΈμž…λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, 생λͺ… λ³΄ν—˜μ—μ„œ ν”Όλ³΄ν—˜μžμ˜ 사망 은 ν”Όλ³΄ν—˜μžμ˜ μˆ˜ν˜œμžμ—κ²Œ 사망 λ³΄ν—˜κΈˆ 을 μ§€κΈ‰ν•˜λŠ” 트리거 사건이 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

μ€ν–‰μœΌλ‘œ 이벀트 트리거

은행이 νŠΉμ • 쑰건에 λŒ€ν•΄ 주어진 이자율둜 뢀채λ₯Ό λ°œν–‰ν•˜λŠ” 것이 μΌλ°˜μ μž…λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, λŒ€μΆœμ„ μž‘μ„±ν•  λ•Œ μ€ν–‰μ˜ μš”κ΅¬ 사항 쀑 ν•˜λ‚˜λŠ” 차용 λ‹Ήμ‚¬μžκ°€ λŒ€μΆœ κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ μΆ”κ°€ 뢀채λ₯Ό λ°œμƒμ‹œν‚€μ§€ μ•ŠλŠ” 것일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

차용인이 더 λ§Žμ€ 뢀채λ₯Ό λΆ€λ‹΄ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” 경우 κ³„μ•½μ˜ 트리거 이벀트 λ˜λŠ” 쑰항이 μ‹œμž‘λ©λ‹ˆλ‹€. 그런 λ‹€μŒ 은행은 λŒ€μΆœμ„ 톡해 λ‹΄λ³΄λœ μž¬μ‚°μ˜ μ••λ₯˜ λ˜λŠ” λΆ€κ³Όλœ μ›λž˜ 이자율 인상을 ν¬ν•¨ν•˜μ—¬ 슀슀둜λ₯Ό λ³΄ν˜Έν•˜κΈ° μœ„ν•΄ ν•„μš”ν•œ 쑰치λ₯Ό μ·¨ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

트리거 μ΄λ²€νŠΈλŠ” λŒ€μΆœ λΆˆμ΄ν–‰ κ³Ό κ΄€λ ¨ν•˜μ—¬ λ°œμƒν•©λ‹ˆλ‹€. 은행은 기본값을 κ²°μ •ν•˜λŠ” νŠΉμ • 트리거λ₯Ό μ œκ³΅ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 사전에 ν•©μ˜λœ 계약이 μœ„λ°˜λ˜λ©΄ λΆˆμ΄ν–‰μ΄ λ°œμƒ ν•©λ‹ˆλ‹€ . ꡐ차 채무 λΆˆμ΄ν–‰ 은 개인 λ˜λŠ” 기업이 ν•œ λŒ€μΆœμ— λŒ€ν•΄ 채무 λΆˆμ΄ν–‰μ„ ν•˜λŠ” 경우 ꡐ차 채무 λΆˆμ΄ν–‰ 계약에 따라 λ‹€λ₯Έ λͺ¨λ“  λŒ€μΆœμ— λŒ€ν•΄ 채무λ₯Ό λΆˆμ΄ν–‰ν–ˆμŒμ„ μ˜λ―Έν•˜λŠ” 일반적인 트리거 μ΄λ²€νŠΈμž…λ‹ˆλ‹€.

은행은 λ‹€μ–‘ν•œ κΈ°λ³Έ 트리거 이벀트λ₯Ό 포함할 수 μžˆμœΌλ―€λ‘œ μ„œλͺ…ν•˜κΈ° 전에 계약을 주의 깊게 μ΄ν•΄ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

##ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • 계약은 μ’…μ’… 계약 λ‹Ήμ‚¬μžκ°€ μ μš©λ˜λŠ” κΆŒλ¦¬μ™€ 의무λ₯Ό λ³€κ²½ν•˜λŠ” 우발 쑰항을 μœ μ§€ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • λ³΄ν—˜ 정책은 청ꡬλ₯Ό μ‹œμž‘ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ€‘μš”ν•œ 트리거 μ΄λ²€νŠΈκ°€ μžˆλŠ” κ³„μ•½μž…λ‹ˆλ‹€.

  • 트리거 μ΄λ²€νŠΈμ—λŠ” 싀직, 퇴직 λ˜λŠ” 사망이 ν¬ν•¨λ˜λ©° λ§Žμ€ μœ ν˜•μ˜ κ³„μ•½μ—μ„œ μΌλ°˜μ μž…λ‹ˆλ‹€.

  • μ΄λŸ¬ν•œ νŠΈλ¦¬κ±°λŠ” 치λͺ…적인 λ³€κ²½μ˜ 경우 μ›λž˜ 계약 쑰건도 변경될 수 μžˆμŒμ„ λ°©μ§€ν•˜κ±°λ‚˜ 보μž₯ν•˜λŠ” 데 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€.