Produktiviti
Apakah Produktiviti?
Produktiviti, dalam ekonomi, mengukur output per unit input, seperti buruh, modal, atau mana-mana sumber lain. Ia sering dikira untuk ekonomi sebagai nisbah keluaran dalam negara kasar (KDNK) kepada jam bekerja.
Produktiviti buruh mungkin dipecahkan lagi mengikut sektor untuk mengkaji arah aliran dalam pertumbuhan buruh, tahap upah dan peningkatan teknologi. Keuntungan korporat dan pulangan pemegang saham dikaitkan secara langsung dengan pertumbuhan produktiviti.
Di peringkat korporat, produktiviti adalah ukuran kecekapan proses pengeluaran syarikat, ia dikira dengan mengukur bilangan unit yang dihasilkan berbanding dengan jam buruh pekerja atau dengan mengukur jualan bersih syarikat berbanding jam buruh pekerja.
Memahami Produktiviti
Produktiviti adalah sumber utama pertumbuhan ekonomi dan daya saing.
Keupayaan sesebuah negara untuk meningkatkan taraf hidupnya bergantung hampir sepenuhnya kepada keupayaannya untuk meningkatkan keluarannya bagi setiap pekerja (iaitu, mengeluarkan lebih banyak barangan dan perkhidmatan untuk beberapa jam bekerja). Ahli ekonomi menggunakan pertumbuhan produktiviti untuk memodelkan kapasiti produktif ekonomi dan menentukan kadar penggunaan kapasiti mereka. Ini, seterusnya, digunakan untuk meramalkan kitaran perniagaan dan meramalkan tahap pertumbuhan KDNK masa hadapan.
Di samping itu, kapasiti pengeluaran dan penggunaan digunakan untuk menilai permintaan dan tekanan inflasi.
Produktiviti Buruh
Ukuran produktiviti yang paling biasa dilaporkan ialah produktiviti buruh yang diterbitkan oleh Biro Statistik Buruh. Ini berdasarkan nisbah KDNK kepada jumlah jam bekerja dalam ekonomi. Pertumbuhan produktiviti buruh datang daripada peningkatan dalam jumlah modal yang tersedia untuk setiap pekerja (pendalaman modal), pendidikan dan pengalaman tenaga kerja (komposisi buruh), dan peningkatan dalam teknologi (pertumbuhan produktiviti pelbagai faktor).
Walau bagaimanapun, produktiviti tidak semestinya penunjuk kesihatan ekonomi pada masa tertentu. Sebagai contoh, dalam kemelesetan 2009 di Amerika Syarikat, output dan jam bekerja kedua-duanya jatuh manakala produktiviti berkembang (jam bekerja jatuh lebih cepat daripada output).
Keuntungan dalam produktiviti boleh berlaku dalam kedua-dua kemelesetan dan dalam pengembangan—seperti yang berlaku pada akhir 1990-an—jadi seseorang perlu mengambil kira konteks ekonomi semasa menganalisis data produktiviti.
Sisa Solow
Terdapat banyak faktor yang mempengaruhi produktiviti sesebuah negara. Perkara sedemikian termasuk pelaburan dalam loji dan peralatan, inovasi, penambahbaikan dalam logistik rantaian bekalan, pendidikan, perusahaan dan persaingan.
Sisa Solow,. yang biasanya dirujuk sebagai produktiviti faktor jumlah, mengukur bahagian pertumbuhan keluaran ekonomi yang tidak boleh dikaitkan dengan pengumpulan modal dan buruh.
Ia ditafsirkan sebagai sumbangan kepada pertumbuhan ekonomi yang dibuat oleh inovasi pengurusan, teknologi, strategik dan kewangan.
Juga dikenali sebagai produktiviti berbilang faktor (MFP), ukuran prestasi ekonomi ini membandingkan bilangan barangan dan perkhidmatan yang dihasilkan dengan bilangan input gabungan yang digunakan untuk menghasilkan barangan dan perkhidmatan tersebut. Input boleh termasuk buruh, modal, tenaga, bahan dan perkhidmatan yang dibeli.
Produktiviti dan Pelaburan
Apabila produktiviti gagal berkembang dengan ketara, ia mengehadkan potensi keuntungan dalam gaji, keuntungan korporat dan taraf hidup.
Pelaburan dalam ekonomi adalah sama dengan tahap simpanan kerana pelaburan perlu dibiayai daripada simpanan. Kadar simpanan yang rendah boleh menyebabkan kadar pelaburan yang lebih rendah dan kadar pertumbuhan yang lebih rendah untuk produktiviti buruh dan gaji benar. Inilah sebabnya mengapa kadar simpanan yang rendah di AS dikhuatiri boleh menjejaskan pertumbuhan produktiviti pada masa hadapan.
Sejak krisis kewangan global, pertumbuhan produktiviti buruh menjadi lemah.
Di AS, pertumbuhan produktiviti buruh meningkat sebanyak 1.1% secara tahunan antara 2007 dan 2017, berbanding purata 2.5% dalam hampir setiap pemulihan ekonomi sejak 1948. Ini telah dipersalahkan pada penurunan kualiti buruh, pengurangan pulangan daripada inovasi teknologi, dan hutang global tidak terjual,. yang telah menyebabkan peningkatan cukai. Ini, seterusnya, telah menyebabkan permintaan dan perbelanjaan modal yang ditindas. Pada tahun 2020, produktiviti pertumbuhan global jatuh kira-kira 0.9%.
Persoalan besar ialah apakah peranan pelonggaran kuantitatif dan dasar kadar faedah sifar (ZIRP) telah dimainkan dalam menggalakkan penggunaan dengan mengorbankan simpanan dan pelaburan.
Syarikat telah membelanjakan wang untuk pelaburan jangka pendek dan pembelian balik saham, dan bukannya melabur dalam modal jangka panjang. Satu penyelesaian, selain pendidikan, latihan dan penyelidikan yang lebih baik, adalah untuk menggalakkan pelaburan modal. Dan cara terbaik untuk melakukan itu, kata ahli ekonomi, adalah untuk memperbaharui cukai korporat, yang sepatutnya meningkatkan pelaburan dalam pembuatan.
Baru-baru ini, terdapat beberapa tanda bahawa krisis ekonomi dan penutupan 2020 sebenarnya telah meningkatkan pertumbuhan produktiviti. kenapa?
Memandangkan syarikat daripada hampir setiap industri—dari restoran dan kilang kepada institusi kewangan dan kedai runcit—bersandar pada teknologi lebih daripada sebelumnya, pekerja dibenarkan menumpukan pada tugasan yang "bernilai tinggi". Model kerja dari rumah, misalnya, menjadi persediaan tetap untuk perniagaan di seluruh dunia.
Penting
Produktiviti sebahagian besarnya ditentukan oleh teknologi yang ada dan kesediaan dan pengetahuan pihak pengurusan untuk membuat penambahbaikan proses.
Cara Mengira Produktiviti
Pengiraan untuk produktiviti adalah mudah: bahagikan output oleh syarikat dengan input yang digunakan untuk menghasilkan output tersebut. Input yang paling kerap digunakan ialah jam buruh, manakala output boleh diukur dalam unit yang dihasilkan atau jualan.
Sebagai contoh, jika sebuah kilang menghasilkan 10,000 widget bulan lepas sambil dibilkan untuk 5,000 jam kerja bernilai, produktiviti hanyalah dua widget sejam (10,000 / 5,000).
Jualan juga boleh digunakan sebagai ukuran output. Untuk kilang itu, katakan 10,000 widget diterjemahkan kepada $1 juta dolar dalam jualan. Kami hanya perlu membahagikan angka $1 juta dengan 5,000 jam buruh untuk mendapatkan nombor produktiviti kami: $20 dalam jualan untuk setiap jam buruh.
Contoh Produktiviti
Toyota
Syarikat pengeluar kereta gergasi Toyota menawarkan contoh utama produktiviti mewah dalam kehidupan sebenar. Syarikat itu mempunyai permulaan yang sangat sederhana tetapi telah berkembang menjadi salah satu pengeluar kereta terbesar dan paling produktif di dunia. "Sistem Pengeluaran Toyota" (TPS) adalah salah satu sebab utama untuk itu.
TPS merangkumi beberapa prinsip berikut:
Persekitaran pembelajaran dan penambahbaikan yang berterusan
Penyeragaman sistem untuk kualiti yang konsisten
Penghapusan (bukan sekadar pengurangan) bahan buangan
Pada tahun 2010, Toyota terpaksa memanggil semula kira-kira 9 juta kereta kerana masalah terperangkap pedal dan pemecut. Menyimpang dari prinsip asas TPS telah dipersalahkan secara meluas atas penarikan balik.
Sejak itu, pihak pengurusan telah memfokus semula pada falsafah asas TPSnya.
Amazon
Sudah tentu, pandangan dunia sebenar terhadap produktiviti tidak akan lengkap tanpa bercakap tentang Amazon, pasaran dalam talian terbesar di dunia.
Pusat pemenuhan Amazon berada di tengah-tengah operasinya. Pekerja mesti bekerja pada tahap kecekapan seperti mesin untuk menjejak, mengemas dan mengisih beribu-ribu pesanan setiap hari.
Walau bagaimanapun, sangat sedikit yang menyedari betapa Amazon menolak sampul produktiviti.
Menurut artikel 2019 oleh The Verge, Amazon memecat "ratusan" pekerja di satu kemudahan antara Ogos 2017 dan September 2018 kerana gagal mencapai matlamat produktiviti.
Soalan Lazim Produktiviti
Apakah maksud produktiviti?
Produktiviti ialah tahap kecekapan dalam proses pengeluaran. Ia biasanya dinyatakan sebagai nisbah antara output agregat dan input agregat dalam proses pengeluaran.
Apakah produktiviti di tempat kerja?
Produktiviti di tempat kerja merujuk hanya kepada berapa banyak "kerja" dilakukan dalam tempoh masa tertentu. Bergantung pada sifat syarikat, output boleh diukur dengan perkara seperti pelanggan yang diperoleh, panggilan telefon yang dibuat dan, sudah tentu, jualan yang diperoleh.
Bagaimanakah anda boleh meningkatkan produktiviti peribadi?
Beberapa cara yang masuk akal untuk meningkatkan produktiviti peribadi setiap hari termasuk:
Menyenaraikan tugas mengikut kepentingan dan menanganinya satu demi satu
Menyelesaikan tugas yang paling dibenci anda sebelum yang lain
Mengambil rehat yang dikira dengan baik untuk meningkatkan pengeluaran keseluruhan
Bersenam dengan kerap
Makan makanan yang sihat
Garisan bawah
Konsep produktiviti adalah mudah: tahap output per unit input. Walau bagaimanapun, kepentingannya tidak boleh ditekankan dengan cukup.
Sama ada kita melihatnya dari sudut ekonomi, sudut syarikat atau sudut peribadi, dapat mengukur dan menjejaki produktiviti boleh menjadi penting untuk kejayaan jangka panjang.
Sorotan
Produktiviti di tempat kerja merujuk hanya kepada berapa banyak "kerja" dilakukan dalam tempoh masa tertentu.
Produktiviti, dalam ekonomi, mengukur output setiap unit input.
Apabila produktiviti gagal berkembang dengan ketara, ia mengehadkan potensi keuntungan dalam gaji, keuntungan korporat dan taraf hidup.
Toyota gergasi kereta dan raja pasaran dalam talian Amazon ialah contoh utama perniagaan dengan tahap produktiviti yang mengagumkan.
Pengiraan untuk produktiviti adalah output oleh syarikat dibahagikan dengan unit yang digunakan untuk menjana output tersebut.
