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Confiança do rabino

Confiança do rabino

O que é a confiança do rabino?

Um fundo de rabino é um fundo criado para apoiar as obrigações de benefícios não qualificados dos empregadores para seus funcionários. Um rabino e sua congregação usaram esse tipo de confiança pela primeira vez depois que uma decisão por carta particular do Internal Revenue Service (IRS) aprovou seu uso; tem sido referido como uma confiança de rabino desde então. Em essência, é uma confiança de empregado não qualificado criado para o benefício do empregador e do empregado.

Entendendo a confiança do rabino

Um truste rabino cria segurança para os empregados porque os ativos dentro do truste estão fora do controle dos empregadores; eles são normalmente configurados para serem irrevogáveis. Em outras palavras, uma vez que o empregador faz contribuições para um rabino, ele não pode recuperá-las.

Uma desvantagem significativa dos trusts de rabinos é que eles não protegem contra credores. Se uma empresa se tornar insolvente ou falir, tanto os beneficiários quanto os credores da empresa têm acesso aos ativos do trust. Por exemplo, se um truste de rabinos tiver $ 500.000 em ações e dinheiro, tanto os credores quanto os beneficiários iriam atrás desses ativos.

Proteção de confiança do rabino

Um fundo de rabino protege os funcionários de uma empresa que está passando por dificuldades financeiras e deseja remover alguns dos ativos do fundo para cumprir suas outras obrigações. Por exemplo, um empregador não pode retirar $ 50.000 de um fundo de rabinos para pagar os salários dos funcionários. A estrutura de um truste rabino não pode ser alterada pelo empregador uma vez estabelecida, dando maior proteção aos seus beneficiários.

Se uma empresa for adquirida, a nova empresa não tem o poder de alterar os termos do trust. Apenas os beneficiários de um truste rabino têm o poder de alterar seus detalhes.

Tributação da confiança do rabino

Um fundo de rabino oferece vantagens fiscais para os funcionários. As contribuições feitas ao fundo não contam como parte do salário do empregado. Por exemplo, se um funcionário recebe uma renda anual de US$ 100.000 e seu empregador faz contribuições mensais de US$ 1.000 para o rabino do funcionário, sua renda tributável é de US$ 100.000; eles não precisam pagar impostos sobre os $ 12.000 de pagamentos de contribuição.

Os fundos de rabinos permitem que os ativos dos funcionários cresçam sem que eles tenham que pagar impostos sobre quaisquer ganhos até que retirem seu dinheiro. Nesse sentido, uma confiança de rabino é semelhante a um plano de aposentadoria qualificado. Um truste rabino não oferece nenhum benefício fiscal para empresas que limitam seu uso em comparação com outros tipos de trusts.

Destaques

  • Se uma empresa falir e declarar falência, os fundos em um fundo de rabino podem ser usados pelos credores.

  • Um fundo de rabino faz muitas coisas, mas não mantém os credores afastados.

  • Um fundo de rabino é normalmente usado por uma empresa para fornecer a seus executivos seniores benefícios adicionais ao seu pacote de remuneração existente.