Tarjeta de Nómina
¿Qué es una tarjeta de nómina?
Si bien los empleadores solÃan pagar solo con cheque o depósito directo en la cuenta bancaria de un empleado, algunos están adoptando nuevas tecnologÃas y en su lugar utilizan tarjetas de nómina. El salario del empleado se carga en una tarjeta de plástico similar a una tarjeta de débito o crédito.
Definición más profunda
Una tarjeta de nómina funciona de la misma manera que una tarjeta de débito o crédito y es emitida por los mismos procesadores de pago que emiten tarjetas de crédito como MasterCard y Visa.
Las tarjetas de nómina se aceptan en cualquier lugar donde se acepten estas tarjetas de crédito. Una vez que su empleador le emite una tarjeta de nómina, su salario se carga en ella cada dÃa de pago, lo que significa que no tiene que obtener una nueva tarjeta cada perÃodo de pago.
De esta forma, una tarjeta de nómina es similar a una tarjeta prepago. Puede obtener efectivo de su tarjeta llevándola a un banco y diciéndole al cajero del banco cuánto dinero quiere, de manera muy similar a obtener un adelanto de efectivo de una tarjeta de crédito.
Los empleadores no pueden exigirle que use una tarjeta de nómina en lugar de un cheque o depósito directo. Si usa la tarjeta, generalmente no hay cargos por usarla, aparte de los posibles recargos de cajero automático si usa su tarjeta para obtener efectivo en una de estas máquinas. Este es un cargo del propietario del cajero automático, no de la tarjeta ni de su empleador.
Sin embargo, es posible que deba pagar para reemplazar su tarjeta si la pierde o se daña. Si bien normalmente no se aplica ningún cargo por el uso básico de la tarjeta, puede haber cargos por acciones especÃficas, como un cargo por realizar más de una cierta cantidad de transacciones en un solo perÃodo de pago, un cargo por no usarla durante un perÃodo prolongado, y en algunos casos, incluso una cuota por cargar la tarjeta o una cuota mensual por tener la tarjeta.
Ejemplo de tarjeta de nómina
Si elige una tarjeta de nómina, puede usarla directamente en el registro de cualquier tienda, tal como lo harÃa al realizar compras con su tarjeta de crédito. Debido a que algunas compañÃas cobran por realizar múltiples transacciones en un perÃodo de pago, simplemente puede retirar todo o parte del efectivo de la tarjeta llevándola a un banco o yendo a un cajero automático, y usando el efectivo cuando lo necesite.
Reflejos
Para los empleados, las ventajas de las tarjetas de nómina incluyen la capacidad de pagar facturas en lÃnea, comprar en lÃnea, realizar pagos automáticos de facturas y obtener efectivo en un cajero automático.
Las desventajas incluyen la posibilidad de cargos mensuales de mantenimiento, cargos por cajero automático fuera de la red y cargos por consulta de saldo.
Una tarjeta de nómina es una tarjeta prepaga que algunos empleadores usan para pagar los sueldos o salarios de sus empleados cada dÃa de pago.
Las tarjetas de nómina ayudan a los empleadores a ahorrar dinero al no tener que emitir cheques impresos y también les permiten ofrecer tarjetas a los empleados que no tienen cuentas bancarias.
