Motlös arbetare

Vad är en avskräckt arbetare?

En avskräckt arbetstagare är en person som är berättigad till anställning och kan arbeta, men som för närvarande är arbetslös och inte har försökt få arbete under de senaste fyra veckorna. Avskräckta arbetare har vanligtvis gett upp att söka jobb eftersom de inte hittat några lämpliga anställningsmöjligheter eller misslyckats med att säkra ett jobb när de sökte.

Förstå avskräckta arbetare

US Department of Labors Bureau of Labor Statistics (BLS) definierar avskräckta arbetare som "de personer som inte är i arbetskraften som vill och är tillgängliga för arbete och som har sökt jobb någon gång under de senaste 12 månaderna, men som inte räknades med som arbetslösa eftersom de inte hade sökt arbete under de fyra veckorna före undersökningen.” BLS tillägger att "avskräckta arbetare för närvarande inte letade efter arbete specifikt eftersom de trodde att inga jobb fanns tillgängliga för dem eller att det inte fanns några som de skulle kvalificera sig för."

Eftersom avskräckta arbetstagare inte längre söker arbete, räknas de inte som aktiva i arbetskraften. Detta innebär att den rubricerade arbetslöshetsgraden , som enbart baseras på antalet aktiva arbetskrafter, inte tar hänsyn till antalet avskräckta arbetare i landet.

Orsaker till arbetstagares avskräckning

Orsakerna till arbetstagarnas missmod är komplexa och varierande. I vissa fall faller arbetare utanför arbetsstyrkan eftersom de inte är utrustade för att hantera tekniska förändringar på sin arbetsplats. Ett exempel på detta inträffade under den stora lågkonjunkturen,. då ledande personal inom tillverkningssektorn inte kunde arbeta på de nya datornumeriska styrmaskinerna (CNC), som används för att skära trä och andra hårda material, enligt en rapport från The Washington Post.

Nick Eberstadt från American Enterprise Institute (AEI) har skyllt "flykten från jobbet" på bristen på tillgång till skickliga, kompetenta och villiga arbetare och ett ökande beroende av invaliditetsförsäkring. Hans teori stöds av Alan Kruegers forskning från 2016, som fann att självrapporterad smärt- och invaliditetsförsäkring var högre bland avskräckta arbetare.

Andra möjliga orsaker till avskräckta arbetstagare inkluderar begränsningar som begränsar anställningsmöjligheter för tidigare fängslade individer och jobb som uppfattas som otillgängliga för ett specifikt kön.

663 000

Antalet avskräckta arbetare i USA i december 2020, enligt Bureau of Labor Statistics (BLS).

BLS Redovisning för avskräckta arbetare

För att bättre analysera arbetslösheten i USA skapade BLS alternativa åtgärder för underutnyttjande av arbetskraft. U-4, U-5 och U-6 fångar upp avskräckta arbetare.

• U-4 är lika med det totala antalet arbetslösa, plus avskräckta arbetare.

• U-5 är lika med det totala antalet arbetslösa, avskräckta arbetare och andra arbetare med marginell anknytning.

• U-6 motsvarar det totala antalet arbetslösa, alla marginellt anknutna arbetare, plus deltidsanställda som söker heltidsarbete.

I slutet av 2019 var U-4-talet, säsongsrensat, 3,7 %, bara en nyans högre än rubriken, eller den officiella, arbetslöshetsgraden på 3,5 %. Spola framåt ett år till december 2020, och U-4-räntan, säsongsrensad, var 7,1 %, jämfört med den officiella räntan på 6,7 %.

Siffror från 2020 påverkades avsevärt av det årets ekonomiska kris. Ändå är det nuvarande U-4-talet inte lika dåligt som 2009 års genomsnitt, som låg på 9,7 % under den stora lågkonjunkturen.

Hjälpa de nedslående

U-4-kursen hjälper till att kvantifiera hur många avskräckta arbetare som finns och hålla koll på förändringarna i deras antal. Ytterligare analys av åldersgrupper, ras och geografisk plats är också möjlig genom U-4-mått.

Politiker på federal, statlig och lokal nivå kan använda dessa siffror för att formulera planer för att hjälpa dem. Sådana planer kan bestå av utbildningsprogram, utbildningssubventioner eller skattelättnader för företag som anställer långtidsarbetslösa individer.

##Höjdpunkter

– Avskräckta arbetare ingår inte i rubriken arbetslöshetsnummer. Istället ingår de i arbetslöshetsåtgärderna U-4, U-5 och U-6.

• Avskräckta arbetare är arbetare som har slutat söka arbete för att de inte hittat några lämpliga anställningsmöjligheter eller misslyckats med att bli nominerad när de sökte jobb.

– Orsakerna till arbetstagarnas missmod är komplexa och varierande.