Rabbiner Vertrauen
Was ist Rabbi Trust?
Ein Rabbi Trust ist ein Trust, der geschaffen wurde, um die nicht qualifizierten Leistungsverpflichtungen von Arbeitgebern gegenüber ihren Arbeitnehmern zu unterstützen. Ein Rabbiner und seine Gemeinde verwendeten diese Art von Treuhand erstmals, nachdem ein privates Schreiben des Internal Revenue Service (IRS) ihre Verwendung genehmigt hatte; Seitdem wird es als Rabbi Trust bezeichnet. Im Wesentlichen handelt es sich um ein nicht qualifiziertes Mitarbeiter-Trust, das zum Nutzen sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers geschaffen wurde.
Rabbi Trust verstehen
Ein Rabbiner-Trust schafft Sicherheit für Arbeitnehmer, da die Vermögenswerte innerhalb des Trusts außerhalb der Kontrolle der Arbeitgeber liegen; Sie sind in der Regel unwiderruflich eingerichtet. Mit anderen Worten, sobald der Arbeitgeber Beiträge an einen Rabbiner-Trust leistet, kann er diese nicht mehr zurückfordern.
Ein wesentlicher Nachteil von Rabbi Trusts ist, dass sie keinen Gläubigerschutz bieten. Bei Insolvenz oder Konkurs eines Unternehmens haben sowohl die Begünstigten als auch die Gläubiger des Unternehmens Zugriff auf das Vermögen des Trusts. Wenn zum Beispiel ein Rabbiner-Trust Aktien und Bargeld im Wert von 500.000 $ hat, würden sowohl die Gläubiger als auch die Begünstigten nach diesen Vermögenswerten suchen.
Schutz des Rabbiner-Vertrauens
Ein Rabbiner-Trust schützt Mitarbeiter vor einem Unternehmen, das sich in einer finanziellen Notlage befindet und einen Teil des Vermögens des Trusts entfernen möchte, um seinen anderen Verpflichtungen nachzukommen. Beispielsweise kann ein Arbeitgeber nicht 50.000 $ von einem Rabbiner-Trust abheben, um die Löhne der Arbeitnehmer zu zahlen. Die Struktur einer Rabbinerstiftung kann vom Arbeitgeber nicht mehr geändert werden, nachdem sie einmal eingerichtet wurde, wodurch die Begünstigten weiter geschützt werden.
Wenn ein Unternehmen übernommen wird, hat das neue Unternehmen nicht die Befugnis, die Bedingungen des Trusts zu ändern. Nur die Begünstigten eines Rabbiner-Trusts haben die Macht, seine Details zu ändern.
Rabbi Trust Besteuerung
Ein Rabbi Trust bietet Steuervorteile für Arbeitnehmer. Beiträge, die an den Trust geleistet werden, zählen nicht als Teil des Lohns des Arbeitnehmers. Wenn beispielsweise ein Arbeitnehmer ein Jahreseinkommen von 100.000 US-Dollar erhält und sein Arbeitgeber monatliche Beiträge in Höhe von 1.000 US-Dollar an das Rabbiner-Trust des Mitarbeiters leistet, beträgt sein zu versteuerndes Einkommen 100.000 US-Dollar. Sie müssen die Beitragszahlungen in Höhe von 12.000 USD nicht versteuern.
Rabbi Trusts ermöglichen es den Mitarbeitern, ihr Vermögen zu vermehren, ohne dass sie Steuern auf etwaige Gewinne zahlen müssen, bis sie ihr Geld abheben. In diesem Sinne ähnelt ein Rabbiner-Trust einem qualifizierten Altersvorsorgeplan. Ein Rabbi Trust bietet keine Steuervorteile für Unternehmen, die seine Nutzung im Vergleich zu anderen Arten von Trusts einschränken.
Höhepunkte
Wenn ein Unternehmen untergeht und Konkurs anmeldet, können die Gelder einer Rabbinerstiftung von den Gläubigern verwendet werden.
Ein Rabbiner-Trust tut viele Dinge, aber er hält die Gläubiger nicht in Schach.
Ein Rabbiner-Trust wird in der Regel von einem Unternehmen genutzt, um seinen leitenden Angestellten zusätzliche Vorteile zu ihrem bestehenden Vergütungspaket zu bieten.
