Ikke for profitt

Hva betyr ikke for profitt?

Ikke-for-profit organisasjoner tjener ikke fortjeneste for sine eiere. alle pengene som tjenes av eller doneres til en ideell organisasjon brukes til å forfølge organisasjonens mål og holde den i gang; inntekter deles ikke ut til gruppens medlemmer, direktører eller ledere.

Vanligvis er organisasjoner i den ideelle sektoren skattefrie veldedige organisasjoner eller andre typer offentlige tjenesteorganisasjoner; som sådan er de ikke pålagt å betale de fleste skatter. Noen kjente ideelle organisasjoner inkluderer det amerikanske Røde Kors, United Way og The Salvation Army. Det er også ideelle selskaper kjent som ikke-aksjeselskaper, som vanligvis dannes for slike formål som klubber, redningsskvadroner og religiøse og veldedige organisasjoner.

Forstå ikke for profitt

Nesten hvem som helst kan starte en ideell gruppe og søke om skattefritaksstatus, men mange ideelle organisasjoner vil ikke kvalifisere for 501(c)(3)-status,. da det bare er for veldedige organisasjoner. Ikke-for-profit organisasjoner kan være sosiale klubber som eksisterer for å betjene sine medlemmer, sosiale velferdsorganisasjoner, sivile ligaer, arbeidsorganisasjoner og næringslivsligaer. Disse vil være skattefrie, men ikke 501(c)(3).

Hvis noen ser et behov i samfunnet sitt eller andre steder i verden, kan de undersøke ideen deres og sette sammen en forretningsplan som skisserer den foreslåtte ideelle organisasjonens mål og hvordan den planlegger å nå disse målene. For å oppnå skattefritaksstatus, må organisasjonen be om 501(c)(3)-status fra Internal Revenue Service (IRS). For å kvalifisere må organisasjonens formål være ett av følgende: veldedige, religiøse, pedagogiske, vitenskapelige, litterære, testing for offentlig sikkerhet, fremme nasjonal eller internasjonal amatøridrettskonkurranse, eller forhindre grusomhet mot barn eller dyr.

Om ønskelig kan en ideell organisasjon også velge å innlemme. Når den er registrert og kjører, må den opprettholde samsvar med det aktuelle statlige byrået som regulerer veldedige organisasjoner.

Profitt vs. Ikke for profitt

Bortsett fra det karakteristiske trekk ved at en ideell organisasjon ikke deler ut overskudd til sine eiere, har mange ideelle organisasjoner mye til felles med for-profit organisasjoner. For eksempel, mens noen ideelle organisasjoner bare bruker frivillig arbeidskraft, vil mange store eller til og med mellomstore sannsynligvis kreve en stab av betalte heltidsansatte, ledere og direktører. Faktisk, siden ikke-for-profit-bedrifter ønsker å oppnå sine mål på samme måte som for-profit-bedrifter, fungerer forretningstaktikker og ledelsesteknikker som er finpusset i for-profit-verdenen ofte også godt i ikke-for-profit-organisasjoner.

Til slutt, mens for-profit virksomheter kan engasjere seg i et stort spekter av aktiviteter, må ikke-for-profit virksomheter utelukkende operere som en veldedig organisasjon eller for vitenskapelige, religiøse eller offentlige sikkerhetsformål. I tillegg kan det eksistere ideelle organisasjoner for å samle inntekter til andre kvalifiserende veldedige organisasjoner.

Selv skattefrie ideelle organisasjoner er pålagt å betale lønnsskatt på vegne av sine ansatte, som også må rapportere inntekter fra ideelle organisasjoner til IRS.

Spesielle hensyn

Takket være deres skattefrie status er ikke-for-profit organisasjoner underlagt de fleste former for beskatning, inkludert omsetningsskatt og eiendomsskatt. I de fleste tilfeller er bare donasjoner til ideelle 501(c)(3)-organisasjoner fradragsberettiget. Ikke-for-profit organisasjoner kan være sosiale organisasjoner, idrettsklubber osv. uten et veldedig formål, så selv om de er skattefri, kan det hende donasjoner ikke er fradragsberettiget for givere.

For eksempel, hvis en kirke er etablert som en ideell organisasjon, betaler den ikke eiendomsskatt på bedehuset den eier. Tilsvarende, hvis en ideell veldedighet aksepterer klærdonasjoner, selger klærne og bruker pengene til veldedige formål, betaler den ikke eiendomsskatt på bygningen den bruker som butikk.

Imidlertid må ideelle organisasjoner betale arbeidsgiveravgift på vegne av sine ansatte. Tilsvarende må de ansatte og direktørene som mottar inntekt fra en ideell organisasjon rapportere inntekten til skattemyndighetene.

Vanlige problemer som ikke for profitt støter på

I en undersøkelse av ideelle organisasjoner i USA og Canada utgitt av Nonprofit Research Collaborative i 2019, var bemanning det største problemet de spurte møtte; 18 % identifiserte utfordringer med å håndtere overganger i personalet og at personalet var for lite. Lønn, selvfølgelig, er generelt høyere i for-profit verden. Det nest vanligste problemet, på 11 %, var med givere: deres dyrking, anskaffelse og oppbevaring, samt kommunikasjon med dem. En tredjeplass på 10 % var tilstanden til økonomien og den medfølgende nasjonale stemningen og virkningen av skattelovgivningen.

Organisasjonsspørsmål (som involverer styrer, ledelse, pengeinnsamling og budsjettering) klokket inn på 9 %, mens lokale problemer (spesielt for mange ideelle organisasjoner som konkurrerer om midler) og problemer med å formulere et oppdrag eller formål og lage programmer for å oppfylle det, var 8 %. Andre bekymringer inkluderte start og avslutning av kampanjer, endring av demografi og statlig finansiering.

Et problem som ikke er spesifikt nevnt i undersøkelsen (det vil falle inn under rubrikken organisasjonsspørsmål) er det som kalles "grunnleggerens syndrom", ifølge Maine Association of Nonprofits. Dette skjer når grunnleggeren av en ideell organisasjon motstår endringer som er nødvendige for å holde gruppen i live og blomstrende. Gründeren kan ha satt sammen et likesinnet styre ved oppstart av organisasjonen, men etter hvert som tiden går og styremedlemmene endrer seg, kan det oppstå ulike ideer om hva gruppen bør gjøre og hvordan de skal gå frem, spesielt når eksterne krefter byr på nye utfordringer. Hvis en grunnlegger prøver å bevare sin opprinnelige visjon når organisasjonen trenger å vokse og endre seg, har grunnleggerens syndrom satt inn. Siden styret, ikke grunnleggeren, er ansvarlig for å kjøre showet, kan dette føre til det vanskelige trinnet å erstatte grunnleggeren når kompromiss viser seg umulig.

##Høydepunkter

I en ideell organisasjon må alle midler enten opptjent eller donert brukes til å forfølge gruppens mål og betale driftskostnadene.
Enhver ideell organisasjon må opprettholde samsvar med det statlige byrået som regulerer veldedige organisasjoner der den er basert.

– Mange ideelle organisasjoner har mye til felles med profittorganisasjoner og bruker lignende forretningstaktikker og ledelsesteknikker for å drive bedriftene sine.

Nonprofit-midler går aldri til gruppens medlemmer, direktører eller offiserer.

##FAQ

Er alle ideelle organisasjoner 501(c)(3)-organisasjoner?

Nei. 501(c)(3)-betegnelsen laget av Internal Revenue Service (IRS) går kun til veldedige organisasjoner. Sosiale grupper og idrettsklubber er to eksempler på organisasjoner som kan være skattefri, men som ikke har 501(c)(3)-status. Generelt kan organisasjoner som eksisterer for vitenskapelige, religiøse eller offentlige sikkerhetsformål være skattefri, men ikke ha 501(c)(3)-status.

Kan en ideell organisasjon tjene penger?

Ja, i den forstand at den kan søke donasjoner for å finansiere driften og kan ende opp med et overskudd av penger i kassen ved slutten av regnskapsåret. Men alle disse pengene må til slutt brukes til å finansiere organisasjonens drift; det kan ikke deles ut til organisasjonens eiere som overskudd.

Er donasjoner til alle ikke fradragsberettiget i skatt?

Nei. Bare donasjoner til organisasjoner som har et veldedig formål er tillatt som spesifisert skattefradrag av IRS.