Produktivität
Was ist Produktivität?
Produktivität misst in der Ökonomie den Output pro Inputeinheit, wie Arbeit, Kapital oder jede andere Ressource. Sie wird für die Wirtschaft oft als Verhältnis von Bruttoinlandsprodukt (BIP) zu geleisteten Arbeitsstunden berechnet.
Die Arbeitsproduktivität kann weiter nach Sektoren aufgeschlüsselt werden, um Trends beim Arbeitswachstum, beim Lohnniveau und beim technologischen Fortschritt zu untersuchen. Unternehmensgewinne und Aktionärsrenditen sind direkt mit dem Produktivitätswachstum verbunden.
Auf Unternehmensebene ist die Produktivität ein Maß für die Effizienz des Produktionsprozesses eines Unternehmens. Sie wird berechnet, indem die Anzahl der produzierten Einheiten im Verhältnis zu den Arbeitsstunden der Mitarbeiter gemessen wird oder indem der Nettoumsatz eines Unternehmens im Verhältnis zu den Arbeitsstunden der Mitarbeiter gemessen wird.
Produktivität verstehen
Produktivität ist die wichtigste Quelle für Wirtschaftswachstum und Wettbewerbsfähigkeit.
Die Fähigkeit eines Landes, seinen Lebensstandard zu verbessern, hängt fast ausschließlich von seiner Fähigkeit ab, seinen Output pro Arbeiter zu steigern (dh mehr Waren und Dienstleistungen für eine bestimmte Anzahl von Arbeitsstunden zu produzieren). Wirtschaftswissenschaftler verwenden das Produktivitätswachstum, um die Produktionskapazität von Volkswirtschaften zu modellieren und ihre Kapazitätsauslastungsraten zu bestimmen. Dies wiederum wird verwendet, um Konjunkturzyklen vorherzusagen und zukünftige Niveaus des BIP-Wachstums vorherzusagen.
Darüber hinaus werden Produktionskapazität und Auslastung verwendet, um die Nachfrage und den Inflationsdruck zu beurteilen.
Arbeitsproduktivität
Das am häufigsten gemeldete Produktivitätsmaß ist die vom Bureau of Labor Statistics veröffentlichte Arbeitsproduktivität. Dies basiert auf dem Verhältnis des BIP zu den in der Wirtschaft insgesamt geleisteten Arbeitsstunden. Das Wachstum der Arbeitsproduktivität ergibt sich aus der Erhöhung des Kapitals, das jedem Arbeitnehmer zur Verfügung steht (Kapitalvertiefung), der Ausbildung und Erfahrung der Belegschaft (Zusammensetzung der Arbeitskräfte) und technologischen Verbesserungen (Mehrfaktor-Produktivitätswachstum).
Die Produktivität ist jedoch nicht unbedingt ein Indikator für die Gesundheit einer Volkswirtschaft zu einem bestimmten Zeitpunkt. In der Rezession 2009 in den Vereinigten Staaten sanken beispielsweise sowohl die Produktion als auch die geleisteten Arbeitsstunden, während die Produktivität stieg (die geleisteten Arbeitsstunden gingen schneller zurück als die Produktion).
Produktivitätsgewinne können sowohl in Rezessionen als auch in Expansionen auftreten – wie Ende der 1990er Jahre –, daher muss man bei der Analyse von Produktivitätsdaten den wirtschaftlichen Kontext berücksichtigen.
Das Solow-Residuum
Es gibt viele Faktoren, die die Produktivität eines Landes beeinflussen. Dazu gehören Investitionen in Anlagen und Ausrüstung, Innovation, Verbesserungen in der Lieferkettenlogistik, Bildung, Unternehmen und Wettbewerb.
Das Solow-Residuum,. das üblicherweise als totale Faktorproduktivität bezeichnet wird, misst den Anteil des Produktionswachstums einer Volkswirtschaft, der nicht der Akkumulation von Kapital und Arbeit zugeschrieben werden kann.
Es wird als Beitrag zum Wirtschaftswachstum interpretiert, der durch Innovationen in den Bereichen Management, Technologie, Strategie und Finanzen geleistet wird.
Auch bekannt als Multi-Faktor-Produktivität (MFP), vergleicht dieses Maß der Wirtschaftsleistung die Anzahl der produzierten Waren und Dienstleistungen mit der Anzahl der kombinierten Inputs, die zur Herstellung dieser Waren und Dienstleistungen verwendet werden. Inputs können Arbeit, Kapital, Energie, Materialien und eingekaufte Dienstleistungen umfassen.
Produktivität und Investition
Wenn die Produktivität nicht signifikant wächst, schränkt dies potenzielle Gewinne bei Löhnen, Unternehmensgewinnen und Lebensstandard ein.
Investitionen in eine Volkswirtschaft sind gleichbedeutend mit Ersparnissen, da Investitionen aus Ersparnissen finanziert werden müssen. Niedrige Sparquoten können zu niedrigeren Investitionsquoten und niedrigeren Wachstumsraten für Arbeitsproduktivität und Reallöhne führen. Aus diesem Grund wird befürchtet, dass die niedrige Sparquote in den USA das Produktivitätswachstum in Zukunft beeinträchtigen könnte.
Seit der globalen Finanzkrise ist das Wachstum der Arbeitsproduktivität schwach.
In den USA stieg das Wachstum der Arbeitsproduktivität zwischen 2007 und 2017 aufs Jahr hochgerechnet um 1,1 %, verglichen mit durchschnittlich 2,5 % in fast jeder Wirtschaftserholung seit 1948. Dies wurde auf die abnehmende Qualität der Arbeitskräfte, sinkende Erträge aus technologischen Innovationen und zurückgeführt der globale Schuldenüberhang,. der zu einer erhöhten Besteuerung geführt hat. Das wiederum hat zu einer gedämpften Nachfrage und geringeren Investitionsausgaben geführt. Im Jahr 2020 ging die globale Wachstumsproduktivität um etwa 0,9 % zurück.
Eine große Frage ist, welche Rolle die quantitative Lockerung und die Nullzinspolitik (ZIRP) bei der Förderung des Konsums auf Kosten des Sparens und Investierens gespielt haben.
Unternehmen haben Geld für kurzfristige Investitionen und Aktienrückkäufe ausgegeben, anstatt in langfristiges Kapital zu investieren. Eine Lösung neben besserer Bildung, Ausbildung und Forschung ist die Förderung von Kapitalinvestitionen. Und der beste Weg, dies zu tun, ist laut Ökonomen eine Reform der Unternehmensbesteuerung, die die Investitionen in das verarbeitende Gewerbe erhöhen sollte.
In jüngerer Zeit gab es einige Anzeichen dafür, dass die Wirtschaftskrise 2020 und der Lockdown das Produktivitätswachstum tatsächlich angekurbelt haben. Wieso den?
Da sich Unternehmen aus nahezu allen Branchen – von Restaurants und Fabriken bis hin zu Finanzinstituten und Einzelhandelsgeschäften – mehr denn je auf Technologie verlassen, können sich Arbeitnehmer auf „höherwertige“ Aufgaben konzentrieren. Das Work-from-Home-Modell wird beispielsweise zu einer dauerhaften Einrichtung für Unternehmen auf der ganzen Welt.
Wichtig
Die Produktivität wird weitgehend von den verfügbaren Technologien und der Bereitschaft und dem Know-how des Managements bestimmt, Prozessverbesserungen vorzunehmen.
Wie man Produktivität berechnet
Die Berechnung der Produktivität ist einfach: Teilen Sie die Outputs eines Unternehmens durch die Inputs, die zur Erzeugung dieses Outputs verwendet werden. Der am häufigsten verwendete Input sind Arbeitsstunden, während der Output in produzierten Einheiten oder Verkäufen gemessen werden kann.
Wenn zum Beispiel eine Fabrik letzten Monat 10.000 Produkte produziert hat, während ihnen 5.000 Arbeitsstunden in Rechnung gestellt wurden, würde die Produktivität einfach zwei Produkte pro Stunde (10.000 / 5.000) betragen.
Der Umsatz kann auch als Maß für die Leistung verwendet werden. Nehmen wir an, 10.000 Widgets für diese Fabrik bedeuten einen Umsatz von 1 Million US-Dollar. Wir müssen einfach die Zahl von 1 Million US-Dollar durch 5.000 Arbeitsstunden dividieren, um unsere Produktivitätszahl zu erhalten: 20 US-Dollar Umsatz für jede Arbeitsstunde.
Beispiele für Produktivität
###Toyota
Der Autohersteller Toyota bietet ein Paradebeispiel für High-End-Produktivität im wirklichen Leben. Das Unternehmen hat sehr bescheidene Anfänge, ist aber zu einem der größten und produktivsten Automobilhersteller der Welt herangewachsen. Das „Toyota Production System“ (TPS) ist einer der Hauptgründe dafür.
TPS beinhaltet einige der folgenden Prinzipien:
Ein Umfeld des ständigen Lernens und der Verbesserung
Standardisierung von Systemen für gleichbleibende Qualität
Die Eliminierung (nicht nur Reduzierung) von Verschwendung
Im Jahr 2010 musste Toyota rund 9 Millionen Autos aufgrund von Pedaleinklemmungen und Problemen mit dem Gaspedal zurĂĽckrufen. Die Abkehr von den grundlegenden TPS-Prinzipien wurde weithin fĂĽr die RĂĽckrufe verantwortlich gemacht.
Seitdem hat sich das Management wieder auf seine grundlegende TPS-Philosophie konzentriert.
###Amazonas
Natürlich wäre ein realer Blick auf die Produktivität nicht vollständig, ohne über Amazon, den weltweit größten Online-Marktplatz, zu sprechen.
Die Logistikzentren von Amazon sind das Herzstück des Unternehmens. Mitarbeiter müssen mit maschinenähnlicher Effizienz arbeiten, um täglich Tausende von Bestellungen zu verfolgen, zu verpacken und zu sortieren.
Allerdings wissen nur sehr wenige, wie sehr Amazon an die Grenzen der Produktivität geht.
Laut einem Artikel von The Verge aus dem Jahr 2019 hat Amazon zwischen August 2017 und September 2018 „Hunderte“ von Mitarbeitern in einer einzigen Einrichtung entlassen, weil sie die Produktivitätsziele nicht erreicht haben.
Häufig gestellte Fragen zur Produktivität
Was bedeutet Produktivität?
Produktivität ist die Effizienz im Produktionsprozess. Es wird normalerweise als das Verhältnis zwischen dem Gesamtoutput und dem Gesamtinput im Produktionsprozess ausgedrückt.
Was ist Produktivität am Arbeitsplatz?
Produktivität am Arbeitsplatz bezieht sich einfach darauf, wie viel „Arbeit“ über einen bestimmten Zeitraum geleistet wird. Je nach Art des Unternehmens kann der Output beispielsweise an gewonnenen Kunden, getätigten Telefonaten und natürlich an erzielten Umsätzen gemessen werden.
Wie können Sie die persönliche Produktivität verbessern?
Einige vernünftige Wege, um die persönliche Produktivität im Alltag zu steigern, sind:
Aufgaben nach Wichtigkeit ordnen und einzeln angehen
Erledige deine am meisten gehassten Aufgaben vor allen anderen
Gut kalkulierte Pausen einlegen, um die Gesamtproduktion zu steigern
Regelmäßig trainieren
Sich gesund ernähren
Das Endergebnis
Das Konzept der Produktivität ist einfach: das Outputniveau pro Inputeinheit. Seine Bedeutung kann jedoch nicht genug betont werden.
Unabhängig davon, ob wir es aus wirtschaftlicher Sicht, Unternehmenssicht oder persönlicher Sicht betrachten, kann die Fähigkeit, die Produktivität zu messen und zu verfolgen, entscheidend für den langfristigen Erfolg sein.
Höhepunkte
Produktivität am Arbeitsplatz bezieht sich einfach darauf, wie viel „Arbeit“ über einen bestimmten Zeitraum geleistet wird.
Produktivität misst in der Ökonomie den Output pro Inputeinheit.
Wenn die Produktivität nicht signifikant wächst, schränkt dies potenzielle Gewinne bei Löhnen, Unternehmensgewinnen und Lebensstandard ein.
Der Autogigant Toyota und der König des Online-Marktplatzes Amazon sind Paradebeispiele für Unternehmen mit einem beeindruckenden Produktivitätsniveau.
Die Produktivitätsberechnung wird von einem Unternehmen dividiert durch die Einheiten, die zur Erzeugung dieses Outputs verwendet wurden.
