forskningsassistent
Hvad er en forskningsmedarbejder?
En forskningsmedarbejder arbejder typisk i en forskningsafdeling i en investeringsbank eller et kapitalforvaltningsfirma for at give nyttige data til de beslutningstagere, der køber og sælger værdipapirer for virksomheden. En forskningsmedarbejder kan planlægge, organisere og udføre forskning om industrier, sektorer, individuelle virksomheder, markeder, forskellige investeringsinstrumenter og økonomi.
Forstå investeringsforskningens rolle
De fleste store investeringsbanker har interne analyseafdelinger, der understøtter deres salgs- og handelsindsats. En salgssidevirksomhed kan have flere forskningsgrupper i henhold til virksomhedens forskellige investeringsprodukter - for eksempel aktier, virksomhedsobligationer, derivater og så videre.
Et firmas forskningsprofessionelle giver kritisk beslutningstagningsinformation til sine sælgere og forhandlere,. der underbygger de finansielle produkter, de sælger til institutionelle investorer. En virksomheds forskning giver ofte specifikke købs-, salg- og holdanbefalinger sammen med deres begrundelse.
Et nøgleprodukt i en forskningsafdeling er dens skriftlige forskning; uanset om det tager form af nedskrevne noter til handelsbordet eller en formel offentliggjort forskningsrapport sammen med passende finansielle modeller, der går ud til købssiden. Normalt er det en kombination af begge, og hvert format spiller en specifik rolle i at levere tidsfølsomme analyser, der understøtter beslutningstagning.
Hvad laver en forskningsmedarbejder?
En forskningsmedarbejders ansvar kan variere afhængigt af organisationens størrelse og behov. Det endelige formål med jobbet er dog at give nyttig information til beslutningstagerne. En forskningsmedarbejder kunne indsamle data fra primære og sekundære kilder; organisere og analysere dette materiale og udarbejde skitser for deres overordnede.
Hvis en aktieanalysemedarbejder har haft mindst et års erfaring i firmaet, kan de begynde at udføre grundlæggende virksomhedsanalyser med det mål at generere handlingsvenlig information fra dataene. En forskningsmedarbejder kan blive en ekspert på specifikke områder eller blive brugt som generalist til at dække en bred vifte af produkter, markeder og industrier.
En virksomheds forskningsafdeling leverer kritiske tidsfølsomme analyser af virksomheder, industrier, markeder, aktivklasser og økonomi til beslutningstagere og handlende på både købs- og salgssiden.
Jobfærdigheder og -krav
Fordi slutproduktet af en forskningsafdeling er skriftlig forskning, er det afgørende, at en forskningsmedarbejder er i stand til at skrive godt. Rollen kræver normalt en bachelor- eller kandidatgrad i økonomi, forretning eller finans, samt en facilitet med tal og evnen til at destillere store mængder data og kommunikere dem effektivt til andre.
Andre færdigheder vil komme i spil, efterhånden som den enkelte udvikler sig i rollen som forskningsmedarbejder. For eksempel, hvis de ender med at deltage i klientmøder, kan de have brug for god lytning, notetagning og intersociale evner. Hvis de rejser til præ- initial public offering (IPO) roadshows,. ville de have brug for gode præsentations- og salgsevner og så videre.
Karrierevej for en forskningsmedarbejder
Afhængigt af en organisations hierarkiske struktur kan en forskningsmedarbejder være på samme niveau som en forskningsassistent eller over den, og på samme niveau eller under en forskningsanalytiker. Forskningsmedarbejderen tilbringer generelt mindst to år på det niveau, før han bevæger sig op ad stigen, hvad enten det er til en senior forskningsassocieret rolle eller en forskningsanalytikerstilling (de fleste organisationer placerer analytikerstillingen over associeringsstillingen).
Ved at akkumulere mere erfaring kan en forskningsmedarbejder klatre lodret mod at blive senioranalytiker eller forskningsdirektør, eller de kan bevæge sig sideværts inden for eller uden for en organisation. Inde i virksomheden kan for eksempel en erfaren researcher, der ikke ønsker at blive forskningschef, flytte til en produktgruppe i en marketingrolle eller til en helt anden del af virksomheden.
Det er heller ikke uhørt, at en forskningsmedarbejder beslutter, at de foretrækker handel i stedet for forskning. I tilfælde af en forskningsmedarbejder på salgssiden, kan et karrierespring til købssiden som analytiker også tilbyde potentiel fremgang.
##Højdepunkter
En forskningsmedarbejder arbejder i en forskningsafdeling i en investeringsbank, et kapitalforvaltningsfirma eller en anden finansiel virksomhed for at indsamle, organisere og syntetisere data for at støtte beslutningstagere i virksomhedens salgs- og handelsfunktion.
En person, der arbejder som forskningsmedarbejder, kan blive ekspert på specifikke områder eller blive brugt som generalist til at dække en bred vifte af produkter, markeder og industrier.
En forskningsmedarbejder kan klatre lodret mod at blive senioranalytiker eller forskningsdirektør, eller de kan bevæge sig sideværts inden for eller uden for en organisation.
