拉比信托

什么是拉比信托？

拉比信托是为支持雇主对其雇员的非合格福利义务而设立的信托。在美国国税局 (IRS)私信裁定批准使用这种信托后，一位拉比和他的会众首次使用这种信托；从那时起，它就被称为拉比信托。从本质上讲，它是为雇主和雇员的利益而创建的非合格雇员信托。

拉比信托为员工创造了安全感，因为信托中的资产不受雇主的控制；它们通常被设置为不可撤销的。换句话说，一旦雇主向拉比信托捐款，他们就无法取回。

拉比信托的一个显着缺点是它们不保护债权人。如果公司资不抵债或破产，受益人和公司债权人都可以使用信托资产。例如，如果一个拉比信托拥有价值 500,000 美元的股票和现金，那么债权人和受益人都会追逐这些资产。

一个拉比信托保护员工免受一家正在经历财务困难并希望移除一些信托资产以履行其其他义务的公司的伤害。例如，雇主不能从拉比信托基金中提取 50,000 美元来支付员工工资。拉比信托的结构一旦建立就不能由雇主改变，从而进一步保护其受益人。

如果一家公司被接管，新公司无权更改信托条款。只有拉比信托的受益人有权更改其细节。

拉比信托为员工提供税收优惠。对信托的供款不计入员工工资的一部分。例如，如果员工的年收入为 100,000 美元，而他或她的雇主每月向该员工的拉比信托基金捐款 1,000 美元，则他们的应税收入为 100,000 美元；他们不必为 12,000 美元的捐款缴税。

拉比信托允许员工的资产增长，而无需为任何收益纳税，直到他们提取资金。从这个意义上说，拉比信托类似于合格的退休计划。与其他类型的信托相比，拉比信托不会为限制其使用的公司提供任何税收优惠。

＃＃强调